Ａｓｔｅｍｏ上田の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
年収は中の上レベル。
昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（夏:6月、冬:12月）昇給は低めだが、賞与は5ヶ月前後安定的に支給されます。
【気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ある程度、自由に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の仕事量に差がある。特定の人だと思われるが、度が過ぎるくらいにサ...続きを読む(全271文字)

【良い点】
有給休暇取得については組合からの要求から取得が推奨されており取得しやすい環境にあります。組合員は毎年４月には年間の有給取得計画を求められる。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
男性が多い職場なので女性は優遇されてる面がある。有給休暇なども事前に伝えていれば必ず取らせてくれるので休みはとりやすい。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

【良い点】
以前は年功序列であったが、外資系となった現在は実力主義に変わりつつある。実際、若い方がマネージメントを行っている部署もある。
【気になること...続きを読む(全190文字)

【良い点】
外資系となり、福利厚生はあまりないですが、その分給料に反映されていると思います。ただ、社員食堂は安くておいしいです。定食、ラーメン、カレー、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有休休暇は取りやすい雰囲気で、自分で業務の調整さえできれば、自由に取得できます。ほとんどの方がカットゼロ（90%以上取得）を達成しています。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
産休後も復職している人がそこそこいる。
また、制度としては在宅ワーク等も取り入れ始め、育児をしながらの業務が可能。
女性管理職はいないが、女...続きを読む(全192文字)

【良い点】
英語が出来、高学歴でありさえすれば人間性やスキルがどうであれ、それなりのポジションと給与で採用して頂けるのではないでしょうか。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
英語が喋れる人は 重宝はされる。
仕事に喜びや、やりがいを求めなければ待遇はそれなりです。
人材教育という名の研修会はしてくれます。
経営者...続きを読む(全210文字)

【良い点】
法改正などもあるが、なんだかんだと自転車はお堅いツールだと思われる。
無くなることはないと思う。
社としても、小売店を展開してはいるもののメ...続きを読む(全282文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフトレバーは今後のトレンドに合わせて開発することが出来ないので、値段だけを下げることしか出来ない。つまり将来性...続きを読む(全80文字)

【良い点】
元々大きい会社ですが工場を増やしたりしているのでこれからも伸びていくのではないかと思います。
海外での売り上げが大きいので円安が進んでいる今...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社内ノウハウや車づくりの技術力はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化していたり、せっかくの技術力も上手く社内横断...続きを読む(全116文字)

【良い点】
結果が良かったら賞与が良くなりとてもやりがいを感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
週によっては残業が多すぎて疲れることがありとて...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く場所は関係ないが、エンジンを売りにしていて、万人に受けるよりもSUBARUが好きな人に良さが伝わってればいい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績は良くなさそう。みんな将来に不安を感じている。他の工場も閉鎖して事業は縮小している。続きを読む(全79文字)

【良い点】
インドでは日本でいうトヨタのような存在であるため素晴らしいかと。何年先の話かわからないが、インドに普及した後はどうなるのかは不明。
【気にな...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2025年4月に、アイシンへ吸収合併されました。その後、社員の異動が多々あり、変わろうとしています。私の部署は、...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体力的に仕方ないが、製品や注力エリアを絞っているため、そこがこけた場合の影響が大きい。(今だと北米など)
...続きを読む(全123文字)