平林金属のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

合説ではわからなかった業務内容などを詳しく知ることができたから。また実際に工業・社内見学を通して働く環境を知れ、働いているイメージが付いたから。関わった社員はみなさん優しい方が多くおおらかな感じ。そのため雰囲気の良い会社だと感じることができたから。

元々、志望度が高くない状態から参加し、参加後も上がりませんでした。その理由としては社風が自分に合っていないからです。私は仕事とプライベートは区切りたいので、当社のようなアットホームでプライベートでも深く繋がっていることが普通な社風から志望度は上がりませんでした。

社員の方と過ごす時間が長かったのに加え、参加学生があまりいないので、インターンシップに参加していたことで多少は顔を覚えてもらえると思います。また、インターンシップに参加する人がおそらくあまりいないので、それを面接で伝えることで志望度の高さをアピールできると思います。

内定をもらえるかどうかの欄でも記載したが、一日の短い時間でのインターンシップだったため会社説明会に近い印象。特別社員と深い中になったわけではないので、こちらのことを深く知ってもらうことはできない。このインターンに参加したからといって有利にはならないと思う。

社員の方は常に3名ほどが近くにいる状況で、懇親会で深く関わりを持った。太陽光パネルのリサイクルについて力を入れており、作ったものはいつか捨てることになる、その時に捨てられる能力を持った企業がないと困ってしまうので、そういった後片付けを責任もってやることに仕事の誇りを感じているとおっしゃっているのが印象的だった。