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【良い点】
全体的に年収は中の上くらいでした。ランチの値段を気にしてる人もいなかったため、経済的に余裕のある人が多かった印象です。
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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兼松フューチャーテックソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）
兼松フューチャーテックソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松フューチャーテックソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に兼松フューチャーテックソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
兼松フューチャーテックソリューションズの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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兼松フューチャーテックソリューションズの 職種別年収
兼松フューチャーテックソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
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【良い点】
兼松からの転籍者と同社へ入社者とで給与制度が異なっていたが昨今制度が統合された。ここ数年、業績が良いため賞与は非常に良い。
【気になること・...続きを読む(全147文字)
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兼松フューチャーテックソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
有給は取りやすい環境でした。忙しい時期は残業もありますが落ち着いている時期は定時に帰っている社員が多くプライベートの時間もきちんと確保できる...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
住宅補助もあるため福利厚生はいいと思います。資格や英会話も割引で受けられたりしたのでうまく活用できるといいですね。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
うーーーん。そうですね。オフィスが綺麗で周りに美味しいレストランがたくさんありました。ランチの行き先に困ることはないと思います。
また会社と...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
レクレーション面の福利厚生はリゾートホテルやディズニーランドなど充実しており社員も積極的に利用している。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
兼松グループ会社としての看板によるグローバルな展開力や情報共有力が最大の強みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
半導体商社とし...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が全ての意思決定にかかわっている経営状態であり取締役が機能していない。執行責任を取締役にしっかりと委譲するべき。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
妊娠や育児に対してのサポートは充実している。復職もし易い環境であり会社の雰囲気は良く明るい職場となっている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常にとり易い環境である。連休にくっつけての休暇取得を奨励しており心身ともに良好である。続きを読む(全65文字)
商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
曖昧だから正確な評価がほしかったです。周囲からの評判だけを評価に反映しているようですが、記...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分からないが、私が勤めていた当時はみなし残業が80時間で、でまともに残業代が支払われ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ボーナスは凄く良いです。
しかし、会社全体、事業部の業績に左右されるので
個人で頑張っても大きくは左右されません。
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
新評価制度の導入に伴い、給与改定が実施されました。評価基準を明確にしようとする企業の姿勢は見受けられます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
ソニーの年収は、日本企業の中でも高水準に位置しており、安定感とブランド力を兼ね備えた給与体系だと感じます。若手のうちは突出して高いわけではあ...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
結果を出せば昇給して貰える可能性は上がるが、上司次第なところがあるため、上司に気に入られると昇格しやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
他社のウェブサイト制作会社よりは高給だと思います。基本給やその他手当てのみであれば月並みですが、自身やチームの作業量に応じて歩合が概ね5万〜...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
初任給がやや高い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績により賞与の金額が変わる
業績が下ブレすれば、すぐ賞与額も減る方向になりやすい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
契約社員も昇給は年に1回、賞与は年2回で合わせて給与2ヶ月分ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員に対する評価制度に基準と...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
同業他社に比べて給与水準は低いと思うが、毎年必ず定期昇給があり長く勤められれば誰でもそれなりの金額には達する点はいいと思う。
【気になること...続きを読む(全200文字)
兼松フューチャーテックソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 兼松フューチャーテックソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カネマツフューチャーテックソリューションズ |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 113人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田村英一 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀1丁目10番7号 |
NOKIZAL ID: 2855937
兼松フューチャーテックソリューションズの 選考対策
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