ジェイエムテクノロジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
残業は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない。ボーナスはほぼないと思っておいた方が良い。
さらには退職金制度がないため...続きを読む(全104文字)

【良い点】
4月に一度立てた目標を元に上司と相談し、評価を決めれます。
目標自体も自由に達成できそうな形でたてることが出来ますので、満点評価ではないが８０...続きを読む(全148文字)

【良い点】
アピールがうまい人であれば、昇進しやすい。
毎年目標を立ててその達成率で評価されます。毎年目標立てるという事が強制なので普段目標を立てる機会が...続きを読む(全192文字)

【良い点】
評価は目標の達成度で決まるので、自分で達成できそうな目標をうまく設定できれば高評価を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が...続きを読む(全206文字)

【良い点】
毎年目標を立ててその達成率で評価されます。毎年目標立てるという事が強制なので普段目標を立てる機会がない方にはいいのかもしれません
【気になるこ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
不透明な部分が多くなかなか達成感が実感できない。
何をどこまでやれば次のステップにいけるか？給与がどこまで上がるかなどの具体的なものが開示され...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は平均以下です。他社の知人や学生時代の友人と会話していても、100万以上引くこともザラです。
役員たちが作成し...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は、福岡に本社がある為、田舎価格での計算の様です。
その為、Ｍ＆Ａで吸収された社員は、当初説明にあった「みなし...続きを読む(全191文字)

【良い点】
管理職は何も管理出来ないので比較的自由がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な派遣会社なので低給料で働きたい人にはオススメ。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年収は面接時に説明を受けた額面通りに支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は1.0以下です。
派遣された会社が大企業で...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内評価制度に関しては、目標の大枠は会社が決めてそのなかで各々目標を設定する感じですが、その評価制度自体が機能して...続きを読む(全177文字)

【良い点】
毎回自己評価シートに点数を入れて提出。上司が評価して二次評価、最終評価…と、普通の評価制度でした。評価のために時間をちゃんと取る上司ばかりでそ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福岡の中では普通だと思う。業界全体としては低い方だと思う。上場したタイミングで株を持っていた幹部達はリッチな生活を送っているようだったが、他の...続きを読む(全206文字)

【良い点】
上下関係があまりなく意見を言いやすい職場環境です。
新しい技術に対して挑戦的で、社員への投資も惜しまない社風に変化してきている為、向上心がある...続きを読む(全174文字)

【良い点】
退職当時の話なので、現在は変わっているかもしれません。
スーパーバイザー，マネージャーなどの階層別に求められる能力が決まっていて、それらの条件...続きを読む(全472文字)

【良い点】
全社目標、部署の目標、部門の目標と細分化されており、
各社員が自分で目標を定めることもでき、モチベーションUPにつながった。
【気になる...続きを読む(全174文字)

賞与はあってないようなものでした。
組織の変更や配属の変更が頻繁に行われることが多く、
評価の基準の設定から実際の評価を実行するまでで、
評価軸が不...続きを読む(全180文字)

非正社員でしたが正社員だとかなり安いみたいです。
開発以外は派遣が圧倒的に多いみたいで、2～3次請けが多いという話を聞きました。
私が配属された派遣先...続きを読む(全154文字)

基本的にトップダウンで経営方針など決めていく会社ですので、現場で動いている人間の意見などほとんど反映されません。
いきなり給与体系など変更されたりします...続きを読む(全199文字)

中途半端なボーナスしかもらえず、現状は年1回になっていると聞いています。
結局半導体関連のほうは派遣社員でキャリアパスもへったくれもない。
評価制度に...続きを読む(全159文字)

3年と半年ほど前、入社式を経て入社しました。その最初の説明会での事。
突然「あなた方新人の給与をすみませんが全員1万カットします。」といきなり人事が。
...続きを読む(全165文字)

固定した顧客がつけば徐々に上がっていくイメージがあります。出向先が固定している社員さんは評価が高く昇給昇格が早いようですが、プロジェクトごとに別チームに配...続きを読む(全201文字)

この企業は、エンジニアは正社員だけです。
でも、エンジニアにとっては派遣会社と同じです。
ほとんどのエンジニアはほかの企業に出張・派遣されている事が多...続きを読む(全174文字)

契約社員の方が正社員より待遇そのものはよい、というか正社員が低い。技術知識はあまり考慮されず媚びを売ったモノ勝ち。一応本社勤務の場合は始業時間が厳密ではな...続きを読む(全176文字)