村元工作所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
年始に表彰されることがある。３万円くらいもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが通年で２か月分だった。年々減少して...続きを読む(全80文字)

【良い点】
残業代は出ていたので助かった。有休もとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人とそうでない人の差が激しかった。一時残...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望退職者を募っていて応募した。当時より海外工場も減り、関東にあった営業所もなくなった。国内工場も減ってしまった。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝の鍵当番があり、大抵の部署は男性がしていたが、とある部署だけ女性がやらされていてかわいそうだった。早朝で誰もい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
技能検定を社内で実施していた。特級を取っている人がいた。
フォークリフトや玉掛などの技能講習を積極的に受けさせていた。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は縮小傾向だった（2012年当時）。現在もそれは続いていて、海外の工場も次々と閉鎖されていった。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社2年目の新入社員がタイに赴任させられていた。
1年しか仕事していない若者に海外で何ができるのか疑問だった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
管理職についている人もいて、女性でもがんばれば役職に就ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
広報？をしている男性が女性にやたらと食...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望退職者を募っていたので応募。400人以上いたが半分くらいになっていた。今は100人くらいになっていると思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
希望者には通信講座の受講料を会社が出してくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は1年目だけ支給されていて、以降は支給...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年に1回昇給の機会が設けられている。成果を適正に判断してもらえるため、納得感は比較的高いと感じている。賞与も年2回支給される点は、将来の生活...続きを読む(全111文字)

【良い点】
等級制で基本給料が決まってきます。時間外はすべて支払われます。　役職がつくと役職手当あり　扶養は１人に１５０００円　配偶者は５０００円　
ボ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
京都を拠点とする製造業の中でも屈指の給与水準である点に魅力を感じました。住宅補助などの福利厚生が手厚く、若手でも20代後半で500万円台、3...続きを読む(全316文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は思っていたより少ないです。30代前半で560万くらいです。大学の同期とかと比べても低いなぁと思います。業績...続きを読む(全95文字)

【良い点】
技術者以外（総務、購買、営業）は中途入社も多いが、同クラスの求人と比べても給与は同等か比較的良いかと思われる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
ジョブ型の採用を推進しており、業務内容に応じた給与を払う方式にシフトしている。ある程度やっていれば昇進機会はそれなりにある印象。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年収や評価については、担当している業務に適していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価について、改善する余地がある...続きを読む(全82文字)

【良い点】
組合員は3段階しか給与テーブルがない
昇級試験で受かると最速で3年目から真ん中の位にいける
真ん中の位で600-800万くらい貰えるのでコス...続きを読む(全104文字)

【良い点】
本人の習熟度に関しては見てもらえていますね。
それにより査定されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても年収は低いので生活は大...続きを読む(全215文字)

【良い点】
年収は半導体メーカーとして極端に高いわけではないものの、安定した水準だと感じています。評価制度は成果評価と年功的な要素の両方があり、大きく急...続きを読む(全142文字)