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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年始に表彰されることがある。3万円くらいもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが通年で2か月分だった。年々減少して...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社村元工作所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社村元工作所の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社村元工作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
年始に表彰されることがある。3万円くらいもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが通年で2か月分だった。年々減少して...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
希望者には通信講座の受講料を会社が出してくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は1年目だけ支給されていて、以降は支給...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給取得など、休みを取ることについて取りにくいなどの雰囲気はなかった。この会社の海外工場で海外勤務していたので、現地での医療保険などにも加入...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
福利厚生については特にないです。強いて言うのであれば海外勤務の方は日本勤務の方よりも給料が高いことです。それでも、他の会社と比べると低いです...続きを読む(全186文字)
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良い点は入社して3年までは住宅補助の手当てが一律3万円支給されることです。過去にはその制度はなかったそうなので非常に良い待遇だと思います。また、入社後研...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
新入社員に対しては住宅手当の補助制度がついており、また、研修で海外に行くことができるためその点は大きいと感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
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中小企業だが社員に優しい待遇でしょう、産休育休が嫌味なく取られている。そのために復帰する社員が多いです。ただし、それらの人々はある一定以上に優秀な人材で...続きを読む(全188文字)
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海外出向しても、日本の他企業の平均レベルの給与しか払えない。新入社員は早い人は3年目からは海外に出向させ海外工場の社員の管理をさせる。しかし役職は無い年...続きを読む(全344文字)
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新卒の場合は約半年間の研修があります。現場(金型製作)、営業、品質管理などの研修を二週間毎に交代でします。最後に生産のメインであるタイの工場の見学に行き...続きを読む(全174文字)
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有給休暇は最大20日はもらえる。5月・夏期・年末の連休も比較的多い方。
住宅補助は聞いた事はありません。福利厚生は普通です。
ジョブローテーションは...続きを読む(全160文字)
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福利厚生は中小企業の中で言えば普通です。家賃の補助は入社後2年間あります。
出産育児支援は比較的優れています。
ジョブローテーションという言葉が社内...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
技能検定を社内で実施していた。特級を取っている人がいた。
フォークリフトや玉掛などの技能講習を積極的に受けさせていた。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝の鍵当番があり、大抵の部署は男性がしていたが、とある部署だけ女性がやらされていてかわいそうだった。早朝で誰もい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業代は出ていたので助かった。有休もとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人とそうでない人の差が激しかった。一時残...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望退職者を募っていて応募した。当時より海外工場も減り、関東にあった営業所もなくなった。国内工場も減ってしまった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
外部講習などはよく受講させてくれていた。通信講座も受講させてくれたこともあった。技能検定も盛んで技術関係の部署の人たちは熱心にしていた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
管理職についている人もいて、女性でもがんばれば役職に就ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
広報?をしている男性が女性にやたらと食...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は縮小傾向だった(2012年当時)。現在もそれは続いていて、海外の工場も次々と閉鎖されていった。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社2年目の新入社員がタイに赴任させられていた。
1年しか仕事していない若者に海外で何ができるのか疑問だった。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の何日かを会社指定日にされていた。
事前に社員の了解をとらねばならないが、そんな確認はなかった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望退職者を募っていたので応募。400人以上いたが半分くらいになっていた。今は100人くらいになっていると思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
住宅補助が37000円出るため県外出身である人には厚遇なイメージがある。10年間使用できるのでお金は貯まる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社宅制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生をほかの会社と比較した際、あまり魅力を感じない、むしろほかの会社がすごいと感...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年にカフェテリアで10万円ほど頂けて、自由に使える。申請も簡単で使いたい時に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が他の...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
新卒で入社した場合で自宅から通えない場合は、借り上げ社宅に住むことができる。有給休暇の数も多いと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
男性の育児休暇取得率も上がってきているので良い点だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの取れないくらい多忙な部署や人員も...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生制度はかなりいい方だと思います。外資の中では珍しく組合がありますので、そこでもいろいろ施策がありますが、ただ組合費は強制的でした。続きを読む(全75文字)
説明会で在宅勤務制度やフレックスタイムがあると聞き、柔軟に働けそうだと感じました。休暇制度も整っていて、長く安心して働ける環境だと思いました。続きを読む(全71文字)
説明会で有休取得率の高さや残業時間の少なさが紹介されていて、メリハリをつけて働けそうだと感じました。リモート勤務制度や研修制度もあり、安心して成長していけ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅手当、通勤手当、家族手当などが充実している。
社員の身内の葬儀などに、社員全員から資金を集めて花を送る。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
昔は療養施設があったのですが今は売り払ってしまいました。正社員である限りは福利厚生についてしっかりしてると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社村元工作所 |
|---|---|
| フリガナ | ムラモトコウサクショ |
| 設立日 | 1958年10月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 140人 |
| 売上高 | 164億1042万8000円 |
| 代表者 | 村元陽一 |
| 本社所在地 | 〒651-2271 兵庫県神戸市西区高塚台3丁目1番地56 |
| 電話番号 | 078-991-1600 |
| URL | https://www.muramoto.com/jp |
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