豊通マテリアルのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

軽い会社説明→予習資料の理解のすり合わせと自分の考えの発表→グループワーク→発表→質疑応答の順に行われた。また、他生徒の評価シートも最後に記入することを求められた。

企業概要と商社の説明をはじめに受けた。その後、専門商社の種別として、各企業と比較したものを教えていただいた。グループワークでは、商流を示されながら商社としてどのようなことができるのか考えていった。

業界や貴社に関する説明を受けた後に、商社の業務を体感するグループワークを行いました。 いかに自社に有利な形で取引契約を行えるか考えるグループワークでした。 その後にワークの解説があり、終わり次第解散となりました。

グループに分かれて、意見交換をしつつ、新たな鉄の可能性などを探り、それをどのようにビジネスにするかについて話を進めていきました。それほど細かい議論は必要ありませんでした。

私が組んだものとしては初日は鉄についてお話を伺いました。なぜなら豊通マテリアルは鉄の専門商社だからです。鉄の他に、非鉄も扱っていること、また、資源循環に力を入れて事業に取り組んでいることなどを伺いました。2日目は商社について伺った後に、実際に簡易的なグループワークを行うことで、商社の役割というのを学習しました。このワークによって、商社についてわかりやすくなりました。3日目は人という観点から、実際に働く社員の人から話を聞くことが出来ました。なんでもきいていいよとのことで、普段の企業説明会では聞けないような話まで聞くことが出来ました。

商社のビジネスモデルについて、その中で総合商社と専門商社の違いの説明や会社説明があった。その後、商社のビジネスモデルを体験するグループワークを行い、フィードバックがあった。

最初に、会社の事業内容の説明。グループ６人程でグループワーク。その後、営業社員の方が、各グループに１人付き、質問タイム。それをローテションしました。その後、今後の採用の流れを説明して頂き、終了です。３～４時間でした。

ストーリー形式で出題される課題にグループ単位で問題解決策を提案して発表した。その後複数の社員が各グループへまわって学生側が質問をするという座談会をしたのち、全体で質疑応答をした。