この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望者には通信講座の受講料を会社が出してくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は1年目だけ支給されていて、以降は支給な...続きを読む(全96文字)
株式会社村元工作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社村元工作所の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社村元工作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望者には通信講座の受講料を会社が出してくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は1年目だけ支給されていて、以降は支給な...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給取得など、休みを取ることについて取りにくいなどの雰囲気はなかった。この会社の海外工場で海外勤務していたので、現地での医療保険などにも加入し...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
福利厚生については特にないです。強いて言うのであれば海外勤務の方は日本勤務の方よりも給料が高いことです。それでも、他の会社と比べると低いですが...続きを読む(全186文字)
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良い点は入社して3年までは住宅補助の手当てが一律3万円支給されることです。過去にはその制度はなかったそうなので非常に良い待遇だと思います。また、入社後研修...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
新入社員に対しては住宅手当の補助制度がついており、また、研修で海外に行くことができるためその点は大きいと感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)
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中小企業だが社員に優しい待遇でしょう、産休育休が嫌味なく取られている。そのために復帰する社員が多いです。ただし、それらの人々はある一定以上に優秀な人材でも...続きを読む(全188文字)
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海外出向しても、日本の他企業の平均レベルの給与しか払えない。新入社員は早い人は3年目からは海外に出向させ海外工場の社員の管理をさせる。しかし役職は無い年棒...続きを読む(全344文字)
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新卒の場合は約半年間の研修があります。現場(金型製作)、営業、品質管理などの研修を二週間毎に交代でします。最後に生産のメインであるタイの工場の見学に行き研...続きを読む(全174文字)
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有給休暇は最大20日はもらえる。5月・夏期・年末の連休も比較的多い方。
住宅補助は聞いた事はありません。福利厚生は普通です。
ジョブローテーションはま...続きを読む(全160文字)
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福利厚生は中小企業の中で言えば普通です。家賃の補助は入社後2年間あります。
出産育児支援は比較的優れています。
ジョブローテーションという言葉が社内に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
外部講習などはよく受講させてくれていた。通信講座も受講させてくれたこともあった。技能検定も盛んで技術関係の部署の人たちは熱心にしていた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
管理職についている人もいて、女性でもがんばれば役職に就ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
広報?をしている男性が女性にやたらと食事...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は縮小傾向だった(2012年当時)。現在もそれは続いていて、海外の工場も次々と閉鎖されていった。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社2年目の新入社員がタイに赴任させられていた。
1年しか仕事していない若者に海外で何ができるのか疑問だった。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の何日かを会社指定日にされていた。
事前に社員の了解をとらねばならないが、そんな確認はなかった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望退職者を募っていたので応募。400人以上いたが半分くらいになっていた。今は100人くらいになっていると思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
海外留学中、そのまま現地で勤務してみたかったので、現地エージェント経由で面談をしてもらい採用してくれた。その後、勤務数年の後に本社駐在扱いにし...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
入社当時は残業について全く規制が無く仕事がある限り残業できたこと。
入社時の役員は各々個人の仕事ぶりを観察して見合った評価をして頂いた。
併せ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
海外事業所のCAPAに見合った仕事を取りに行けていない。
役員による選り好みで新たに新規導入...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自由裁量が多いが責任もそれ以上に負わされる
【気になること・改善したほうがいい点】
現在トップダウン経営となっており特定の役員以外の社員からの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、ありません。
トッキ会と言って飲み会の補助金が1回につき3000円出ます。年4...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は制度として存在するが、支給額が非常に少なく既婚者1万独身5000円で生活の足しにする事はほぼ出来ない続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は雀の涙。
補助は無いものと考えた方がいい。
近年、物価が上昇しているにも関わらず、日当は増加しない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
学習・健康・子供の教育関連について一定のポイントで補助有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイント請求のやり方(エビデンス添付)が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
健康保険組合のサービスがかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること、改善した方がいい点はあまり無いように思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
職能レベルによるが住宅補助の制度も残るが、昔ほど手厚い補助は行われなくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去設けられてきた...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン、家賃補助など充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも同じだと思うが、保養施設などだんだん減らさ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
家庭持ちの転勤者に対しての補助はしっかりしている。引っ越し費用、家賃補助がある。ただし独り身に対しては家賃補助が少ない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
独身寮があり、大きな風呂が付いている。運が良ければ綺麗な三菱電機の寮に入れる。寮の費用がめちゃくちゃ安い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
団体保険や、保養所はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や、扶養手当のようなものは皆無。また、勤務地域に...続きを読む(全107文字)
会社名 | 株式会社村元工作所 |
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フリガナ | ムラモトコウサクショ |
設立日 | 1958年10月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 140人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 村元陽一 |
本社所在地 | 〒651-2271 兵庫県神戸市西区高塚台3丁目1番地56 |
電話番号 | 078-991-1600 |
URL | https://www.muramoto.com/jp |
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