
伊藤忠丸紅住商テクノスチールのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
伊藤忠丸紅住商テクノスチールの インターン
伊藤忠丸紅住商テクノスチールの インターンの評価
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
3.3
- メンターのコミット
-
2.3
- 自己成長
-
2.7
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
2.7
- テーマの面白さ
-
2.7
- 総合評価
- 2.5
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
2.5
- 会社理解
-
2.5
- メンターのコミット
-
1.3
- 自己成長
-
1.3
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
1.8
- テーマの面白さ
-
2.3
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
伊藤忠丸紅住商テクノスチールの インターンの概要
| 課題・テーマ | ケースワーク |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | 本社 |
| 参加人数 | 学生20人 / 社員3人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 0%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
伊藤忠丸紅住商テクノスチールのインターンシップは、83.3%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている18,319件の商社・卸業界の企業の平均に比べて10.7%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社 冬インターン 1dayインターンシップ (2026年2月開催)
- 2026卒 伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社 冬インターン 1dayインターンシップ (2024年12月開催)
- 2026卒 伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社 冬インターン オープンカンパニーMISTS (2024年11月開催)
- 2026卒 伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社 冬インターン 1dayインターンシップ (2024年11月開催)
- 2025卒 伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社 冬インターン オープンMISTS (2023年11月開催)
- 2025卒 伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社 冬インターン 1dayインターンシップ (2023年11月開催)
- 2025卒 伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社 冬インターン 1dayインターンシップ (2023年11月開催)
- 2025卒 伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社 冬インターン 1dayインターンシップ (2023年10月開催)
- 2024卒 伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社 冬インターン 1dayインターンシップ (2022年11月開催)
- 2024卒 伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社 冬インターン 1dayインターンシップ (2022年11月開催)
伊藤忠丸紅住商テクノスチールの インターンの内容(74件)


26卒 冬インターン

26卒 冬インターン

26卒 冬インターン

25卒 冬インターン

25卒 冬インターン

25卒 冬インターン

25卒 冬インターン

24卒 冬インターン
午後にインターンシップ開始。 選考要素のない交流目的のアイスブレイクを行い、資料を使った商社ビジネスへの基本的説明や事業の説明といった座学が続き、最終的には先輩若手社員の座談会が開かれた。全体を通して、他企業と比べて能動性をあまり求められない。イメージとしては、企業説明会に少しグループワーク要素がついた感じ。
続きを読む
24卒 冬インターン
午前中は簡単なワークを行った後、講義形式での会社説明会を受けます。午後は「建物建設に伴う新規需要増加の機会をうまく活用し、トレーディング業務を体感する」ワークを行います。座談会、会社見学などの機会もあり、密度が非常に濃いです。
続きを読む伊藤忠丸紅住商テクノスチールの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
二点ある。一点目は年収・社名のインパクトがやはり大きいと感じたため。親会社経由から案件は降ってくる事と、メーカー資本ではないため、提案の幅が幅広い事から事業不振に陥りにくいという印象を受けた。 二点目は、内定を得やすいと感じたからだ。先ほども述べたが、インターン参加のハードルが低いので、必然的に参加学生のレベルは低くなり、そういった意味で、比較検討されれば内定への勝機があると感じた。
続きを読む想像以上に地味な仕事だと感じたためです。専門商社は卸先・メーカー双方の需要を繋ぐトレーディング業務が中心です。自分が商社の人間として介在するからこそ、生まれる商売に魅力を感じていましたし、その点での泥臭さや地味さにあこがれていました。しかし総合商社系では総合商社の言い分に左右されることが多いことを深く理解し、その点が「地味すぎる」と感じました
続きを読む伊藤忠丸紅住商テクノスチールの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
「有利」とまでは言い切れませんが、インターンシップへの参加を迷っているのであれば、参加しておくべきであると思います。インターンシップに参加することで業務理解が深まるほか、早期選考に呼ばれます。しかし早期選考とは言いつつも本選考よりほんの少し早いだけであり、「有利」とは言い切れません。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
金融(銀行・信託銀行・証券・保険・リース)や郵便、商社といった安定的な業界を中心的に見ていた。今回のインターンシップに参加する以前は、上記の業界との比較検討や興味の幅を広げるといった意味で参加を決意した。参加以降は、やはり上記の業界より志望度があがることはなく、もし内定が出なかった場合の保険という意味での選択肢として、選考に参加する事を決めた。
続きを読む商社ということで、活発的で体育会系の方が多いというイメージを抱いていたが、そういった意味での社員はおらず、落ち着いた印象の方が多いと感じた。自分が担当する規模のおおきさに誇りを感じており、また待遇にも非常に満足している社員が大いため、就労環境としては良いというふうに感じた。若手から積極性を求められるので、そういった意味では実際に就職した時に、穏やかな社員育成を臨む自分としては難しいなと感じた。
続きを読む伊藤忠丸紅住商テクノスチールの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した伊藤忠丸紅住商テクノスチールの インターンの選考難易度 2.3/5
伊藤忠丸紅住商テクノスチールの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
MARCH、地方国立、早慶など。選考が形式的なものだったことから、学歴による区別はなかったように思います。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
地方のあまり聞いたことのない大学から早慶レベルまで幅広くいた。おそらく志望者が少ないため、学歴フィルターはないのかもしれない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
マーチ、早慶が8割、院生1割、地方大学1割。MARCHの人が明らかにおおかったインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- WEBテスト
参加人数 : 10人
参加学生の大学 :
日東駒専。慶應まで幅広くいた。体育会系はあまりいなかった。珍しいインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
マーチ以上の学歴が多かったです。私立文系が学生のほとんどでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

