ジェイエムテクノロジーの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
福岡の中小企業の中では、福利厚生はとてもしっかりしている方だと思いますし、何か申請するときはフローができていてわかりやすかった。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
エンジニアとして尖っている人がいて（昔からの職人という感じ）雰囲気的には今どきのweb界隈みたいな感じではなくおかたい感じだった。厳しい環境で...続きを読む(全197文字)

【良い点】
毎回自己評価シートに点数を入れて提出。上司が評価して二次評価、最終評価…と、普通の評価制度でした。評価のために時間をちゃんと取る上司ばかりでそ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
衛生委員会や健康診断などはちゃんとしていて、早めにお知らせが来てすんなり受診できた。また、バーベキューやボーリングなど社内イベントも定期的に開...続きを読む(全190文字)

【良い点】
上下関係を別け隔てなく教育する空気があります。
社員には資格取得推奨や合格祝いなどの手当が十分にあるかと思います。
福岡が地盤のためが、...続きを読む(全156文字)

【良い点】
全社目標、部署の目標、部門の目標と細分化されており、
各社員が自分で目標を定めることもでき、モチベーションUPにつながった。
【気になる...続きを読む(全174文字)

【良い点】
資格取得で報奨金が出ます。
合格時のみ受験料も支払われます
【気になること・改善した方がいい点】
資格を取るための雰囲気や体制づくり...続きを読む(全162文字)

賞与はあってないようなものでした。
組織の変更や配属の変更が頻繁に行われることが多く、
評価の基準の設定から実際の評価を実行するまでで、
評価軸が不...続きを読む(全180文字)

突然の発表や決定が多く、当時も突然別会社の子会社化が発表されました。
システム開発部門に関しては自社プロダクトがほぼ存在せず、SI事業と言っても実態は人...続きを読む(全174文字)

大きな仕事を任せられたときにやりがいや面白さを感じることはありましたが、上の責任逃れや担当者の急な退職等で大変なことになりました。企業が社員のモチベーショ...続きを読む(全160文字)

給与体系の変更、ということで賞与がなくなり、その分が基本給に上乗せされる、という事だったが、職能給の上限を上回った分はカットされたため、結果として大幅な給...続きを読む(全177文字)