岡谷鋼機のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
岡谷鋼機株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。岡谷鋼機株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
岡谷鋼機の インターン
岡谷鋼機の インターンの評価
- 総合評価
- 4.8
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
-
- メンターのコミット
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- 自己成長
-
- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
-
- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
-
- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 2.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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岡谷鋼機の インターンの概要
課題・テーマ | 20年後に中核となる新規ビジネス |
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会場 | 名古屋本社 |
参加人数 | 学生14人 / 社員6人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 0%がありと回答 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2025卒 岡谷鋼機株式会社 冬インターン 総合職 (2023年12月開催)
- 2025卒 岡谷鋼機株式会社 夏インターン 営業体験インターンシップ (2023年9月開催)
- 2025卒 岡谷鋼機株式会社 夏インターン 総合職 (2023年8月開催)
- 2025卒 岡谷鋼機株式会社 夏インターン 3daysインターンシップ (2023年8月開催)
- 2025卒 岡谷鋼機株式会社 夏インターン 総合職 (2023年8月開催)
- 2025卒 岡谷鋼機株式会社 夏インターン 総合職 (2023年8月開催)
- 2024卒 岡谷鋼機株式会社 冬インターン 営業職 (2023年2月開催)
- 2024卒 岡谷鋼機株式会社 冬インターン 総合職 (2022年11月開催)
- 2023卒 岡谷鋼機株式会社 夏インターン 総合職 (2022年9月開催)
- 2024卒 岡谷鋼機株式会社 夏インターン 事務系総合職 (2022年9月開催)
岡谷鋼機の インターンの内容(23件)
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
25卒 冬インターン
24卒 冬インターン
24卒 夏インターン
22卒 冬インターン
参加学生と社員の自己紹介タイムのあとに、商社とは何かや、岡谷鋼機について学ぶ講義を受けます。その後は、最終日の発表グループに分かれて、議題に対してどう進めていくのか話し合う時間がありました。海外駐在社員との座談会を進めたあとに、メインである社員同行を行います。参加学生の配属先は、インターンシップ参加前のアンケートをもとに決まることが多いです。最も学ぶことが多い貴重な機会でした。朝から最終発表に向けての準備がありました。グループによっては、時間外でも集まり発表に向けて完成度を高めていきます。発表では、6人?程の社員の前でプレゼンし、その後に各班に向けてフィードバックがあります。
続きを読む22卒 冬インターン
電気自動車を製造するための資材を納入するワーク。資材の調達先や調達方法、リスクヘッジの方法などを検討する。なるべく多くの利益を得ることを目的としてアクションを検討していく。
続きを読む岡谷鋼機の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
岡谷鋼機の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
上述した通り、このインターンシップに参加したからといって特別イベントや早期選考に乗れるということも一切なかったから。単なる業界理解・企業理解の場ととらえるのが良いだろう。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
グローバルメーカーだ。海外で働くことに興味があったためである。よって京セラ、クボタ、三井化学、三菱ケミカル、AGCなどがっつり海外に進出している企業を見ていた。そこから派生して商社も見てみようと思って参加した。総合商社のインターンシップは選考が重いため出さず。まずは選考がお手軽な専門商社をみてみようと思った。
続きを読む影響としては、専門商社は今後の応募の選択肢から外れた。理由は大きく2つある。まずは雰囲気があまり会わないと感じたこと(合う会社も探せばどこかにはあるだろうが)。体育会色が強いところは合わないので、穏やかなところを受けていこうと思うようになった。また、専門商社の仕事内容でやってみたいと感じる業務が一つもなかったということ。
続きを読む岡谷鋼機の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
岡谷鋼機の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 最終面接
参加人数 : 10人
参加学生の大学 :
名市大などの地方国立、南山大、ほかにも関東から参加している学生もいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
最低でもマーチレベル。チーム内のメンバーは全員が旧帝大・早慶レベル。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
- 最終面接
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
名古屋大学/名古屋市立大学/南山大学/中京大学/名古屋工業大学インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
- 最終面接
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
愛知本社ということもあり、多くの学生が愛知の大学だった。私文の大学が多かったが、幅ひろいと感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
- 最終面接
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
愛知県の国公立大学、私立大学。名大や名古屋工業大学などの学生が多めかもしれない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES
25卒 インターンES
- Q. 学生時代に力を入れて取り組んだこと
- A.