27卒 インターンES
- Q. ◆当社のインターンシップに応募した理由と、インターンシップを通して知りたいこと・学びたいことを教えてください。 (100字以上、400字以内)
- A.

26卒 インターンES
- Q. 志望動機を教えてください。
- A.

25卒 インターンES
- Q. 当社のオープン・カンパニーイベントに応募した理由を教えてください。
- A.

24卒 インターンES
- Q. インターンシップの志望理由
-
A.
日々私たちが使う製品やインフラなどの鉄製品がどのようにを興味持った。貴社がどのような付加価値を社会に提供することで産業の基盤を支える役割を担っているのか、他の鉄鋼建材専門商社との違いに着目して参加したいと考えている。その際、貴社の強みはどの部分で活かされているのか、深堀りしたいと考えている。そして、社員の方々からいただくフィードバックや仕事を通じた生の声を参考にし、貴社ならではの商社ビジネスにおいて求められるスキルを見極めたい。 続きを読む

23卒 インターンES
- Q. 当社インターンシップにご応募いただいた理由をお教えください。
-
A.
私には「現状で満足せず、課題を見つけ、解決する」ことができる強みがあります。ビジネス体験ワークを通じ、いかにこの強みを「自らビジネスを作り出す」ことに生かすことが出来るか知りたいと考え、応募しました。 私のこの強みが特に発揮されたのは、体育会フライングディスク部のマネージャーとしての活動時です。チームを俯瞰することができるマネージャーの強みを生かし、チームに何が足りないかを考え、選手に働きかけてきました。例えば練習メニューについて、何のために行っているのか知らないまま、何年も続く練習を何となく行っている状態だったため、各練習をなぜ行う必要があるのかチーム全体で考える機会を設けました。これ以降選手は練習に対して目的意識を持って取り組むことが出来るようになりました。 インターンシップでは自身の強みを発揮する一方で「自らビジネスを作り出す」ために自分には何が足りないのかを知り、今後に活かしたいです。 続きを読む
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伊藤忠丸紅住商テクノスチールの 会社情報
| 会社名 | 伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウマルベニスミショウテクノスチール |
| 設立日 | 1963年5月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 409人 |
| 売上高 | 4712億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中康博 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-6266-8221 |
| URL | https://www.imsts.co.jp/ |