アプラの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
1か月以上前に退職希望を伝えていたのにもかかわらず、退職希望日１週間前に、やはり退職を来月にしてほしいといわれた...続きを読む(全174文字)

【良い点】
面談を定期的に行なっているため、スキルアップに取り組みやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の環境で活かせる...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自分の部署では退勤後や休みに連絡があるということはほとんどなかった。
休みも取りにくいというわけではなかったと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性も多く働いている。続きを読む(全17文字)

【良い点】
独自のプロジェクトを扱っているため、そこが強みと言えば強み。
また、新たな強みを創出する取り組みもしている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)

【良い点】
顧客に感謝された時はやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはルーティンワークであるため、マンネリ化していくこと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
音楽に関わる仕事に興味があり、入社を希望した。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に期待していた業務ではないことも多いと思う。
...続きを読む(全110文字)

【良い点】
数字に強い人材が多く、現場の管理職は特に論理的思考力が高い印象だった。感情論ではなくデータベースで話せる上司が多かったのは、自分のスタイルに...続きを読む(全290文字)

【良い点】
コミュニケーションは取れている職場だと思う。上司との距離が近いのは良いことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善は見込めない続きを読む(全77文字)

【良い点】
人は本当にいい人が多い。時代もあるが、パワハラやセクハラに気を遣っている先輩社員が多く、上下関係は全く厳しくない。(むしろそれに居心地の良さ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
明確なビジョン。迷いがない。効率と成果を重視する徹底した合理主義。それでいて、社員の健康管理や相談体制といった「守り」も固めている点。将来性...続きを読む(全174文字)

【良い点】
管理職の人たちも、元々は現場でバリバリ成果を出してきた人たちだから、相談した時のアドバイスが的確！精神論じゃなくて「こうすれば効率がいいよ」...続きを読む(全300文字)

【良い点】
良い人多いです。気軽に気負うことなく、仕事は進められると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向は皆無ですね。昔の資産を...続きを読む(全89文字)

【良い点】
全体的に穏やかで協調性のある社員が多く、人間関係で大きなストレスを感じることは少ない環境です。困ったときには周囲に相談しやすい雰囲気があり、...続きを読む(全402文字)

【良い点】
女性社員が活躍していた。産休や育児休暇も取れている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でいつも遊んでいる方がいて目障...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員でさえも人手不足すぎるのでより店舗に在籍している社員への負担が大きいと思いました。...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職の言動に強い個人的思想が反映されることがあり、職場環境として不安を感じる場面がありました。

個性的...続きを読む(全153文字)