レンゴーのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

とにかく「働きやすい会社」であるというホワイトなイメージを持ったため、志望度が上がりました。またパッケージの考案など他の業界ではすることができない仕事をできる点や、常に新鮮な気持ちを持って働けそうなところに好感を持ち、志望度が上がりました。

社風が合わないと感じたため。本来であれば、学生に対して当たりのいい人事や審査員を配置し、好印象を持たせようとすると思うが、この会社はそうではないと感じた。フィードバックが辛辣なうえ、淡々としており、社風や社員に好印象を持つことができなかった。また、商品にも魅力を感じなかった。

インターンシップ参加者のみの限定のインターンシップが用意されている点や、早期選考が用意されている点で有利になると思います。また早くからインターンシップに参加していたという熱意がエピソードにもなると思います。

説明と全体に向けたフィードバックの際に関わりがありました。フィードバックでは中身の「重さの偏りを均等にすることが大事」と教えていただき、考えが至らなかったため非常に勉強になりました。