回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商品は大変よくできている ノウハウもしっかりしているので自信をもって提案できる
【気になること・改善したほうがいい点】
自家用車を利用するた...続きを読む(全132文字)
住友不動産株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友不動産株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に住友不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商品は大変よくできている ノウハウもしっかりしているので自信をもって提案できる
【気になること・改善したほうがいい点】
自家用車を利用するた...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
管理職が少ないため、一営業所としてはすこし弱いのかなと思う部分もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が少ない。
バリバリ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
良くも悪くもウェットな関係。面倒見がよく、尊敬できる上司が多かった。怒られることが多く、部下に対しても同じようなことが求められる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署にもよるが、オフィシャルな飲み会などは少なめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に要望を訴えても、上が良いと言わないか...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
管理職や経営層との距離が近く、会社の方針思想やあるべき姿を共有しやすい。経営層から直接意見が聞けるため判断も早い。体育会系な人が多い。続きを読む(全73文字)
堅実な財務基盤を背景に攻めの開発姿勢を取り、スピード感ある経営判断を行っている。続きを読む(全40文字)
役員クラスは入れ替わりが少なく、若手はなかなか裁量権のある仕事が任せられないとのお話があったため。続きを読む(全49文字)
新しいこと・技術に興味を持つのは良いが、変わり続ける方針に現場が混乱してしまうリスクは考えられる。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
上司は後輩の意見をかなり聞いてくれる。最近はハラスメント対策がかなり厳しいので理不尽なことは一切ない。続きを読む(全57文字)
年齢層が高く若手との距離が離れている印象。続きを読む(全21文字)
経営陣のセンスが抜群にいいと、社員が言っていた。続きを読む(全24文字)
一次面接よりも二次面接の方が面接官の方の印象がよかったため、年次が上の方に対する風通しが良いのではないかと感じた続きを読む(全56文字)
管理職の若返りを目指しているらしい、インターンで説明を受けた続きを読む(全30文字)
ビジネスマンとして、オーラのある方が多い。それが怖い印象につながっているのかも。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
営業、所長が仲良い営業所は比較的年齢層も20代〜30代と若い世代が多く、アットホームな雰囲気で働くことができました
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事業部ごとが縦割りであまり密なコミュニケーションが取れているとは思えない
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し社員のことを大切に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
さまざまなバックグラウンドを持つ人が多いため、毎日刺激がある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても給与のベースはあがらない続きを読む(全77文字)
質実剛健というキャッチフレーズを体現したような経営手法である。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
管理職の営業所長に、5〜8人程度の営業の体制。営業同士は先輩、後輩はなく関係性は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所長によ...続きを読む(全89文字)
人材を育成していく、教育していくというものがあまり見られない。信用と創造というミッションの設定が良くない。今までと同じやり方できているから変えるのが大変な...続きを読む(全111文字)
面接を担当していただいた役員の方の態度が少し横柄に感じた。続きを読む(全29文字)
住友不動産の経営が傾いている時期を経験している方たちなので、仕事職人という感じがした。自分にも他人にも厳しい方が多いように感じた。続きを読む(全65文字)
今、役員の方たちが、三井三菱に勝つために何ができるかを考え行動してきた社員なので、かなり優秀。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
中途採用人数が多いので、再就職同士で仲良くなれたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から入社している人は総合職と呼ばれ、中...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
事業所にもよるかと思いますが、基本個人プレーで他との関わりが少ないです。
1人で黙々とやるのが好きな人には合っているかも知れません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
趣味を仕事に活かすなど、
プライベートと上手にバランスを保つ人が多い。
安定した経営基盤、優れた商材、柔軟な多角経営により、
一般的な商材イ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
以前は産休育休を取得後復帰する職員は少なく見受けられたが、現在は制度も整いつつあり利用しやすくなった様子。
休職中のプログラム、復帰後の継続...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
以前は残業過多な部署も見られたが、現在は業務改善されている様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理、有給、経費精算
給与シス...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
良いメンターに出会えた場合は、早いうちにマネジメントの基礎を学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業を募集検討す...続きを読む(全145文字)
規模の大きい開発に関われるのでやりがいはあると思う。続きを読む(全26文字)
業界でも利益率はトップクラス。つぶれることはまずない。続きを読む(全27文字)
年収はかなりもらえる、しかしインセンティブであるため実力は必要続きを読む(全31文字)
当社の保有物件のホテルに7割引きで泊まれたり、立地のいい場所の寮に月20000円ほどで済める続きを読む(全46文字)
良くも悪くも実力主義であり、若干体育会系続きを読む(全20文字)
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【良い点】
営業成績が良ければ休むことができるため、それに尽きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ノルマがハードなため気持ちが休まない
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特にない。管理職に就くものはほぼ親会社からの出向者で固められる。昇給はほぼなく、昇任したからといって給与が上がるということはあまりない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年齢層は会社全体で見ると比較的幅広く、落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できます。
設計担当として使用したいと考えるソフトやツールは、直接経営...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
カリスマ性が抜きんでている人が数人いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
9割の支店長のマネジメントレベルはほぼない。学年の学級委員...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
コミュニケーションはしっかり取れているし、何より相談しやすい方々が多く、人で悩んだことは全くない。社内がフラットな空間なので管理職や役員の方...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
大企業のためルールはガチガチに決まっており1人あたりの物件数もかなり多いため、ロボットのように上の指示に従い淡々と働ける人には向いていると思...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
常に忙しくバタバタしているので、背中を見て覚えろスタイルが今の時代とは逆行していていい点だと感じる。成長の効率は悪いが自分で学習して、成長し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
拠点にもよるが、繁忙期などには相互の担当物件のフォローを行うなど協力体制はあったように思う。
歩合給の色がない分その点は良かったが、その分仕...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
社員は成果志向で主体的に行動する人が多く、協力的な雰囲気があります。管理職は経験豊富で指導力があり、適切にサポートしながら成長機会を提供して...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
東京本社は比較的しっかりしてるイメージ。営業店は店によって、別の会社のように雰囲気が異なる。どこに配属されるかで環境が変わる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
営業で管理職になったら年収800万ほどもらえる。それ以外の部署はそこまでいかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上が詰ま...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 住友不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモフドウサン |
| 設立日 | 1949年12月 |
| 資本金 | 1228億500万円 |
| 従業員数 | 14,013人 |
| 売上高 | 1兆142億3900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 仁島 浩順 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 749万円 |
| 電話番号 | 03-3346-1054 |
| URL | https://www.sumitomo-rd.co.jp/ |
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