
JFE商事のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
JFE商事のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。JFE商事のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
JFE商事の インターン
JFE商事の 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年8月16日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
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2026年8月15日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
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2026年8月14日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
JFE商事の インターンの評価
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
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4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
3.4
- 業界理解
-
4.6
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
3.1
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.1
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.8
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.8
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
3.8
- 自己成長
-
3.6
- 内定直結度
-
3.9
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
1.7
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
1.7
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.6
- メンターのコミット
-
3.6
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
4.1
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
4.1
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
1.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
2.5
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
4.3
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.7
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
4.3
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
4.8
- 会社理解
-
4.8
- メンターのコミット
-
4.3
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
JFE商事の インターンの概要
| 課題・テーマ | 会社・業界説明。後は具体的な事業の紹介 / 資機材事業部ワーク、電磁鋼板部ワーク / 鉄鋼商社の実務を擬似体験するトレーディングワーク / JFE商事の仕事を体験するワーク / 守秘義務につき明かせませんが、JFE商事の業務体感ワークでした / 他 |
|---|---|
| インターンの形式 | セミナー・講座 / ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | オンライン、貸会議室、東京会議室、新橋のセミナールーム、神田のセミナールーム |
| 参加人数 | 学生20〜60人 / 社員2〜10人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 45%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 12%がありと回答 |
| 志望度 | 67%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 89%が有利になると思うと回答 |
JFE商事のインターンシップは、76.7%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている18,381件の商社・卸業界の企業の平均に比べて11.7%高いです。89%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、商社・卸業界の企業の平均に比べて15.3%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 JFE商事株式会社 冬インターン 総合職 (2026年2月開催)
- 2027卒 JFE商事株式会社 冬インターン 総合職 (2026年1月開催)
- 2027卒 JFE商事株式会社 冬インターン 総合職 (2026年1月開催)
- 2027卒 JFE商事株式会社 冬インターン 業界・事業理解セミナー (2025年12月開催)
- 2027卒 JFE商事株式会社 冬インターン 総合職 (2025年11月開催)
- 2027卒 JFE商事株式会社 冬インターン 2daysインターンシップ (2025年10月開催)
- 2027卒 JFE商事株式会社 冬インターン 2daysインターンシップ (2025年10月開催)
- 2027卒 JFE商事株式会社 冬インターン 2daysインターンシップ (2025年10月開催)
- 2027卒 JFE商事株式会社 冬インターン 総合職 (2025年10月開催)
- 2027卒 JFE商事株式会社 夏インターン 業界・事業理解セミナー (2025年8月開催)
JFE商事の インターンの内容(590件)


27卒 冬インターン

27卒 冬インターン

27卒 冬インターン

27卒 冬インターン

27卒 冬インターン

27卒 夏インターン

27卒 冬インターン

24卒 夏インターン
基本的にはJFE商事に対する理解を深めるものだった。人事の方が業界、企業を丁寧に説明してくれた上で、社員の方のパネルディスカッション等を通じて、JFE商事の全貌を明らかにしていこうという感じだった。
続きを読む
24卒 冬インターン
会社の概要説明が始めに簡潔に行われた。その後にワークの説明があった。5人ほどの少人数のグループに分けられ自己紹介をした後ワーク開始。社員の方とコミュニケーションを取りながら進めるワークだった。ワークの続きを行なった。 その後にフィードバックが行われた。 営業の仕方によっては利益に差があってこうすればもっと利益があったよ。などの答え合わせ的な感じだった。 最後には就活生一人一人のワークへの取り組み方に対してフィードバックがあった。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
業界や職種を絞らずに様々な業界を見ていました。しかし、コンサル業界には注目していました。その理由は、給料の高さと早めに内定が出るからです。幅広く業界を見ていた理由は、夏インターンの段階で業界を絞るのは時期尚早だからです。専門商社のインターンシップに参加したのも自分のやりたいことを見定めたいと考えていたなので、この時点で志望業界はありませんでした。
続きを読む業界を絞っていませんでしたが、参加後は商社業界への志望度が上がりました。商社業界はグローバルに活躍できる土壌が整っており、特定の商品に限らず自分の力で切り開いていける点が大きな魅力だと感じました。JFE商事のような鉄鋼専門商社は特に世界的な規模が大きく魅力的だったので、本選考でも必ず受けようと決めました。
続きを読むJFE商事の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
JFE商事の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
早慶5割、MARCH3割、国公立大学2割。結構バラバラだったが、学生のレベルは高かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
早慶の学生やMARCH・地方国立大学以上の学生がほとんどでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
国立大学とMARCHの学生が大半を占めていたイメージ。早慶も一部いたが、ボリューム層ではないと感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- グループディスカッション
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
早慶・MARCHがボリュームだったと思う。院生はあまり居なかったと感じる。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
マーチ、早慶、国公立大学など。ただそれ以下もいたので、学歴フィルターはないと思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

27卒 インターンES
- Q. 学生時代に最も注力した経験(300字以内)
- A.

