ＧＯＬＤ　ＳＥＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳの品質管理・品質保証（食品・化粧品）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
一定水準の知識、モチベーションを持った人材が多くいる。総合職は高倍率の入社試験を突破しただけあって、地頭の良い人材が多い。一般職は入社時のレベ...続きを読む(全277文字)

明治製菓との合併で、一般従業員と管理職の格差が若干大きくなったが、それでも東証一部の会社だけあって福利厚生や給与水準は恵まれている。管理職にならずとも年収...続きを読む(全176文字)

食品のものづくりを長年行っている会社だけあって、品質管理に対する意識水準は高い。工場系は工程改善も盛んで、一朝一夕では構築できないノウハウをもっている。チ...続きを読む(全176文字)

研究開発や営業、マーケティングは比較的女性も活躍している。その一方で、他部門については女性の管理職起用も少なく、キャリア形成を重要視する女性は物足りなさを...続きを読む(全153文字)

入社したとき、本当に入社を後悔しました。
転職者にとっては、給料がひくいうえに人間関係も悪く
とてもひどい状態です。パート従業員が主に仕事をしているた...続きを読む(全179文字)

管理職のことはわからないが退職した理由はあまりにも昇給せず、入社してから20年以上たってどんなに昇格しても管理職を目指さない限り手取りが一向に増えないこと...続きを読む(全151文字)

管理職は現場の仕事を基本わかっていない(実際に現場での作業をほとんどやらず管理職になる)ため現場のトラブル報告とかしても中々伝わらないことも多々あり非常に...続きを読む(全151文字)

茨城県守谷市に研修センターをもっている。実技研修や座学をうける研修棟と、ビジネスホテルのような宿泊棟があり、研修センターの稼働率はかなり高かった様子。各セ...続きを読む(全177文字)

研究職はフレックス制を導入していたりと、比較的労働環境は良い。一方で、営業職に関しては担当によって大きな差があり、病院を相手にする商材担当は休日返上で医者...続きを読む(全151文字)

堅実で明るい人柄と伝え聞いていた。しかしながら大企業であったため、本社中枢で仕事をする人間でなければ直接の人柄を見る機会はほぼない。総合職であれば入社式で...続きを読む(全195文字)

給与、賞与について満足している点は、他企業の同世代社会人と比較して高いことである。とくに賞与については6か月以上が支給されていたため、月収で水準かやや低め...続きを読む(全219文字)

工場勤務、本社勤務ともにギスギスした人間関係はなく、産休や育休も取得しやすいと思われる。一方で、女性管理職の登用は少なく、キャリアアップをのぞむ女性が活躍...続きを読む(全158文字)

ライバルとしては、乳業大手が複数存在するものの、多くは国内乳業メーカーがあるだけで外資の参入は業種として少ない。また国内乳業メーカーとの関係性で言えば、商...続きを読む(全154文字)

仕事にやりがいというものは感じません。上職者は現場での作業経験がほぼ皆無な状態で現場の人間に支持を出したりしているので事あるごとに説明しないといけないこと...続きを読む(全155文字)