26卒 インターンES
- Q. 学生時代に最もがんばったこと、もしくは今注力している事を述べ、その経験を踏まえて自己PRしてください。※400字以内
- A.
26卒 インターンES
- Q. 学生時代に最もがんばったこと、もしくは今注力している事を述べ、その経験を踏まえて自己PRしてください。※400字以内
- A.
22卒 インターンES
- Q. 岡谷鋼機のインターンシップを志望する理由を教えてください。※400字以内
-
A.
私は将来、「多くの人にとって価値あるものを生み出し、多種多様な人と信頼関係を築き上げたい」と後述の大会運営の経験から考えるようになった。そのため、時代のニーズに合わせた価値あるものを提供し、お客様から信頼を得る商社の事業に魅力を感じている。その中でも貴社のインターンシップを志望する理由は、ワークショップ形式ではない、現場で商社の営業を間近で体感できるというインターンシップの内容に大変魅力を感じたからだ。このインターンシップを通して、「グローバル最適調達パートナー」という理念を掲げ、人材育成に力を入れている貴社の考えが、業務・社員の方々にどのように反映されているか、実際に自分の肌で感じたい。このようなことをインターネットや書籍から理解を深めるには限界があると私は考える。実際の営業に同行させていただき、「商社ならではの働き方」「岡谷鋼機ならではの人間力」を体感したい。 続きを読む
22卒 インターンES
- Q. 岡谷鋼機のインターンシップを志望する理由を教えてください。
-
A.
私は日本の産業を支え、日本経済の成長に貢献できる人材になりたい。私が専門商社業界を志望する理由は、自らが顧客の成長の手助けをし、日本のモノづくりに貢献できるからである。また、クライアントだけではなく、そのクライアントと取引している多くの利害関係者にも影響を与えることが出来る。そのため、より社会に深く関わり、経済の成長に貢献できると考えている。私が専門商社の中で、貴社を志望する理由は、「人を大切にする風土がある」からである。仕事をする上で最も大切なことはチームワークであると考えるからである。互いに切磋琢磨し客観的に評価しあうことで影響を与え合い、目標達成までの協力や達成後の喜びを共有できる人間関係のもとで成長していきたい。今回のインターンシップでは、貴社の業務の幅広さ・奥深さを知るとともに、貴社が社会に与えている影響を体感したいと考えている。また、貴社の社風も自らの肌で感じ取りたい。 続きを読む
インターン面接
25卒 夏インターン 最終面接
- Q. 学生時代に力を入れたこと。
- A. A.
25卒 夏インターン 最終面接
- Q. 岡谷鋼機をどのように知った?
- A. A.
25卒 夏インターン 最終面接
- Q. 団体で活躍した経験はありますか
- A. A.
22卒 冬インターン 最終面接
- Q. 弊社のOB社員への訪問は行いましたか
-
A.
A.
恐縮ですが、OB訪問はできていません。私は専門商社業界に興味があり、商社のビジネスモデルと御社の歴史や独自な事業展開をよりリアルに学ぶ機会として、御社のインターンシップに応募させて頂きました。インターンシップでの座談会では、御社で活躍されている社員の方々から、沢山のことを勉強させて頂きたいと考えています。 続きを読む
22卒 冬インターン 1次面接
- Q. 学生時代に頑張ったことは何か。
-
A.
A.
体育会○○部で日本一を目指し、チームを牽引した経験です。60年以上の歴史が続くこの部活動では○○大会での優勝を悲願として、今年度こそ目標達成したい、その一心で取り組みました。 以降、深堀 Q.その結果どうなりましたか A.惜しくもベスト〇の結果に終わりました。来年度は、初心者の育成を重点的に強化していく方針で、部の運営に携わりたいと考えています。 続きを読む
岡谷鋼機の 会社情報
会社名 | 岡谷鋼機株式会社 |
---|---|
フリガナ | オカヤコウキ |
設立日 | 1937年4月 |
資本金 | 91億2800万円 |
従業員数 | 5,246人 |
売上高 | 1兆1119億3400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 岡谷 健広 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2丁目4番18号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 827万円 |
電話番号 | 052-204-8121 |
URL | https://www.okaya.co.jp/ |