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株式会社GOLD SEA HOLDINGS

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

GOLD SEA HOLDINGSのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社GOLD SEA HOLDINGSのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社GOLD SEA HOLDINGSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

GOLD SEA HOLDINGSの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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4.9
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

GOLD SEA HOLDINGSの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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GOLD SEA HOLDINGSの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

株式会社GOLD SEA HOLDINGSの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは少ないが、残業が全くない。
希望休や有給もある程度自由に取らせてくれるため連休なども作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)

この投稿でわかること
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    株式会社GOLD SEA HOLDINGSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本平日休みなので遊びに行く際は混雑していなくていいと思います。また、朝早いシフト(5:30または6:00〜)は夕方の時間を有効活用できるの...続きを読む(全192文字)

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    株式会社GOLD SEA HOLDINGSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界内で最も多く女性MRが多く、制度が充実している。ママさんMRも増えてきているようだが、それに伴い産休育休制度を取る女性が増えてきているの...続きを読む(全193文字)

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    株式会社GOLD SEA HOLDINGSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    幸い、人事部は残業した分だけ残業代を申請出来たのは良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    春先と冬は相当忙しい。
    特に春先は、異...続きを読む(全183文字)

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    株式会社GOLD SEA HOLDINGSの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 物流、購買、資材調達 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    繁忙期は残業もあるが、基本的に定時退社が可能です。残業も一人に負荷がかからないように、周りも協力的でした。残業代もちゃんと支払われます。シフト制なので、...続きを読む(全176文字)

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    株式会社GOLD SEA HOLDINGSの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 製品開発(食品・化粧品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    産休・育休等の福利厚生が整っているため、子育てする女性はワークライフバランスが取りやすいと思います。(とは言え、時短勤務での仕事と家庭の両立は大変だと思...続きを読む(全209文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    配属部署、また時期に左右される。
    その部署の管理職によって、激務になるかどうかが決まる。
    ノー残業DAYなどの取り組みはあるが、仕事量が減るわけでは...続きを読む(全170文字)

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    株式会社GOLD SEA HOLDINGSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大企業ということもあり、非常に福利厚生は充実していました。また育児休暇の取得に対しても積極的でした。しかし業務の種類によりワークライフバランスは異なると...続きを読む(全267文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研究職はフレックス制を導入していたりと、比較的労働環境は良い。一方で、営業職に関しては担当によって大きな差があり、病院を相手にする商材担当は休日返上で医...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 製品開発(食品・化粧品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスは非常に良い会社だと思います。研究職に関してしか分かりませんが、残業等も自身の裁量によるとしかいえません。企業としても残業はできるだ...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 人事 正社員

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    昭和的な男性社会のため、ワークライフバランスは難しい。総合職男性は残業が多く、突然の転勤にも対応させられる。家族や個人の希望や事情は全く考慮されない。昔...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

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    ワークバランスはうまくとれない。土日も暗黙の了解ででているのは確か。
    いかに仕事を平日で終わらせるかが休日の余暇を反映させる。そのため、平日は帰りが遅...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

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    私が入社したころは、ワークライフバランスなんて言葉はなかったため、仕事とプライベートの両立には苦労した記憶があります。それに、新入社員のころは大変忙しか...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    事業所にもよりますが、営業・経理・工場はなかなか帰れないみたいです。規模の割に社員が少ないので、ひとりひとりの仕事のウェイトは多いです。特に管理職は遅い...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

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    福利厚生はかなりしっかりしています。有給もしっかりととれ、サービス残業に近いものはほとんどありません。働いていてストレスを感じることはほとんどありません...続きを読む(全155文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    GOLD SEA HOLDINGSの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社GOLD SEA HOLDINGSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年9月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 社内SE 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生がとてもよい。
    また、社員同士の仲がいい
    働きやすい環境が整っている
    研修制度がとても良いと感じている
    資格取得にたいしてインセンテ...続きを読む(全117文字)

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    株式会社GOLD SEA HOLDINGSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パチンコ業界が右肩下がりの時代ではあるが、いきなりなくなることはおそらくないと思われるため安定はしていくと思う。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)

