フロンティアワークスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
上司に気に入られれば有休取得ができます。気に入られなければ代休を申請しても通すことが難しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績...続きを読む(全118文字)

【良い点】
退職について報告したところ、「自分のやりたいことを追求できる職場に行けるのはいいこと」と肯定的に受け止めてもらえた。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味でなあなあ気質な人が多く、企業風土に馴染めませんでした。上司がしっかりした人であっても、基本が個人プレー中...続きを読む(全250文字)

【良い点】
締め日や繁忙期覗けば、比較的、有給は消化しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途にはフォローはほぼない。細かいローカルルールが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大きなグループなので、今後に繋がる交友ができます。他社に転職したりしても繋がれるなら、大きな財産になります
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
仕事にやりがいはあります。頑張った分だけ、成果として返ってきます。また本人の技量しだいでは他社との繋がりも強くなりますので、キャリアアップの過...続きを読む(全242文字)

良くも悪くも上下関係の厳しい社風でした。一般企業で普通のことが普通ではなかったり、ローカルルールを教えてもらえないまま分かるはずのないことを強要されたりし...続きを読む(全161文字)

完全なトップダウン型でデータ重視の為、アニメゲームといった流行りに乗る、もしくは先を読み、自ら流行を生み出し発信していく産業の中で完全に他社に比べて数歩遅...続きを読む(全260文字)

社員によって仕事をする人、寄生虫のように何もせずにただただしがみつく人の
違いがおもいっきり大きいです。
社会人としてやっていけないようなどうしようも...続きを読む(全163文字)

残業が多く、プライベートとの両立が難しかった。
残業して会社で朝陽を見たときに辞めようと決意した。
独身で仕事にいきる方には向いていると思います。
他...続きを読む(全152文字)

クリエイティブ系の会社にしては、暗く閉塞的な人が多かったように思います。そして、これは紗分なのか、仕事上のミスに対して異常に厳しく、ミスをした人を徹底的に...続きを読む(全208文字)

[人間関係]表面上は円満に見えますが、裏では他人の愚痴だらけです。基本【友人としては良い人だけど仕事は一緒にしたくない人】が多いです。
[労働環境]在職...続きを読む(全639文字)

とても嫌がられている仕事をしない社員がいても、その人を残して、他の社員が何人退職しようが関係ないという理不尽さがあります。
内部に対応できる部署がないの...続きを読む(全166文字)

仕事自体は好きだったのですが、当時一緒に仕事をしていた上司との相性が悪く、体調と精神を崩して退職をしました。(業務中に吐いてしまって、救急車で運ばれるレベ...続きを読む(全177文字)

社風が封建的、閉鎖的。幹部は市場を見る目も客観的だが、中堅社員の視野が狭く、面子にこだわり、自己保身と社内での地位確立に注力しすぎる傾向がある。そのためそ...続きを読む(全201文字)

とにかく人間関係が難しいです。
しかも部署によってその差が激しい。
若い社員が多い分、活気はありますが、自我の強い人が多く、
上司と上手くいかないこ...続きを読む(全174文字)