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株式会社サンマルクホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンマルクホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全39件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンマルクホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンマルクホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンマルクホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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4.6
福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.7

サンマルクホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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サンマルクホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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39件中1〜25件表示

株式会社サンマルクホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社後1~2年で店長を目指すキャリアパスが基本みたいです。店長として採用や教育、経営など色々な経験を積めるので、早く成長できそう。その後は、商品開発や人事...続きを読む(全122文字)

株式会社サンマルクホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

しっかりと経営に参加できる体制が整っている続きを読む(全21文字)

株式会社サンマルクホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの先輩方が優しく教えてくれるため、やる気があればしっかり仕事を覚えられます。疑問点は積極的に質問すれば聞いた分だけ返してくれます。続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社サンマルクホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良いですね。
    正社員ではなくアルバイトでしたので詳しくは良くわかりませんが。良いんではないでしょうか。続きを読む(全57文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    精神力や忍耐力は身につくと思う。逆に言えばそれぐらいしか身につくことはない。続きを読む(全44文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗では常にそれぞれのスタッフがそれぞれの業務をこなし、ずっと何か一つの作業をしているということは無い。レジに入りながら提供のドリンクを作成...続きを読む(全209文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年3月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なんと言ってもスタッフ同士のコミュニケーション、お客様とのコミュニケーションが大事なので人付き合いが得意じゃない人でもそのスキルは身につけれ...続きを読む(全250文字)

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    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2021年2月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 17年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製パン技術は自然と身につくのでとても良いと思います。教育体制は印象に全く無いほどです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社主導の教...続きを読む(全182文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初にしっかりと教育してくださるので助かります。キッチンで料理の基本知識が身につきます。なにより、ホールでの接客によってお客様を第一に考えた...続きを読む(全193文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に社員からと言うより、先輩アルバイトから指導をしてもらいました。
    分からないことはすぐに聞ける環境だったのでとても仕事がやりやすかった...続きを読む(全184文字)

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    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時・入社後には本社岡山での泊まり込みの研修がある。
    研修体制としては、さすが上場企業と言える徹底した研修プログラムが用意されており、本人...続きを読む(全182文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カウンター業務だけではなく、発注やシフト管理といった事務作業、食材の調理や補充、パンやデザートやドリンク作り、清掃作業等々といった様々な業務...続きを読む(全214文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修センターにて研修を受ける場合と、店舗にて研修を受ける場合がある。私は研修センターにて受けましたが、そちらの方が上達は早いと思います。店舗...続きを読む(全159文字)

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    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年1月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    飲食業の社員としての基本や能力は、過酷な研修制度のおかげで身に付ける事ができました。
    実践で結果を出す人材になるためには必要なプロセスだった...続きを読む(全186文字)

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    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 販売・接客・ホールサービス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトとして入社しましたが、マニュアルはしっかりとしていました。写真つきで分かりやすく、はじめてのバイトでしたが問題なく取り組むことがで...続きを読む(全177文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年12月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトでも県外まで赴くような研修に参加しないといけなかったりします。もちろんその間の時給・交通費は支給されます。接客の基本的な知識などを...続きを読む(全223文字)

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    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年8月27日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 19年前 販売・接客・ホールサービス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制は充実している。入社後研修センターで研修があり、現場でも先輩社員が丁寧に教えてくれます。皆熱い気持ちを持って取り組む社員が多く士気が...続きを読む(全189文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年2月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 調理・料理長 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    レストラン部門は1店舗に基本一人体制の店舗が多く、店長までは進めるがその後のキャリアアップは厳しい。
    カフェ事業は好調のようなのでそちらであ...続きを読む(全303文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実際の業務(接客)については、アルバイトの人たちで成り立っています。
    そのため、接遇研修と称して、接客のスキルを確認・向上する研修があります...続きを読む(全192文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 調理・料理長 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    要領よく仕事ができたときはうれしいし、スキルアップにつながると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学生アルバイト率が高く、い...続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社するとまず本社で研修があるのだが、店舗にもどると、その研修とは違う店舗独自のシステムが成り立っていてあまり有用ではなかった。さらに店舗ではもう研修を...続きを読む(全251文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    まずパンの製造、ドリンクの製造に
    関してはとてもさらーっとしか教わりません。心配になるほどでした。研修後の毎日の中で自然と学ぶ感じですね。研修期間を終...続きを読む(全164文字)

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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新人研修で接客用語などを徹底的に指導されるが、その丁寧な言葉遣いは、当社での仕事中だけでなく、他のどの業界、どの会社の人と会ってもほめてもらえる。
    た...続きを読む(全206文字)

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    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    研修などは初回にみっちりと行いました。具体的には座学的に、サンマルクはどんな喫茶店であるかということや、実際にメニューを提供するにあたってのバリスタの知...続きを読む(全185文字)

