
くらこんホールディングスのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社くらこんホールディングスのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社くらこんホールディングスのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
くらこんホールディングスの インターン
くらこんホールディングスの インターンの評価
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
2.3
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
2.0
- 会社理解
-
2.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.5
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
2.7
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.8
- 会社理解
-
4.8
- メンターのコミット
-
3.8
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
3.8
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
3.5
くらこんホールディングスの インターンの概要
| 課題・テーマ | 提案営業ワーク |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | 大阪本社 |
| 参加人数 | 学生20人 / 社員3人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 0%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
くらこんホールディングスのインターンシップは、83.3%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている18,285件の商社・卸業界の企業の平均に比べて10.8%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2026卒 株式会社くらこんホールディングス 冬インターン 【営業コース】1日でくらこんの「営業」がわかる! (2024年10月開催)
- 2026卒 株式会社くらこんホールディングス 夏インターン 営業1day仕事体験 (2024年9月開催)
- 2026卒 株式会社くらこんホールディングス 夏インターン 【研究開発コース】1日でくらこんの「研究開発」がわかる! (2024年8月開催)
- 2026卒 株式会社くらこんホールディングス 夏インターン 【研究開発コース】1日でくらこんの「研究開発」がわかる! (2024年8月開催)
- 2026卒 株式会社くらこんホールディングス 夏インターン 営業コース (2024年8月開催)
- 2025卒 株式会社くらこんホールディングス 冬インターン 研究開発1day仕事体験 (2024年1月開催)
- 2025卒 株式会社くらこんホールディングス 冬インターン 1day仕事体験 (2024年1月開催)
- 2025卒 株式会社くらこんホールディングス 冬インターン 研究職1day仕事体験 (2023年11月開催)
- 2025卒 株式会社くらこんホールディングス 夏インターン 総合職 (2023年9月開催)
- 2025卒 株式会社くらこんホールディングス 夏インターン 総合職 (2023年7月開催)
くらこんホールディングスの インターンの内容(18件)


26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

25卒 夏インターン

26卒 夏インターン

25卒 冬インターン

25卒 冬インターン

23卒 冬インターン
説明会を小一時間程度行った後に、グループワークを行った。実際にデモンストレーションを行い、バイヤーの仕事を体験したのちにグループごとに考えた棚を発表した。フィードバックがあった。
続きを読む
23卒 冬インターン
食品業界説明→企業説明→営業職の仕事内容や棚割り作成のコツの伝授→3人ずつのグループで棚割り作成→グループごとに発表→フィードバック→先輩社員との座談会。グループワークが長め。
続きを読むくらこんホールディングスの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
くらこんホールディングスの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
食品業界。食肉や乳製品、製油、飲料など、基本的には大手の食品メーカーを受けていた。 食に強い興味があり、大学も食関係の学部であったので食品業界に絞って就職活動をしていた。どうしても食品業界で働きたかったので中小企業や小売業、卸売業なども見ていた。 また関西で働きたいという思いもあったので、関西に強い会社をみていた。
続きを読む会社自体は想像以上におしゃれできれいだったので好印象だったが、やはり中小企業っぽくまだ古い社風が残っているのかなと感じた。個人の裁量権が大きく、忙しそうというイメージを持った。 個人的には、社員や参加学生の性格的に大手の食品メーカーの方が活気があり過ごしやすそうだと感じた。企業選択の一つの指針となった。
続きを読むくらこんホールディングスの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したくらこんホールディングスの インターンの選考難易度 2.3/5
くらこんホールディングスの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 9人
参加学生の大学 :
関西の大学生が多かったと思う。関関同立とかは関係なく、様々な大学生がいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 10人
参加学生の大学 :
複数日程あったのでわからないが、関関同立程度の関西の学生が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
大学名は言わなかったのでどれくらいの学歴なのかは分からない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
院生、学部生どちらも参加していた。栄養学を専攻している学生が多い印象だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 16人
参加学生の大学 :
大学名は伏せるように言われた。以降の選考などでも大学名を伏せるよう言われることが何度もあったためわからない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

26卒 インターンES
- Q. くらこんの1day仕事体験を志望するきっかけになった出来事や想いをご入力ください。
- A.

26卒 インターンES
- Q. くらこんの1day仕事体験を志望するきっかけになった出来事や想い 200字
- A.

26卒 インターンES
- Q. くらこんの1day仕事体験を志望するきっかけになった出来事や想いをご入力ください。(200字)
- A.

23卒 インターンES
- Q. くらこんのワンデイ仕事体験を志望する理由(400字以内)
-
A.
2つあります。1つ目は貴社のブランドステイトメントである「食卓に笑顔と感動を」に共感したからです。私は家族や友達の誕生日にサプライズで料理やお菓子を作り、家族や友達の喜んでいる姿や笑顔を見る事が大好きです。将来は身近な人だけでなく全ての人に食を通して笑顔を届けたいと考えているため、今回の対面での仕事体験で貴社の働き方・事業について学び貴社で働くイメージを明確にしたいです。また、私は仕事を選ぶ上で社風が自分と合っているかを重視しているためWeb上では分からない貴社の雰囲気も肌で感じたいと思っています。2つ目は、ワークと社員の方からのフィードバックを通して自己成長に繋げたいからです。対面でのインターンシップに参加することで、Webでは感じられないリアルな営業職の難しさ、面白さを体感したいです。また、営業職が本当に私に向いているのかを確かめて将来について改めて考えるきっかけにしたいです。(396文字) 続きを読む

23卒 インターンES
- Q. くらこんのワンデイ職業体験を志望する理由をご記入ください。(400文字以内)
-
A.
食を通して人々に笑顔と健康を届けたいと考えており、食品業界の現状を学び、貴社の営業と働き方を体感したいため志望します。私は食を通じて地域交流を行うボランティアに参加した際、食は人を笑顔にし、心と体の健康に密接な関わりがあると実感したため、食品業界を志望しています。中でも貴社は「一つの食卓に一つの笑顔」という理念に基づき、長年蓄積された生産技術を活用した独自の開発力と新たな発想により、伝統を守りつつ食文化の変化をチャンスと捉え、沢山の人に健康と笑顔を届けている点に魅かれました。そのため、インターンシップを通して食品業界、貴社の営業や経営ノウハウついて学び、またユニークな商品、長年愛される数々のブランド商品が企画や開発部門だけでなく、営業や製造など社員全員がワンチームとなって創造する現場を肌身で体感したいです。そして社員の方々との交流を通じて、貴社の一員として自身が働くイメージを掴みたいです。 続きを読む
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くらこんホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社くらこんホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | クラコンホールディングス |
| 設立日 | 1921年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 369人 |
| 売上高 | 73億5400万円 |
| 代表者 | 伝宝啓史 |
| 本社所在地 | 〒573-1132 大阪府枚方市招提田近2丁目1番地3 |
| 電話番号 | 072-856-2701 |
| URL | https://www.kurakon.jp/ |