27卒 インターンES
- Q. 学生時代に最も注力した経験(300文字以内)
- A.

27卒 インターンES
- Q. 学生時代に力を入れたことは?
- A.

24卒 インターンES
- Q. 学生時代に頑張ったこと、頑張っていることは何ですか? 200字以内
-
A.
フットサルサークル副代表として、交流の多様さや活動資金を確保すべく、加入者増加に注力した。例年200名が所属する本サークルは、コロナ禍で100名になり、交流の幅や活動資金が減少した。従来の規模を維持すべく「新入生100人獲得」を掲げ、新入生から関心を高め、長期的な活動資金の確保を実践した。結果、200人が加入し、交流の幅及び活動資金減少の危機を脱した。この経験から、献身力と実行力を得られた。 続きを読む

24卒 インターンES
- Q. 学生時代に力を入れたこと
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A.
英語学習に注力した。学部の全授業が英語で行われる中、実力不足を感じたためである。通学中にリスニング教材を活用したり、海外の論文を1日1本読むなど、習慣的な学習を意識した。しかし、会話でのアウトプットが少ないことに気づき、地域の異文化交流イベントに参加した。語学力向上に加え、異文化を通して自身の日常に対する視野が広がった。結果、TOEICでは1年で点数を150点上げ、825点を取得した。 続きを読む
インターン面接

27卒 冬インターン 1次面接
- Q. インターンで何を学びたいのか
- A. A.

27卒 冬インターン 1次面接
- Q. 1分間で自己PR
- A. A.

27卒 冬インターン 1次面接
- Q. 自己PR(1分程度)
- A. A.

24卒 冬インターン 最終面接
- Q. 学生時代に力を入れたことを教えてください
-
A.
A.
学生時代に力を入れたことと致しましては、所属する準硬式野球部で私立大学からの勝利を目標に試行錯誤した事でございます。私の所属する大学は国立大学ということもあり私立大学と比べ戦力的にも環境的にも不利な立場であるという"課題"がありました。その課題に対する"施策"として、副主将の私は部員全員を巻き込んだ偵察を行いました。少し具体的に話しますと、打者の特徴や投手の癖などの項目を各部員に割り当て詳細にデータを取り分析しました。こうした取り組みの結果、思考する野球がチームに浸透し、リーグ戦では万年大敗していた私学から一勝を挙げることができました。この経験から目標に対して何が足りないのかを認識し、全員で実践すれば成果につながることを学びました。 続きを読む

24卒 冬インターン 最終面接
- Q. 学生時代に頑張ったことを教えてください。
-
A.
A.
大学の部活動で私が「コネクター」になった経験です。 私の「仲間を輝かせたい」という熱い思いによって、この経験を成し遂げられました。 私たちのチームは戦術をレベルアップさせようとチーム内で努力をしていましたが、なかなか戦術はレベルアップできず、悩んでいました。 私は「戦略上の課題である個人技術とチーム連携を解決し、何とかして、チームを勝利に導きたい」という一心で、経験値が高い社会人の方に動画でアドバイスを貰いに行きました。結果、自主練習では効果は出たのですが、対外試合では効果が出ず、チームはどうすればよいのかわからなくなってしまいました。 それでも、「もっと近くで見てもらいたい、対外試合でも対応できる戦術に改善したい」と考え、藁にも縋る想いで社会人の方々に、3ヶ月間交渉し続け、やっとの思いで合同練習を取り付けることができた。そして、動画の時よりも的確なアドバイスを貰うことができました。 結果、私たちの戦術レベルは向上し、悲願の関東大会優勝を達成できました。 この経験から、人を繋ぐ行動力により、仲間の課題を解決できることを学びました。 続きを読む
JFE商事の ステップからインターン体験記を探す
JFE商事の 会社情報
| 会社名 | JFE商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエフイーショウジ |
| 設立日 | 1954年1月 |
| 資本金 | 145億3900万円 |
| 従業員数 | 8,565人 |
| 売上高 | 4882億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林俊文 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番5号 |
| 電話番号 | 03-5203-5053 |
| URL | https://www.jfe-shoji.co.jp/ |