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    株式会社サンマルクホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    社員によって仕事態度が違うと思います。また、その社員の気分でいろいろ振り回されるのでストレスは溜まりやすかったと感じています。タイムカード切ってサービス...続きを読む(全177文字)

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    39件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    サンマルクホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社サンマルクホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事が安定的、やることはいつも同じで優しく教えてもらえる。バイトも沢山入ることができる。
    女性のメンバーがおおかった
    【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社サンマルクホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    接客や製造を通じてお店の雰囲気を自分の手で整えていける実感にあります。焼きたてのパンやコーヒーを丁寧に届けると、お客さんの表情がほぐれ、その...続きを読む(全503文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社サンマルクホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    時給がやや低めで、忙しさに比べてやや収入が伸びにくく、働く意欲とのバランスが取りづらい点が気になります。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社サンマルクホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コーヒーやパンの知識がついたりするのでその点はすごくいい。繁忙期、特に年末などは永遠とチョコクロ巻くだけの人になれます。美味しいものに関われ...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社サンマルクホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    「最高のひととき創造業」という理念を掲げているのが印象的でした。ただ食事を提供するだけじゃなくて、お客さんが「今日来てよかった」と思える時間や空間を作るこ...続きを読む(全153文字)

    株式会社サンマルクホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    国内だけでなく海外にも積極的に展開していて、特に和食ブランドを強化しているそうです。そのために来年、本社を岡山から京都に移転するらしく、インバウンド需要も...続きを読む(全157文字)

    株式会社サンマルクホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    初任給は学歴によって分かれていて、大卒だと24万円くらいでした。固定残業代が含まれているみたいです。賞与もあるとのことでした。続きを読む(全63文字)

    株式会社サンマルクホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年間休日は113日で、最近5日増えたそうです。従業員の休みを増やそうという会社の姿勢は良いなと思いました。資格取得支援制度もあって、ファイナンシャルプラン...続きを読む(全123文字)

    株式会社サンマルクホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    飲食業界なので、大型連休は忙しいみたいです。ただ、会社全体で残業をなくす雰囲気があるらしく、プライベートも大切にできそうな印象でした。続きを読む(全67文字)

    株式会社サンマルクホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    FCレストランの運営が主である 4つの事業 飲食運営 経営サポート 海外展開 新規事業とありやりがいはある続きを読む(全53文字)

    サービス(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社アマージュの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1人の先輩が付きっきりで教育してくれました。その方がドリンクの作り方や卓番の位置、ホール業務全般を教えてくれる形でした。続きを読む(全66文字)

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    株式会社鮒忠の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マナー研修などはあるがそれ以外は特にそういったスキルアップに繋がることはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないです。悪くはない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社日本ヒュウマップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 店長・店長候補 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗状況が安定していれば、先手先手で行動が出来、新しい提案などができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員不足状況が続くと、何も...続きを読む(全80文字)

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    株式会社デニーズジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定した経営基盤:セブン&アイ・グループであり、福利厚生が充実している点が高評価です。
    研修・教育体制:未経験から店長を目指せる研修制度や、...続きを読む(全591文字)

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    株式会社あきんどスシローの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に研修は設けられています。
    社員としての心構えはそこでしっかりも学ぶことができました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属さ...続きを読む(全102文字)

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    スガキコシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社から1か月間、ビジネスマナー、損益計算書の見方、調理方法、衛生管理などの研修を受けられました。総合職は就業時間中に衛生管理責任者資格を取...続きを読む(全83文字)

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    株式会社なか卯の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育マニュアルはあり、だれでもある程度の仕事は出来るようになっていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メニューを覚えないといけない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社鎌倉パスタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    皆さん優しくて、丁寧に教えてくれるのでとっても働きやすいです。料理も少しずつできるようになると思うのでとても良いです。
    【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

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    株式会社あきんどスシローの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いつも忙しいので「仕事を覚える気持ち」がないと付いていけない、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    覚えの悪い人にはいずらくなってしまう...続きを読む(全82文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社イーストンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内研修は飲食店にしては
    それなりに多い方だと思う。
    次の役職に上がる為の講習がある。
    店長なら取らなくてはいけない資格もあるが
    民間資格だ...続きを読む(全222文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    サンマルクホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社サンマルクホールディングス
    フリガナ サンマルクホールディングス
    設立日 1991年7月
    資本金 17億3118万円
    従業員数 1,168人
    売上高 708億9500万円
    決算月 3月
    代表者 藤川 祐樹
    本社所在地 〒700-0952 岡山県岡山市北区平田173番地104
    平均年齢 42.6歳
    平均給与 556万円
    電話番号 086-246-0309
    URL https://www.saint-marc-hd.com/hd/
    NOKIZAL ID: 1131497

    サンマルクホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。