回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日がとても多く、有給消化もしやすかったです。
夏季、冬季休暇も公休とは別にあり、小売業界では考えられないくらい休みが多かったと思います。続きを読む(全77文字)
株式会社大山
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大山のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大山で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
年間休日がとても多く、有給消化もしやすかったです。
夏季、冬季休暇も公休とは別にあり、小売業界では考えられないくらい休みが多かったと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすいです。周りに迷惑がかからない限り自分のスケジュール通りに休みが取れます。年間休日も130日と他企業と比較しても非常に多...続きを読む(全213文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年1月18日【良い点】
本当に何もないです。寿司ネタや魚については多少詳しくなれますが、接客技術などは社員の先輩から教わることはなく、パートさんに少しだけ教えてもらっ...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月9日
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【良い点】
予算や個人目標はあるが、ノルマはなかったので精神的に追い詰められることはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で出...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
周りの同業他社と比べても悪くなかったと思います。
賞与夏冬2回、決算賞与もあり、仕事内容からしたら満足でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
販売は基本給料レンジが低く、年間休日も多く恵まれた環境だったので辞めたくなかった。
体調を崩してしまったので、離脱せざるを得なかったのが残念...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
賞与が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が大きく基本給は低い印象。賞与が出なかったらと考えると怖くなるので、基本給をあげて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ままさん営業がたくさんいて、育休後ほとんどの方が復帰されてます。女性同士仲が良く、産休に入る前も女性同士だけでなく男性もサポートして引き継ぎ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
完全にオフライン店舗に依存しているためコロナの打撃は非常に大きかった。店舗が塞がってしまうと納品もできず売り上げも立てられず、自社EC等もな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
競合他社に比べて比較的に年収平均が高いと思います。住宅手当もありますし、昇給も毎年ありました。ボーナスもしっかりもらえたので給与面に関しては...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
プレックスなので、個人の裁量で調整がしやすいです。通院や子どもの学校行事などで中抜けや早退なども可能です。在宅勤務が週2回、時短社員は週4回...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
本社勤務であれば土日祝休みでワークライフバランスが取りやすいのではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代に逆行して...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年々残業時間を減らす方針になっています。
営業職と配送職がきちんと確保できている支店は自身の仕事に打ち込める為、生活への支障も最小限になるか...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも、平気で連絡がくる。
有給も繁忙期にはとれない。
まず、有給を取りたいと思っても取りたいと言いづら...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
働き方については、良くも悪くも自分次第だと感じました。スケジュール管理の自由度は比較的高く、事前に調整すれば休みを取ること自体は可能です。一...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの店舗も人員不足で解決されてないように見えます。
異動ができるならいいけど、異動が厳しい店舗は新人さんを補充...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性に優しい会社なので体調不良の時休みやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに年配の方はパワハラ気質な方もいる。女性ば...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休みが多いため、ワークライフバランスはとりやすい。給与は高くないが、休みがしっかり欲しい方にはうってつけである。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全96文字)
残業は月4時間ほどであり、私生活と両立しやすいイメージ。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
事前に申請を出せば有休取得は可能です。現場では同じ日に欠席者が多いと仕事が周りづらいため一定の配慮は必要な印象です。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 株式会社大山 |
|---|---|
| フリガナ | オオヤマ |
| 設立日 | 1949年11月 |
| 資本金 | 5700万円 |
| 従業員数 | 129人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 平木正人 |
| 本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町1丁目9番12号 |
| 電話番号 | 03-6858-3947 |
| URL | https://www.ohyama.net/?home/ |
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