回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売は基本給料レンジが低く、年間休日も多く恵まれた環境だったので辞めたくなかった。
体調を崩してしまったので、離脱せざるを得なかったのが残念...続きを読む(全186文字)
株式会社大山
社員・元社員による株式会社大山の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大山で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
販売は基本給料レンジが低く、年間休日も多く恵まれた環境だったので辞めたくなかった。
体調を崩してしまったので、離脱せざるを得なかったのが残念...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
完全にオフライン店舗に依存しているためコロナの打撃は非常に大きかった。店舗が塞がってしまうと納品もできず売り上げも立てられず、自社EC等もな...続きを読む(全99文字)
【良い点】
海外向けなど多種にわたりさまざまな製品を製造したり大手向けの製品もあるのでそういった部分では仕事は楽しいかもしれない
【気になること・改善した...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年1月11日
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【良い点】
予算や個人目標はあるが、ノルマはなかったので精神的に追い詰められることはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で出...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
周りの同業他社と比べても悪くなかったと思います。
賞与夏冬2回、決算賞与もあり、仕事内容からしたら満足でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年間休日がとても多く、有給消化もしやすかったです。
夏季、冬季休暇も公休とは別にあり、小売業界では考えられないくらい休みが多かったと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすいです。周りに迷惑がかからない限り自分のスケジュール通りに休みが取れます。年間休日も130日と他企業と比較しても非常に多...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
賞与が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が大きく基本給は低い印象。賞与が出なかったらと考えると怖くなるので、基本給をあげて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ままさん営業がたくさんいて、育休後ほとんどの方が復帰されてます。女性同士仲が良く、産休に入る前も女性同士だけでなく男性もサポートして引き継ぎ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
競合他社に比べて比較的に年収平均が高いと思います。住宅手当もありますし、昇給も毎年ありました。ボーナスもしっかりもらえたので給与面に関しては...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
退職時に有給休暇は全て消化させてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行しており、恫喝のような指導や深夜の連絡が日...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
手術立会いが多く、時間的にも身体的にも負担が多く耐えられなかった。
受け持つエリアが広かっ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く、業務をスムーズに行うことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は社長の意向が強く、すべての業務の意...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にパワハラ気質の人間がおり、そこが是正されない。後日数年後に現役社員の先輩に話を聞いた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
次にやりたい仕事が明確に決まっていた為、特に迷うことは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の会社方針や決定事項に、現場の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
資格取得したのと、家族の都合により転職となりました
この会社がどうこうではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の離職者について...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価のフィードバックがない為、個人の評価を知る術がないと同時に正当な評価を受けてあると感じれない。また、創業...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
土日、祝日は休みだった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなのに休みを取りづらく、明確な理由を持って交渉しないと休めない...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
裁量が多いので、自分でなにか成し遂げたい方やベンチャー気質なところで働きたい方には向いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
とにかく給料が低い。昇給もせず、インセンティブの最高点に到達するまでの努力とインセンティブの額が見合わない。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 株式会社大山 |
|---|---|
| フリガナ | オオヤマ |
| 設立日 | 1949年11月 |
| 資本金 | 5700万円 |
| 従業員数 | 129人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 平木正人 |
| 本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町1丁目9番12号 |
| 電話番号 | 03-6858-3947 |
| URL | https://www.ohyama.net/?home/ |
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