回答者:
やはり人柄の良さに惹かれて入社している方が多いと感じた。今もそこにギャップはないとおっしゃる方も多かった。続きを読む(全53文字)
野村不動産株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野村不動産株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に野村不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
やはり人柄の良さに惹かれて入社している方が多いと感じた。今もそこにギャップはないとおっしゃる方も多かった。続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合デベロッパーとして多角的な業務に携われること。さまざまな部門があり部門ごとに雰囲気も違って面白い。若手は複数部署経験できる。
【気になる...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不動産志望であったことから入社した。業界トップクラスな点も理由である。
【気になること・改善したほうがいい点】
三井不動産、三菱地所と比較す...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
厳しい会社と思っていたが、研修からフォローアップ、上司の方も優しく、仕事だけでなくプライベートにも交流を持ってくださった。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生がいい。大多数の人は温厚。問題に対してはできる範囲で対処している様子が見受けられる。完全に放置するという社風ではない。続きを読む(全69文字)
インターンシップに参加すれば、入社後にギャップを感じることはないと思うからです。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オフィスは綺麗だったこと
駅からも近くて通勤に便利です
【気になること・改善したほうがいい点】
人が多いので変わっている人もいる
仕方ないとは思う続きを読む(全79文字)
大きな会社のため、華型である開発にすぐに携われない可能性もある。一方で、ジョブローテーションで企業のことを深く知り、その後に専門性を深めるキャリア形成が可...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい人とヤバイ人の差が激しすぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士のいじめやトラブルが多い。一部の問題がある女性が繰り返し...続きを読む(全374文字)
意外に勉強する人が多いらしいが、それは近年この企業の強みである住宅不動産を買う人に、宅建の知識を持つ人が増えているかららしい。続きを読む(全63文字)
部署ガチャが大きい。住宅営業に配属されると土日休みではなくなるため、デベロッパーのイメージとはギャップがある。続きを読む(全55文字)
残業が多いことを分かった上で入社すればギャップは少ないと思う。決してホワイトではない。続きを読む(全43文字)
若手から、任せてもらえるような環境である続きを読む(全20文字)
社員の方は建築へのこだわりに共感し入社したと言っていた。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも、日本の伝統的な大企業だと感じる。
男性の育休取得も積極的に取得しようという流れになっていたり、ホワイト企業に向けて頑張っている...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
野村不動産の良い点は、以下のような特徴に集約されます。まず、同社は「プラウド」ブランドを中心とした高品質な住宅開発で知られています。このブラ...続きを読む(全488文字)
①不動産デベロッパーとしてまちづくりに直接携わりたかった②お客様視点を重視しまちづくりへ細かいこだわりを持てると思ったため入社を決めたとおっしゃっていた。続きを読む(全77文字)
社員の方が規模の大きな開発に挑戦し、社会に影響を与えるプロジェクトに関わりたいと思えるからと言っていました。続きを読む(全54文字)
野村不動産には倉庫部門もあるため、商業施設や住宅を作ることを想像して倉庫部門に配属されると、若干の齟齬があるかもしれないと伺った。続きを読む(全65文字)
希望以外の部署に配属される可能性もかなりあると伺った。続きを読む(全27文字)
元々不動産業界に興味があり、中でも社員の方達が楽しく仕事をしているのがここだと思い決めたとのこと。続きを読む(全49文字)
総合デベロッパーの中でも独自な事業展開をしていることは決めたの一つである。説明会などでオフィスや商業施設の開発に関われるようなアピールをしていて、華やかな...続きを読む(全131文字)
社員の4割が住宅営業である点は理解していても、想像していた開発業務とのギャップにやられる人が一定数いるとは聞く。また野村の象徴的な建物はあまりなく、他のデ...続きを読む(全101文字)
建築系の部署があり、建築のスキルが活かせることやかなり裁量権が多く図面に口出ししたり書くことが出来ることが理由だと聞きました。続きを読む(全63文字)
【社員から聞いた】他の総合デベロッパーよりも住宅事業に携われることから、住宅にも興味があるという人が入社しているがある。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手のうちは毎年のように研修を受けさせてもらった。外部コンサルが実施する研修なので、ロジカルシンキングなど一般的な知識・スキルが学べるいい機...続きを読む(全284文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は大企業なので十分。野村證券の健康保険組合なので、充実しており、人間ドックも一定の年齢から会社負担で受けられる。契約保養所なども一応...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性活躍推進の流れはかなり強いので、採用も含めて男女関係なくフラットに見てもらえる。評価においても女性であることが特に不利益になった感覚はな...続きを読む(全123文字)
総合デベロッパー大手として規模の大きい事業に携われること。続きを読む(全29文字)
好調ではあるものの、資金繰りに苦戦し再開発が白紙になった事業もいくつかあるので注視が必要だと思う。続きを読む(全49文字)
BLUE FRONT SHIBAURAの完成でオフィスは最高の環境で働ける。続きを読む(全38文字)
激務のイメージだが、20時でPC強制シャットダウンなど改善は進んでいると感じた。続きを読む(全40文字)
人を選ぶと思う。元気な人が多く、人事は少し高圧的。志望する場合は交流して相性を確かめるべき。続きを読む(全46文字)
「製販一貫体制」を強みとしており、用地取得から企画、販売、その後の管理まで社内で緊密に連携しながら街づくりに携われる点に大きな魅力がある。続きを読む(全69文字)
用地取得競争が激化する中で、他社にはない独自性のある付加価値をいかに生み出し続けられるかが今後の課題だと感じる。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は特に手厚いと思った。
入社後の研修に加え他にも定期的に色々な研修があったのでビジネスマナーはしっかり身についた。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によったらとても面倒が見てもらえる、売れればちゃんとお給料に反映される、営業はボーナスがない、営業以外はボーナスがあっても1ヶ月分もも...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売却までの一連の業務を1人で任せてもらえる。選考で現職の方の話を何度か聞ける機会があったので入社後のイメージがしやすかった。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事のやりがいはあり、頑張れば昇格もあるのでそれは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事量が多いです。合わな...続きを読む(全97文字)
社員の方が入社を決めた理由として、人の良さを挙げていたのが印象的でした。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
おおむね満足していて、特段入ってからのギャップは思い付きませんが、部署によって人の雰囲気などは異なると思います。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりしてるがここでのパワハラがとにかく酷い、逆にこんなに怒鳴られた...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰の下につくかで当たり外れがかなりあり、ハズレの上司は当然に自分もハズレだと感じておらず、上司ガチャがある続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろいろな経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪口陰口は当たり前、過去の話を盛る、人を下げて自分を上げる、大人...続きを読む(全143文字)
OBの方は、入社理由として「人の良さ」を挙げられていた。かなり落ち着いた雰囲気がある方が多い印象。続きを読む(全49文字)
| 会社名 | 野村不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラフドウサン |
| 設立日 | 1957年4月 |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 2,180人 |
| 売上高 | 7199億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松尾 大作 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3348-8123 |
| URL | https://www.nomura-re.co.jp/ |
| 採用URL | http://www.nre-career.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。