回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新評価制度の導入に伴い、給与改定が実施されました。評価基準を明確にしようとする企業の姿勢は見受けられます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全309文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社アドバンスト・メディア
株式会社アドバンスト・メディアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜780万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドバンスト・メディアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドバンスト・メディアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
新評価制度の導入に伴い、給与改定が実施されました。評価基準を明確にしようとする企業の姿勢は見受けられます。
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【良い点】
特になし
残業も多いしひたすら勉強
強いて言うなら給料がいいくらいか
オフィスがオシャレでエレベーターの使い方が謎で最初は戸惑う
【気になる...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
年に4回の評価面談があるので、自分の取り組みを上長に伝える場が設けられている。そこでの評価が年2回の賞与、年1回の昇給に直結する。
年収は高...続きを読む(全214文字)
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ベンチャー企業で年俸制をとっているが、直属の上司により評価に大きな差があり、納得がいかない部署もあった。また、年俸制のマジックで、賞与・退職金がないこと...続きを読む(全207文字)
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会社の雰囲気はわりとよい。
基本的に中途入社採用だが、数年前から新卒採用も行っているため
比較的若い社員もいる。
年俸制でボーナスはなし。ベンチャ...続きを読む(全191文字)
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評価基準が公表されていません。
どんな評価基準なのか、非常に曖昧です。
結果と過程を評価する、としていますが、この言葉だけで具体例は一切公表されませ...続きを読む(全161文字)
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外部から関わる方は能力に関係なくほぼ一律に扱われる傾向があるように感じました。
スキルを伸ばす目的で報酬面でも「勉強」するつもりで参与するのであれば、...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの取りやすさです。前職では残業が当たり前で、家族と過ごす時間がほとんどありませんでしたが、ここでは定時退社を推奨する文化...続きを読む(全536文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、全体的に個人の裁量で有給休暇を取得しやすい環境です。業務の調整さえつけば、自分のタイミングでリフレッシュ休暇を取ることが...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
ITなので仕方はないが残業はけっこうある。ただリモートワークも可能なのでどこまでを仕事認定するかで辛さは変わってくる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
好きになれるなら楽しい思う。ただ、地味な作業も多く、難しいため合わない人にはとことん合わない辛い作業になると思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
思っていたとおりの会社だった。面接で聞かされていたこととのギャップも特にないし、口コミでかかれていた通りの会社だった続きを読む(全64文字)
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【良い点】
部署にもよるが、フレックス、リモートワークともに自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、夜間と休日にも仕事を持ち帰るこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
スタッフレベルでは高圧的であったり、一癖ある者は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は利益にしか興味がない。かと思えば製品...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
音声認識そのものはなくてはならないものでなく、あれば便利というものではあるが、業務シーンや顧客によってはなくてはならないものになります。提案...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
とても良いとおもいます。休みたいと思った時には休みを上司に報告するのではなく自分でカレンダー登録すればいいので、突然の発熱やなんとなく調子が...続きを読む(全559文字)
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【良い点】
思った以上に縦割り感が強い
ベンチャーでありいま世界的にも最盛期を迎えている音声認識技術なのに、ここ20年ほど業績が芳しくなかったという負の...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
年収については営業事務の中では良い方だと思います。昇給については毎年春闘で組合が交渉し、必ず上がっていきます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
新人でも役職関係なしに、自分の数字はインセンティブや賞与に反映されます。また、新卒でも結果次第では昇格も短いスパンで実現できます。年齢も関係...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収はいいと言えるほどいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合性が2ヶ月に1回、まとめて支給されるけど、毎月支給の方があり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若い頃は高い。近年のベースアップで飛躍的に向上している。残業も1分ごとに出る。その後の伸び率が悪い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
在籍時は業績好調でボーナスが良かった。
基本給はそこまで高く無いが、残業が多いので月給はそれなりの金額になる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
賞与が高く、従業員に還元する考えを会社が持っている。評価制度も整っており、納得のいくように面談の場も設けられている。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしているやればやるだけ稼げる五年目入社で年収1000万もあるレベル、頑張る奴だけがかせげる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年収はほぼ基本給のみの給与体系、賞与は年1回に変わりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は評価するひとに左右される点が...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
普通に働いていれば4ヶ月分はでます
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ達成や売上を中心に評価されるので、過程ではほぼ見られない点...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特に若手の給与は年々上がっている
同時に賞与も上がっている
業績によって賞与は変動があるものの年2回支給される
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社アドバンスト・メディア |
|---|---|
| フリガナ | アドバンストメディア |
| 設立日 | 1997年12月 |
| 資本金 | 69億3031万円 |
| 従業員数 | 284人 |
| 売上高 | 66億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木 清幸 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号サンシャイン60 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 625万円 |
| 電話番号 | 03-5958-1031 |
| URL | https://www.advanced-media.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。