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クレアスライフの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレアスライフの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレアスライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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クレアスライフの 学生による会社の評価
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3.4
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- スキルアップ
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- 成長・将来性
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クレアスライフの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
営業部はみんなで助け合えるような雰囲気があった。わからないことや相談したいことはチーム関係なく話せる雰囲気があり親身に話し相手になってくれる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
根は熱い方が多いです。一見ドライであんまり熱くなさそうな方も根は熱いので結果残すために行動してますね。数字に貪欲で結果を残そうとしている姿を...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社員をしっかり人財として大切にする姿勢があります。
ダイバーを意識した職場環境の整備とか社員教育に力を入れてる企業。
特にここ最近はコンプラ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
営業職においては、結果が出ずともペナルティといったはない。自分の力だけでなく上司の力によって初めは契約を出してもらう為、力を付けない限り契約...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
本当に実力主義ですが、上司のフォローはしっかりしています。
社長から励ましやアドバイスも直に貰えるので、スキルアップには最適です。
課長、係...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
２０代の若いうちから高い役職を得ている人もいました。お客様はいわゆる社会的ステータスの高い方が多かったので、お客様に育てられる・・・というこ...続きを読む(全199文字)
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菱和ライフクリエイトの時代ですが、私がいた営業部では、管理職が社員の話をよく聞いてくれて、
励まされたり、喝を入れたりされました。当時は昼寝をする文化...続きを読む(全166文字)
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社長はとてもカリスマ性を感じるかたです。高卒から叩き上げで社長になったかたですので、昔はトップセールスだったそうです。管理職のかたは人柄はともなってなく...続きを読む(全161文字)
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良い上司に「当たれば」良いですが、「悪い」上司に当たったらそれが最後で、次回のシャッフルまで待つしかありません。人事の方は常に全体に気を配れる方であった...続きを読む(全157文字)
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最初は管理職や先輩が契約交渉してくれる。
自身が大した工程をおこなっていなくても、その交渉が契約になれば自分のインセンティブが入ってくるのでありがたい...続きを読む(全152文字)
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管理職の課長によって大幅な違いがうまれますが、労働時間として9時から夜10時までは当たり前のようにテレアポを行います。それに加え厳しい課長ですといろいろ...続きを読む(全169文字)
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満足している点は優秀な上司のもとでいよくある活動がおこなえたとき。しかし約半年や1年に一度、クラス替えのように課がシャッフルされるため、その際に上司の風...続きを読む(全185文字)
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社員は20~30代が多いのでやりやすいと思います。
ただ、夜が遅いので仕事後にみんなで飲みにいったりとかは
なかなか出来ないです。
仕事中も結構上...続きを読む(全161文字)
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若い社員が多く、管理職でも20代後半から30代前半程度ですので、仕事以外のときはみんな仲がいいです。基本的には上の人たちは気前がよく、食事に連れていって...続きを読む(全150文字)
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成果を出せる社員はかわいがられる。
人によって管理職の良しあしは変わる。良い人もいれば、絶対にこの管理職の下には付きたくないと思う人もいた。
基本的...続きを読む(全159文字)
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クレアスライフの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
同業他社と比べて歩合は少ない方ですが、年収や役職については良くも悪くも結果本位のためわかりやすい。そのため社歴よりも営業成績が全てのところが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
上司は非常にいいひとがあるい一方チームや上長により雰囲気は変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業界ならではの昔の古い雰囲...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
上司は非常にいいひとがあるい一方チームや上長により雰囲気は変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じく不動産業界ならではの昔の古...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
固定給に加えてインセンティブ制度も整っており、成果が収入にしっかり反映される点が魅力でした。安定した収入を得ながら、自分の努力次第でさらに上...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
変化の早い業界の中でも、柔軟に新しいサービスや仕組みを取り入れるスピード感があり、常に前向きな挑戦を続けている印象を受けました。社内では定期...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
成果を正当に評価するカルチャーが浸透しており、実力次第で若いうちから責任あるポジションを任されるチャンスがあります。年齢や社歴ではなく「結果...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
営業として成果を出すほど収入にしっかり反映される仕組みがあり、頑張った分が目に見えて返ってくるのが大きなやりがいでした。表彰制度や手当も充実...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
営業職というと個人プレーの印象が強いかもしれませんが、クレアスライフではチームで成果を出す意識が根づいており、周囲のフォローも手厚かったです...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業職として成果に応じたインセンティブがあるのはもちろん、各種手当や特別表彰など、日々の頑張りをしっかり評価してくれる制度が整っていました。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
実力主義の評価制度が徹底されていて、努力や成果がダイレクトに報酬に反映される環境です。年次や年齢に関係なく、結果を出せば短期間でポジションや...続きを読む(全177文字)
不動産(総合不動産・デベロッパー)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
基本的に自分より上の人が多いけど、話しやすいし相談しやすい。悩みがあれば言ってねと声掛けをしてくれる人もいるので、働きやすい。
自分がわから...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
中途採用の社員は総じて優秀な人が多い印象。基本的に現場はルーティンワークであるため、楽をしようと思えばどこまでも楽ができてしまうのが良い点で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は総じて良いかと思います。一昔前は、いわゆる昭和チックな環境だったようですが、今はとても働きやすい雰囲気てます。
【気になること...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
色々な人がいるので、当然変な人もたまにはいるが、少ないように思う。落ち着いている人が多い。管理職クラスは、NTTグループからの転籍が多い続きを読む(全74文字)
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【良い点】
厳しい上下関係はない
コールセンターなので基本は個人で仕事をする為、同僚との人間関係にはあまり悩むことが無かった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近鉄不動産株式会社の魅力は、鉄道インフラと都市開発を一体で考えられる点にあります。駅や商業施設、住宅開発が相互に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ありません。
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新入社員も中間管理職もきついと思う。長く働いても責任ばかりが重くなり疲弊する。人が育たない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一部の先輩社員は親身になってくれますが、良くも悪くも仕事が生きがいの方々です。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員・上司で内部...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
部下に対して、厳しくはあるが成長するためのヒアリングや指導に熱さを感じます。未経験でもしっかりと研修やサポートをしてもらえるので、若く何かに...続きを読む(全100文字)
回答者：
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【良い点】
部署内みんな仲が良く、理不尽なことを言う人や変な人はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署同士の交流はほとんどなく、他...続きを読む(全140文字)
クレアスライフの 会社情報
| 会社名 | 株式会社クレアスライフ |
|---|---|
| フリガナ | クレアスライフ |
| 設立日 | 2007年8月 |
| 資本金 | 4億2000万円 |
| 従業員数 | 268人 |
| 売上高 | 116億8597万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 尾池雄二 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木5丁目1番3号 |
| 電話番号 | 03-6824-9500 |
| URL | https://www.clearthlife.co.jp/ |
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