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    株式会社GOLD SEA HOLDINGSの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パチンコ業界の大手ではないので、大手に打ち勝っていこうという雰囲気はある。そういう雰囲気が好きな人は良いと思う。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全145文字)

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    株式会社GOLD SEA HOLDINGSの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の頑張り次第では、ある程度の位置まではスムーズに上がっていけると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある程度の位置までは上が...続きを読む(全195文字)

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    株式会社GOLD SEA HOLDINGSの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりがいはあるかもしれない。やればやるほど報酬が上がる。
    良くも悪くも小さい規模なので、すぐに上に上がれるかもしれない。
    【気になること・改...続きを読む(全182文字)

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    株式会社GOLD SEA HOLDINGSの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は他の小売店業とあまり変わらないから少し低いくらいだと思いました。忙しくない月は残業は0で固定給だけになるので個人的にはかなり寂しい金額...続きを読む(全219文字)

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    株式会社GOLD SEA HOLDINGSの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の社員、店長が多いので早ければ入社3年目で店長になることができる。女性のキャリアアップには向いていると思う。所属する店舗での仕事のみなら...続きを読む(全188文字)

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    株式会社GOLD SEA HOLDINGSの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    志の高い方、これから何が何でもこの会社で頑張るぞ!理不尽なことも多いけどそんなことは気にせずキャリアアップするぞ!という方には向いているかも...続きを読む(全204文字)

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    株式会社GOLD SEA HOLDINGSの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ありません。敷いてあげるとすれば飲み会が少ないことくらいでしょうか。福利厚生やその他の保険についても円滑な手続きはしてもらえませんでした。
    ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社GOLD SEA HOLDINGSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年10月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップの機会は若手を中心に多くあった。教育もある程度は整備れており、早期戦力化に向けて会社も施策を考えているということだと思う。ただ、...続きを読む(全166文字)

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    不動産(総合不動産・デベロッパー)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ASA Accountingの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の金融関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートワークや時短含むフレックスの導入は他にない柔軟性を持っていると思う
    人によるが残業時間は全社平均しても業界を下回ってるのではないかと...続きを読む(全112文字)

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      実際の働き方
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    株式会社リプライスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    有休は取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オフィス移転前は残業時間が毎月100時間は超えていた
    移転後は60時間前後ぐらい
    ...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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    シービーアールイー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは個人ベースで上長と相談し、取りやすい。仕事の時間も自分の業務の進捗次第で残業時間も自分でコントロールできる。土日に仕事があることはない。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ユアエルム京成の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業所の部長次第で変わる。おおよその事業所では残業はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    八千代台は残業が定常化している。
    時代と...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    仙台ターミナルビル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望休が月3日まで出せますが土日も出せますし3日続けて出すことも可能です。自分はないですが土日祝などの三連休を取ろうとすると個人的に理由を聞...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社グッドコムアセットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    結果を出すためには、ある程度の残業なども発生するときがあるが、
    無駄な残業や休日出勤はないので、無理なく働くことができる。続きを読む(全67文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    和田興産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 不動産企画・用地仕入れ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間は月に20時間程のため、ワークライフバランスはかなり充実していました。今はどうなっているかは不明ですが。続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    住友不動産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は自由に取れる。上司からはあまり良い顔はされないが、当日に有休申請することもできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモー...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社プロロジスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    アカウンティングでは、本決算時の残業はかなりの量であるため、覚悟が必要。0時をまわったこともあった。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社サンベルクスホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なかなか取りづらい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望休という制度が設けられている以上、すべての希望が通らないとしても、可能な範囲...続きを読む(全146文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    GOLD SEA HOLDINGSの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社GOLD SEA HOLDINGS
    フリガナ ゴールドシーホールディングス
    設立日 1982年4月
    資本金 5000万円
    従業員数 267人
    決算月 2月
    代表者 金海寧雄
    本社所在地 〒820-0088 福岡県飯塚市弁分40番地3
    URL https://www.gsh-ch.net/
    NOKIZAL ID: 1699162

    GOLD SEA HOLDINGSの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。