サンマルクホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全60件） 2ページ目

【良い点】
アルバイトの場合は学校のスケジュールやテスト期間を考慮してもらい、かなり柔軟にシフトを組ませてもらえました。もちろん事前の相談は必要ですが、...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって営業時間が異なるため、アルバイトの場合は事前に調べて面接を受けたほうがよい。事前に伝えておいても、人...続きを読む(全171文字)

【良い点】
シフト制で基本的には自分の都合で調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主婦の人が多い店舗だと、人が足りている時間、足りてない...続きを読む(全182文字)

【良い点】
アルバイトは提出したシフト希望通りに勤務日を決めてくださるので、融通が効きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人が足りてな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
朝早く起きるので生活リズムは整う。
やり甲斐はある仕事なのでプライベートより仕事優先な人には機会が多い環境。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全203文字)

【良い点】
やりがいはとてもあります。能力のある人にはチャンスが与えられて、店長になるには時間はかかりません。コミニケーション能力とオペレーション能力が...続きを読む(全481文字)

【良い点】
社員の方は週6で出勤されていて、閉店作業がおわる23:00ごろまでいることがほとんどだったのでワークライフバランスは良くないと思いますが、さ...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗営業サポートになると、基本土日は休めません。
さらに穴を埋めてくれる人を見つけ出さなければ有給も使えません。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
しっかり休んでしっかり働ける企業だと思います。教育、コンプライアンスはしっかりしている方だと思います。様々なカテゴリーの飲食店があり、時間も...続きを読む(全179文字)

【良い点】
バイトなのでシフト制であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。
そのためシフト制といえど、
休日希望日に入らなければ
...続きを読む(全197文字)

まず、パートリーダーの方など管理職の人は残業2〜3時間は当たり前です。また、アルバイトの人が入れない日は休日出勤もしていました。
正社員の人は、大体新...続きを読む(全214文字)

プライベートの両立は非常に難しいです。
店舗勤務の場合は何かあったり、バイトが辞めたり、病気になったりしたら、誰かが出勤しなければなりません。
基本...続きを読む(全166文字)

飲食業界のため、祝日や土日の出勤は当たり前になるかと思います。本部においても日日の売り上げを管理していくため、業務のボリュームとしてはそれほどではないに...続きを読む(全163文字)

飲食店ではどこも似たようなものだとは思うが、社員として就業するならば、念入りにその会社の休日などを調べた方が良いだろう。カフェが好きで働きたいと考える方...続きを読む(全170文字)

朝は早く、タイムカード切ってからも何時間も残業していました。
休憩中もアルバイトの人のシフト管理や発注入力などの事務作業も多く、大変でした。
なので...続きを読む(全161文字)

ワークライフバランスという概念はないと思われます。社員の休みは固定で、連休は原則禁止です。連休禁止令が出る直前に、たまたま冠婚葬祭があり連休取得ができ出...続きを読む(全266文字)

飲食ですので、お客様が多く来店されることでとても込み合う時間と、そうでもなくゆったりと仕事が進められる時間と存在していました。 こみあう時間に丁度退勤の...続きを読む(全218文字)

ワークライフバランスは、まったく無い。ほぼ仕事のみになってしまう。
休みの日でも電話が掛かってきたら、突然来れなくなったバイトの代わりに勤務→そのまま...続きを読む(全209文字)

私が所属していたのは事業開発部の神戸元町ドリアというところでしたので、兎に角新しい試み ばかりで休みもままならずサービス残業、休日返上での出勤が当たり前...続きを読む(全169文字)

平のアルバイトであれば希望通りの休日は確保できますが、昇格した場合は社員とさして変わらず休日の確保が難しい場合もあります。というのも社員常駐店舗はほとん...続きを読む(全170文字)

基本的に店舗運営の場合はワークライフバランスというものはありません。
バイトの人間がいない場合は開店から閉店まで店にいることが当たり前で、
その上、...続きを読む(全153文字)

会社の意向はともかく、現場の雰囲気が「休みは自分で作るもの」だったので運が悪ければプライベートはゼロです。
仕事に対するモチベーションが高くやる気がみ...続きを読む(全184文字)

基本的に、プライベートを充実させたい人には厳しい。
休みは週に1度ほど、休日出勤も普通にあり、特にその分の手当ては出ない。
また、子会社は2～3ヶ月...続きを読む(全152文字)

人としての生活はできないでしょう。
取り立てられても、ガチガチの経営陣のおもちゃにしかなれず飽きられて窓際行きです。
利益率でナンバーワンという事は...続きを読む(全185文字)

正社員の方の年間休日は、週2日(連休ではない)×4×12=96日 と社員旅行2泊三日の計99日程度だと思われます。
外食産業中では標準なのでしょうか?
...続きを読む(全153文字)