この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年始に表彰されることがある。3万円くらいもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが通年で2か月分だった。年々減少していった。続きを読む(全80文字)
株式会社村元工作所 報酬UP
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【良い点】
年始に表彰されることがある。3万円くらいもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが通年で2か月分だった。年々減少していった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
技能検定を社内で実施していた。特級を取っている人がいた。
フォークリフトや玉掛などの技能講習を積極的に受けさせていた。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望退職者を募っていて応募した。当時より海外工場も減り、関東にあった営業所もなくなった。国内工場も減ってしまった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝の鍵当番があり、大抵の部署は男性がしていたが、とある部署だけ女性がやらされていてかわいそうだった。早朝で誰もいな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業代は出ていたので助かった。有休もとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人とそうでない人の差が激しかった。一時残業...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
希望者には通信講座の受講料を会社が出してくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は1年目だけ支給されていて、以降は支給な...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望退職者を募っていたので応募。400人以上いたが半分くらいになっていた。今は100人くらいになっていると思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
管理職についている人もいて、女性でもがんばれば役職に就ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
広報?をしている男性が女性にやたらと食事...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
外部講習などはよく受講させてくれていた。通信講座も受講させてくれたこともあった。技能検定も盛んで技術関係の部署の人たちは熱心にしていた。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社2年目の新入社員がタイに赴任させられていた。
1年しか仕事していない若者に海外で何ができるのか疑問だった。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は縮小傾向だった(2012年当時)。現在もそれは続いていて、海外の工場も次々と閉鎖されていった。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の何日かを会社指定日にされていた。
事前に社員の了解をとらねばならないが、そんな確認はなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
海外留学中、そのまま現地で勤務してみたかったので、現地エージェント経由で面談をしてもらい採用してくれた。その後、勤務数年の後に本社駐在扱いにし...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
有給取得など、休みを取ることについて取りにくいなどの雰囲気はなかった。この会社の海外工場で海外勤務していたので、現地での医療保険などにも加入し...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
評価制度はなく、社長に気に入られるかどうかが全て
国内勤務ではまともな年収は期待出来ず。海外出向してようやく生活ができる給与水準になるかな程度...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
顧客の動向に左右される為、浮き沈みが激しい。安定した大企業との取引が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣含めて高齢化が進んで...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大手企業との取引が多く、海外現法への情報展開や日本国内での大手企業との折衝を通じてスキルアップが図れます。担当業務に対しての裁量も大きく、報連...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
基本的には、トレーニングやスキルアップをサポートしてくれるようなことは何もない。個人で顧客との折衝を通じて様々な経験を積むことはできるが、放任...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
女性は産休などで一年ほど休んでも、その後、ちゃんと復帰出来ているので、その点は良いと思います。あと、職種にもよるかもしれませんが、有給が取りや...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
今はどうか分からないですが当時は、頑張れば見てくれている人がいて評価される そんな雰囲気 人間関係は部所によりけりですけど、私の居た部所では皆...続きを読む(全232文字)
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徹底して上司の言ったことをやれと言う感じではなく、ある程度個人に任せて仕事をさせてくれるところは良かった。コストダウンの企画や実行など自分で考えたものがう...続きを読む(全158文字)
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私が思うに一族の3代目のボンボン、年収5千万円でワーキングプアの社員を率いる。海外出張もビジネスクラスで楽々。車はベンツです。神戸一といわれる最低な薄給社...続きを読む(全175文字)
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客観的には大きな会社に見えるが、基本的には町工場が大きくなっているので
給与は、入社時は世間一般の会社と同じ水準だが、そこからなかなか昇給しない
基本...続きを読む(全192文字)
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トップダウンの会社なので管理職は、外部から来た人がいきなり管理職になるか
プロパーは役員に好かれてる人がいきなり管理職になる事があるので
外から来た人...続きを読む(全170文字)
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金型の製作に必要な機械加工に関するスキルが身につきます。
工作機械(マシニング、ワイヤーカット等)を使うには図面、CADの知識も養えるので
金属部品加...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社村元工作所 |
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フリガナ | ムラモトコウサクショ |
設立日 | 1958年10月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 140人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 村元陽一 |
本社所在地 | 〒651-2271 兵庫県神戸市西区高塚台3丁目1番地56 |
電話番号 | 078-991-1600 |
URL | https://www.muramoto.com/jp |
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