この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主力以外の分野にも挑戦し、景気に左右されない会社作りを目指している。
また、社内でのバックアップもある程度行ってもらえる。
主力分野でも増員が...続きを読む(全185文字)
ジェイエムテクノロジー株式会社 報酬UP
ジェイエムテクノロジー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主力以外の分野にも挑戦し、景気に左右されない会社作りを目指している。
また、社内でのバックアップもある程度行ってもらえる。
主力分野でも増員が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
代表の石川さんのリーダーシップ。
常駐型のSIに対する脱却を謳っているだけの会社は多くあるが、実際に製造系エンドユーザを相手としているデータ分...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
全くと言っていいほど何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてのチャレンジを個人に押し付け、現場の人間が営業を行い(もちろ...続きを読む(全365文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをやると声高々に宣言しているが、実践しているようには見えない。最新技術を勉強して仕事に活かす役割の部署に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上下関係があまりなく意見を言いやすい職場環境です。
新しい技術に対して挑戦的で、社員への投資も惜しまない社風に変化してきている為、向上心がある...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
退職当時の話なので、現在は変わっているかもしれません。
スーパーバイザー,マネージャーなどの階層別に求められる能力が決まっていて、それらの条件...続きを読む(全472文字)
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【良い点】
上下関係を別け隔てなく教育する空気があります。
社員には資格取得推奨や合格祝いなどの手当が十分にあるかと思います。
福岡が地盤のためが、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
全社目標、部署の目標、部門の目標と細分化されており、
各社員が自分で目標を定めることもでき、モチベーションUPにつながった。
【気になる...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
資格取得で報奨金が出ます。
合格時のみ受験料も支払われます
【気になること・改善した方がいい点】
資格を取るための雰囲気や体制づくり...続きを読む(全162文字)
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■給与
給与が低く、派遣対応が多いです。
■業務内容
業務内容も派遣先によって変動します。
■社風
周りに関心をあまり持たないという印象です。
特...続きを読む(全205文字)
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賞与はあってないようなものでした。
組織の変更や配属の変更が頻繁に行われることが多く、
評価の基準の設定から実際の評価を実行するまでで、
評価軸が不...続きを読む(全180文字)
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突然の発表や決定が多く、当時も突然別会社の子会社化が発表されました。
システム開発部門に関しては自社プロダクトがほぼ存在せず、SI事業と言っても実態は人...続きを読む(全174文字)
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非正社員でしたが正社員だとかなり安いみたいです。
開発以外は派遣が圧倒的に多いみたいで、2~3次請けが多いという話を聞きました。
私が配属された派遣先...続きを読む(全154文字)
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教育体制:派遣先任せ
競業他社:我が道を行くを貫き劣勢。
新規事業:トップの行き当たりばったり采配。責任は部下。
退職する大きな理由は将来性のなさが...続きを読む(全166文字)
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基本的にトップダウンで経営方針など決めていく会社ですので、現場で動いている人間の意見などほとんど反映されません。
いきなり給与体系など変更されたりします...続きを読む(全199文字)
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大きな仕事を任せられたときにやりがいや面白さを感じることはありましたが、上の責任逃れや担当者の急な退職等で大変なことになりました。企業が社員のモチベーショ...続きを読む(全160文字)
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非常に技術に優れた方が多くおり、色々と相談できる環境が整っていると感じます。
後輩に対しても積極的に成長させようという心意気が強く感じます。
また、色々...続きを読む(全176文字)
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教育体制は整っていませんでした。未経験者でも、とりあえず試用期間として入社させ、向いていないと判断された人は、正社員として迎えられませんでした。基本的には...続きを読む(全153文字)
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基本的に放置プレーが多かった会社で、教育等もほとんどありませんでした。仕事もどんなに残業しようが上司は「よろしく〜」って帰っていく人でした。そういうことが...続きを読む(全181文字)
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管理職の方々は定期的に飲み会を開いてくださり基本的には費用も負担してくれます。
その点は非常によかったです。ただ、仕事面に関しては放置プレーが多く
管...続きを読む(全157文字)
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半導体事業は、国内半導体(デバイス)メーカーの業績(景気)に左右される。デバイスメーカーのコストダウンが進んでいる為に国内の半導体、FPD関連の事業は以前...続きを読む(全173文字)
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半導体関連部門では他社を異常なくらいライバル視しています。
結局同じ派遣会社なのであまりかわりませんが...
半導体業界は今後、縮小されていく業界です...続きを読む(全159文字)
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中途半端なボーナスしかもらえず、現状は年1回になっていると聞いています。
結局半導体関連のほうは派遣社員でキャリアパスもへったくれもない。
評価制度に...続きを読む(全159文字)
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スキルアップするために会社が勉強会の場等を設けてくれる事は一切ありません。
資格取得報奨金制度がありますが、受験して合格すれば受験料を支給されますが、落...続きを読む(全164文字)
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3年と半年ほど前、入社式を経て入社しました。その最初の説明会での事。
突然「あなた方新人の給与をすみませんが全員1万カットします。」といきなり人事が。
...続きを読む(全165文字)
会社名 | ジェイエムテクノロジー株式会社 |
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フリガナ | ジェイエムテクノロジー |
設立日 | 1995年3月 |
資本金 | 3億2620万円 |
従業員数 | 294人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市川祐典 |
本社所在地 | 〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町3番1号 |
電話番号 | 092-272-4151 |
URL | https://jmtech.co.jp/ |
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