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【気になること・改善したほうがいい点】
病気になると早い段階で退職を勧奨させる。
精神疾患を患った私は復職後仕事を与えられず本を読み感想文を書くだけの日...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
指導員役の中堅社員とマンツーマンで業務を行うため、わからないところなどは
すぐに聞けるし業務も早い段階で覚えられることが可能。
営業職は早い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
障害者多数雇用企業と名刺に書いてある通り、バリアフリーや通院のための措置などきちんと行っている。また不備に思うことを報告すれば会社で判断し考...続きを読む(全244文字)
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難しいシステムを提案から構築、運用へとスムーズに行えた時。
企業の社員に対するモチベーションを上げる試みは、基本的に無意味な物が多いと思われる。例えば...続きを読む(全203文字)
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基本的に中途社員の寄せ集めなので教育はありません。
社員の独学に全てがかかっています。会社として、社員に新たなスキル教育をしていないということは、新た...続きを読む(全181文字)
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広島情報シンフォニーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社広島情報シンフォニー |
|---|---|
| フリガナ | ヒロシマジョウホウシンフォニー |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 174人 |
| 代表者 | 井野浩治 |
| 本社所在地 | 〒732-0068 広島県広島市東区牛田新町2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 082-222-8211 |
| URL | https://www.symphony.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1450615
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