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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長の言いなりに働いて気にいってもらえば
昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンのため、自らというより会社の方針...続きを読む(全179文字)
株式会社エモテント
株式会社エモテントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
社長の言いなりに働いて気にいってもらえば
昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンのため、自らというより会社の方針...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最初の1週間は、年に一回の全体会議や社長の新年の挨拶、新卒者説明会の様子を撮影したビデオで、会社について学びます。どれも同じような内容なので...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
ちゃんと産休や育休制度はあったと思います。コールセンターはほとんどが女性で、既婚者やお子さんがいらっしゃる方も多かったです。シフトなども融通...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度は全くと言っていいほど充実しておらず、法律で義務付けられている最低限のものしか無かった。
退職金制度も無い、就業規則も自由...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
通販事業
競合他社に比べ競争力が強く、特にバナー広告や新聞折込広告のプロモーションが上手い。
飲食事業
伊都きんぐブランドが確立しつつあり...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
企業理念がお飾りになってる企業が多い中、しっかりと企業理念が社内に浸透している。
ただ浸透しているから社員全員が理念に共感して仕事をしている...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
マニュアルなどの表面の所では無い部分を大切にしてくれているので、会社の方向性に共感出来れば、スキルアップ出来ると思います。
【気になること・...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
こだわりが強く、でも柔軟に変化はしていくので、何かしらで生き残る会社だと思います。
良いものを残していこうとはしているので、期待はしていいと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上司の人が、丁寧に話を聞いてくれます。
気持ちを大切にしてくれている会社だと思いますので、やりたい!という気持ちがあれば、通常、出来ないよう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社の人間関係は最悪ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、毎日残業、トップの評価に直結します。それにやりが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社会人としての総合的なスキルが身につきます。仕事は基本的に自分で考えて、こうしたら良くなるとやりがいを感じながら出来た時期もあった。
【気に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社会人としてのマナー、厳しさを痛感できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン体制で、YESマンはかなり評価が高いですが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
色んな事業に手がけている。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、手を入れすぎて色々と追いついていない。事後対応は後回し、もし...続きを読む(全320文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業で新しい事にどんどん挑戦していと聞いていたので風通しの良さや多様な働き方をしているのかと思ったらそ...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実務に関する研修が無い。基本的にOJTですが、忙しい部署や上長の下に付くと放置に近い扱いを受けることがあります。...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月必ず残業が80〜120時間、そこから休日出勤が月に数回。激務で体調を崩した為退職しました。はっきりと覚えてい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
労働時間が長く、体育会系なので、忍耐力と社会人としての所作は身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップよりも...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的には真面目な方が多く、仕事熱心な方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の言うことは絶対で、社員はそれを頑なに守る...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターは管理職のパワハラ管理に耐えられるかどうか。広告に関しても大げさで社内の人間をあたかもお客様の口コ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
300万程度は貰えた気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初から72時間の残業代が含まれている上での年収300万は低すぎる。...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
育児制度などは普通にあるかも。ただ制度使って復帰してる人は見たことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
異常な独身率。結婚適齢期...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
ベンチャーから会社を大きくしているだけあって、社内の風通しや会社のマインドが大変よい
【気になること・改善したほうがいい点】
通販のコールセ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
みなし残業手当が含まれているので、残業が無ければ、福岡ではそれなりに良い給与だと思いますが、残業をしていない社員など見た事がありません。
【...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長や上長の意見が全てな社風。
本人の意思はほとんど反映されず、寧ろ持つことを許されない。
「やりたくないなら言...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
とにかくたくさんの業務を速くやらなくてはいけないので自分で工夫する力がつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いの...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | 株式会社エモテント |
|---|---|
| フリガナ | エモテント |
| 設立日 | 2004年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 106人 |
| 売上高 | 62億5000万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 小林稔 |
| 本社所在地 | 〒810-0801 福岡県福岡市博多区中洲5丁目3番8号 |
| 電話番号 | 092-283-8301 |
| URL | https://www.emotent.jp/corp/ |
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