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ジェイエムテクノロジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェイエムテクノロジーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジェイエムテクノロジー株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にジェイエムテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェイエムテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

ジェイエムテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ジェイエムテクノロジーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

ジェイエムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
半導体業界の案件や業務が主なので景気に左右されやすいかと思う。
景気がいい時は仕事も多く入ってくるが、閑散期の場...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ジェイエムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年7月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐派遣メインだが他の同業他社にくらべると優秀な顧客案件が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐派遣を脱するためのソリーション...続きを読む(全197文字)

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ジェイエムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人売ビジネス以外にも手を出そうとしているが、目的を設定しないまま走り出して失敗してを永遠に繰り返している状態です...続きを読む(全174文字)

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ジェイエムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主力以外の分野にも挑戦し、景気に左右されない会社作りを目指している。
また、社内でのバックアップもある程度行ってもらえる。
主力分野でも増員...続きを読む(全185文字)

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ジェイエムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他の半導体関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制:派遣先任せ
競業他社:我が道を行くを貫き劣勢。
新規事業:トップの行き当たりばったり采配。責任は部下。
退職する大きな理由は将来性のなさ...続きを読む(全166文字)

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ジェイエムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に放置プレーが多かった会社で、教育等もほとんどありませんでした。仕事もどんなに残業しようが上司は「よろしく〜」って帰っていく人でした。そういうこと...続きを読む(全181文字)

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ジェイエムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年10月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 その他の半導体関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半導体事業は、国内半導体(デバイス)メーカーの業績(景気)に左右される。デバイスメーカーのコストダウンが進んでいる為に国内の半導体、FPD関連の事業は以...続きを読む(全173文字)

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ジェイエムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他の半導体関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半導体関連部門では他社を異常なくらいライバル視しています。
結局同じ派遣会社なのであまりかわりませんが...
半導体業界は今後、縮小されていく業界で...続きを読む(全159文字)

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ジェイエムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クラウド業界へ参入しました。クラウド分野の中でもニッチな部分をやっているので、競合は少ないです。まだまだ国内で伸びる可能性はあると思います。既存事業は派...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
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9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジェイエムテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

ジェイエムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有志(といっても同じ案件内部が大半)による勉強会はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで有志の集まりなので、基本的にスキル...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
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ジェイエムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には派遣先の就業スタイルに合わせることになるため、派遣先が交代勤務等、休暇を取りにくい環境だと自由に取得しにくい続きを読む(全79文字)

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ジェイエムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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【良い点】
在職時は大手の半導体製造装置メーカーに派遣されていたため、装置に対する技術や知見を得ることができる。続きを読む(全56文字)

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ジェイエムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先の装置メーカーと同等の作業を任されていたため、本人のやる気次第でスキルは身につくし、転職にも有利になったと感じた続きを読む(全65文字)

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ジェイエムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社や支部に勤めてる方はイベントごとがあら楽しそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣や請負に順守している社員に福利厚生の対応が...続きを読む(全149文字)

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ジェイエムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価をする上司が自分たちの仕事の理解していないため昇給が本社の社員中心になり、出張...続きを読む(全106文字)

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ジェイエムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない。ボーナスはほぼないと思っておいた方が良い。
さらには退職金制度がないた...続きを読む(全104文字)

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ジェイエムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の人柄や会社の雰囲気はアットホームな気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する理由が給料面なだけに残念な気がする。もっ...続きを読む(全107文字)

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ジェイエムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内でフレックス制度とか言葉では言っていましたが、実際にはフレックス制度は名ばかりで、始業時間の9時を少し過ぎて...続きを読む(全103文字)

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ジェイエムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理する部署に大半の女性が集結している。エンジニアや半導体装置エンジニアは女性はかなり少ない。続きを読む(全67文字)

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サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

スイスポートジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 法人営業 統括本部長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
委託率が多く、海外でも委託しているので従業員数は多い方だと思う。その分競合では勝ち続けいている
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはない続きを読む(全79文字)

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株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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【良い点】
売り上げも多いのでこれからどんどんいろんなことに挑戦できるんだろうなと思ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
弱みはあるのな?あま...続きを読む(全84文字)

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スイスポートジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
福利厚生のかいぜんや、事業を発展しくなかで営業のちからがいいのかとても仕事がどんどんと入ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全150文字)

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株式会社リジョイスカンパニーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 医療事務 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に古いのと上が頭がとにかく固いのでほとんど動かないです。諦めた方がいい。上の人たちは人員が少ないのに無理な...続きを読む(全86文字)

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株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 主任クラス 正社員

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【良い点】
忙しい日もありますが、その分だけ製図のスキルが磨かれていくので、日々成長している手応えがあります。インフラに関わる仕事ということもあり、需要...続きを読む(全270文字)

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株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他の電気/電子関連職 その他 正社員

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【良い点】
特にないですが、SESでただスキルもつかず年を取るのは良くないと思うので、スタッフサービスの無期雇用型派遣は合う合わないあると思います。続きを読む(全74文字)

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FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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【良い点】
先の質問と回答は被りますが、やはりキャリア形成部分の改善が事業の成長性・将来性に繋がると思います。
いい意味でも悪い意味でも、初社会人が多い...続きを読む(全196文字)

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FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生産年齢人口が減っていく今の社会では人材不足が加速していくため、人材派遣会社の一面ももつFIDIA SOLUTIONSは将来的にどんどん成長...続きを読む(全146文字)

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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ブライダルサービス関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種事業を広げているところ。現在はウェディング事業でも職種選択の幅?(マーケやコーディネート等)は増えたそうなので良さそう
【気になること・...続きを読む(全110文字)

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アシュリオン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携帯キャリアとの契約さえ結べれば極めて安定的な収益が約束される。マネジメントにとってはそれが最大の関心事。続きを読む(全59文字)

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ジェイエムテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 ジェイエムテクノロジー株式会社
フリガナ ジェイエムテクノロジー
設立日 1995年3月
資本金 4億2620万円
従業員数 294人
売上高 32億3124万7000円
決算月 3月
代表者 市川祐典
本社所在地 〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町3番1号
電話番号 092-272-4151
URL https://jmtech.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133939

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