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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技能検定を社内で実施していた。特級を取っている人がいた。
フォークリフトや玉掛などの技能講習を積極的に受けさせていた。続きを読む(全65文字)
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株式会社村元工作所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社村元工作所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社村元工作所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
技能検定を社内で実施していた。特級を取っている人がいた。
フォークリフトや玉掛などの技能講習を積極的に受けさせていた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
外部講習などはよく受講させてくれていた。通信講座も受講させてくれたこともあった。技能検定も盛んで技術関係の部署の人たちは熱心にしていた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
2018年度入社の新入社員から研修や教育制度が多少充実しているものになっている点であること。上司方は優しく丁寧にご指導してくれるのでプレッシ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
基本的には、トレーニングやスキルアップをサポートしてくれるようなことは何もない。個人で顧客との折衝を通じて様々な経験を積むことはできるが、放...続きを読む(全252文字)
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社内研修は思い出したように階層別研修があったりするが
一貫性がなくバラバラである。
前受けた研修は何のためにしたのか?なんてことがしょっちゅう。
...続きを読む(全165文字)
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金型の製作に必要な機械加工に関するスキルが身につきます。
工作機械(マシニング、ワイヤーカット等)を使うには図面、CADの知識も養えるので
金属部品...続きを読む(全163文字)
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入社時に鉄板を購入したり、天下り社員を受けているなどとても関係の深い、神戸製鋼グループ会社の神鋼ヒューマンクリエイトから研修を約1ヶ月間受けます。あとタ...続きを読む(全190文字)
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社外教育には積極的に受けさせてくれる。技能検定試験には多くの合格者をだしている。
海外勤務を希望される場合は入社1年目からでも可能です。
その対策に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年始に表彰されることがある。3万円くらいもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが通年で2か月分だった。年々減少して...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望退職者を募っていて応募した。当時より海外工場も減り、関東にあった営業所もなくなった。国内工場も減ってしまった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝の鍵当番があり、大抵の部署は男性がしていたが、とある部署だけ女性がやらされていてかわいそうだった。早朝で誰もい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業代は出ていたので助かった。有休もとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人とそうでない人の差が激しかった。一時残...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望退職者を募っていたので応募。400人以上いたが半分くらいになっていた。今は100人くらいになっていると思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
希望者には通信講座の受講料を会社が出してくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は1年目だけ支給されていて、以降は支給...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は縮小傾向だった(2012年当時)。現在もそれは続いていて、海外の工場も次々と閉鎖されていった。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社2年目の新入社員がタイに赴任させられていた。
1年しか仕事していない若者に海外で何ができるのか疑問だった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
管理職についている人もいて、女性でもがんばれば役職に就ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
広報?をしている男性が女性にやたらと食...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の何日かを会社指定日にされていた。
事前に社員の了解をとらねばならないが、そんな確認はなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
教育訓練やフォローアップ体制は整えられていた記憶があります。スキルアップは主体的に動かなければ実現しないと思います。言われたことだけや自分の...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
全社員が利用可能なeラーニング講座が質・量共に充実しており、自分が興味のある分野や資格取得を目指す分野について主体的に学ぶことができる。会社...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
会社が推奨する資格試験に合格するとお祝い金がでる。資格にもよるが最大5万程度
【気になること・改善したほうがいい点】
お祝い金はでるが、資格...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
全社的な研修はよくありました。
成長できるか出来ないかは個人によると思う。資格とったら報奨金とかもあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研修は色々と力を入れていて、比較的充実している印象ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務都合などは完全に無視して研修が放り...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼなかった。
大体で教えられ、ミスをすれば嫌な顔をされてました。
あれでは、人が育たないと毎日思って...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
教育体制が非常に整っています。入社後数ヶ月間の手厚い研修に加え、業務に必要な資格取得にかかる費用(受験料や参考書代)は会社が全額負担してくれ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
担当業務によってスキルアップや市場価値向上に繋げられるか変わってくる
昇級試験のネタに困る人もいた印象続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本となる作業に関しては教えてもらえます。
それは使う場面が割とありますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ研修に関しては不足...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
教育係的な人がついてくれて、丁寧に教えてくれました。仕事は簡単な作業が多かったです。工場や別の場所の倉庫への移動もありました。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 株式会社村元工作所 |
|---|---|
| フリガナ | ムラモトコウサクショ |
| 設立日 | 1958年10月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 161人 |
| 売上高 | 127億1983万5000円 |
| 代表者 | 村元陽一 |
| 本社所在地 | 〒651-2271 兵庫県神戸市西区高塚台3丁目1番地56 |
| 電話番号 | 078-991-1600 |
| URL | https://www.muramoto.com/jp |
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