サンマルクホールディングスの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全45件）

【良い点】
個人の能力が発揮しやすいので会社からの評価もわかりやすかった。店舗に社員が一人の為店の営業の自由度は高い。自ずと自主的に仕事が出来るので仕事の...続きを読む(全500文字)

【良い点】
ショッピングモール出店だとほぼ毎日開店から閉店まで間勤務をしなければならない。退職したのはかなり前の話なので、改善されているかはわからないが、...続きを読む(全158文字)

【良い点】
たいていは、1店舗に社員1人になってしまうので、すぐ店長になる。
見方を変えれば、すぐ店長として働きたい人にはチャンス。
それなりに管理スキル...続きを読む(全221文字)

【良い点】
良くも悪くも、男女で差はない。
結婚していてお子さんがいても、長時間労働や店舗のシフトに合わせることは社員だと当たり前になってしまう。
【気に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
店長として、数字の見方・店舗管理は身についた。
また自分がいた時は、新しい業態の立ち上げ期に関わらせていただいたので、
それなりのやりがいもあ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
店舗運営マネジメントの面白さ。お客様からのありがとう。や常連客からのお声掛け。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗運営マネジメント力...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員の配属される店舗はそれなりに売上が高いので、短期間でオペレーションや店舗の管理業務を身に付ける事ができると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

【良い点】
飲食業の社員としての基本や能力は、過酷な研修制度のおかげで身に付ける事ができました。
実践で結果を出す人材になるためには必要なプロセスだったよ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
朝早く起きるので生活リズムは整う。
やり甲斐はある仕事なのでプライベートより仕事優先な人には機会が多い環境。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
仕事自体はメリハリがありやり甲斐もある。
また能動的に動いて仕事を行えば評価される環境にもある。
労務環境すらまともであれば良い環境だと思われ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
様々な場所にて多くの人や、新店舗の立ち上げ等を任せていただけて、自分のカラーの店舗にすることができます。また、様々な経験もさせていただけるので...続きを読む(全192文字)

【良い点】
やりがいはとてもあります。能力のある人にはチャンスが与えられて、店長になるには時間はかかりません。コミニケーション能力とオペレーション能力が高...続きを読む(全481文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの作り方次第になりますが、休みを取るのがなかなか難しいです。売上次第でアルバイトを入...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性の管理職は私が知る限りではいませんでした。
ただパートということであれば、女性が７割を占める職場です。
明確な制度がないので、人間関係が重...続きを読む(全186文字)

【良い点】
責任のある仕事をすぐ任せてもらえるので、自分自身の成長につながりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
１つの店舗につき社員が一人、...続きを読む(全180文字)

当時はサンマルクが全国進出して10年近く経っていて飽和状態で上も詰まっており、函館市場やバケット、カフェなど事業を広げていました。ただ、社内などに独自の試...続きを読む(全192文字)

【良い点】
・未経験、年齢層、性別問わず採用される。
意欲重視なので、
早くからでも人により責任のある業務を行わせて貰える。
・マニュアルがある。...続きを読む(全251文字)

【良い点】
店内にカメラがあり、上長が常にチェックしてくれている。何かあっても場所が離れているにもかかわらず確実な対応をしてもらえるので安心。トラブルな...続きを読む(全241文字)

基本的には、年齢給です。年間で5000円ほど上がっていきます。SV職になると年俸制となり、最低500万からとなります。
賞与は年2回で在籍年数によって基...続きを読む(全150文字)

経常利益は、飲食業界の中でもトップクラス。でも、経常利益がトップクラスということは・・・。(わかる人にはわかると思います。)
子会社が1週間～2週間に1...続きを読む(全203文字)

新人研修で接客用語などを徹底的に指導されるが、その丁寧な言葉遣いは、当社での仕事中だけでなく、他のどの業界、どの会社の人と会ってもほめてもらえる。
ただ...続きを読む(全206文字)

社員が不足して居る為か、アルバイト複数名に対して社員は1人とゆう大勢での仕事になるので、休みがなかなかとることができない。早朝7時からラスト作業後の日付が...続きを読む(全160文字)

ワークライフバランスという概念はないと思われます。社員の休みは固定で、連休は原則禁止です。連休禁止令が出る直前に、たまたま冠婚葬祭があり連休取得ができ出席...続きを読む(全266文字)

店舗スタッフの教育がしっかりとできていれば休みは取れます。同じくシフト調整がしっかりとできていれば休みは取れます。上記が出来ていなければ…。
住宅補助か...続きを読む(全184文字)

パート勤務で入社。グランドオープンから一年未満で、社員レスの店舗となりました。パートリーダーとして、店舗運営を任されていますが、あまり会社からのフォローは...続きを読む(全174文字)