エヌ・エス・シーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
複数の大手キャリア（ドコモ、ソフトバンク）の店舗があるため、当時は経営が安定していたと思う。
年齢や経験年数関係なく実力があれば昇進できるの...続きを読む(全228文字)

【良い点】
子供の体調不良で早退や欠勤など理解ある雰囲気だと思う。性別により昇格しやすさなどに差はないと感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
携帯業界の知識は、自分や家族などの携帯契約に活かせる。キャリア資格を取得すれば収入アップできる。個人での資格取得の費用負担はない。未経験者に...続きを読む(全218文字)

【良い点】
シフト制で連休はあまりないが希望休の申請ができる。店舗状況、店長により融通の利きやすさは変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全96文字)

【良い点】
地方の中小企業にしては残業代1分単位支給など整っている方だと思う。福利厚生の一環で会社のお金で飲み会を開催することもある。任意参加。続きを読む(全72文字)

【良い点】
お客様の困りごとなどを解決し感謝の言葉をいただくことができればやりがいになる。店舗で売上等の数値目標クリアを目指すので、数字を追うことが好き...続きを読む(全249文字)

【良い点】
友好的な社員が多い方だと思う。特に20代30代の社員にとっては同世代が多いので相談などしやすいかもしれない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
シフト制度のため、希望休や有給休暇は日にちが他のスタッフと被ってしまうと希望通りに取れないこともあります。ジムに通うときに、法人割引があるの...続きを読む(全112文字)

【良い点】
職場にもよると思いますが、女性が多い環境だったため、妊娠出産についての理解はあったように思います。女性でも管理職になることができる環境です。...続きを読む(全223文字)

【良い点】
最初数日間のキャリア研修後は基本的にOJTとなり、先輩や上司から手続きの流れ等を教わることになります。常に最新の情報を覚えていかなくてはいけ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
営業好きな人はいいと思う。結局操作方法をききに来る人にも売らないとやっていけない。昔と違って店舗だけじゃなくて、ショッピングモールの廊下でや...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって人間関係がかなり差があるように感じました。研修先の店舗は新人にも丁寧に教えてくださり、アドバイスなど...続きを読む(全158文字)

【良い点】
育休を長期間とれる
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上の役職はポスト数が限られており、昇格のハードルは高いと感じます。すでに各...続きを読む(全273文字)

【良い点】
正社員雇用のハードルは低いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少なすぎて生活できない、営業で売り上げをあげないと大した額も...続きを読む(全80文字)

【良い点】
実力主義でやりがいのある環境です。ある程度の実力ができたら、新たなフィールドで頑張る社風なので、大変満足です。続きを読む(全61文字)

【良い点】
退職検討中
【気になること・改善したほうがいい点】
働いている店舗やコーナーによるが、店舗、コーナー異動願いが通りづらい。
人数が少ないコー...続きを読む(全108文字)

【良い点】
本社の方々もとてもフレンドリーで、現場出身の方々のため、現場の上下関係含めかなりフランクで仲の良い店舗が多かった。新人や、それぞれの苦手分野...続きを読む(全290文字)

【良い点】
パワハラな上司に我慢しなくて良いし、カスハラに合うこともありません。有給も自由に使える会社へいけます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
制度を受けて建設的で合理的に退社が進む
【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治が面倒な点、実力主義なのに他者の実績に乗っかっている...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司との人間関係の悪化
主に店長との方針が合わないことが多かったこと。
給料の昇給ペースが遅くまた少額だったため。続きを読む(全77文字)