この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生がとてもよい。
また、社員同士の仲がいい
働きやすい環境が整っている
研修制度がとても良いと感じている
資格取得にたいしてインセンティ...続きを読む(全117文字)
株式会社GOLD SEA HOLDINGS 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社GOLD SEA HOLDINGSの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社GOLD SEA HOLDINGSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生がとてもよい。
また、社員同士の仲がいい
働きやすい環境が整っている
研修制度がとても良いと感じている
資格取得にたいしてインセンティ...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
明治製菓と経営統合してから、福利厚生はお互いの悪いとこどりになってしまった。
それにより、旧乳業と旧菓子の人間同士、摩擦も生じていた。
同...続きを読む(全142文字)
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福利厚生については非常に制度が整っており、しかも実際に機能しているとこえろが素晴らしい。自身の職場内でも、産休・育休を取得している女性社員が多く、復帰後も...続きを読む(全179文字)
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明治製菓との合併で、一般従業員と管理職の格差が若干大きくなったが、それでも東証一部の会社だけあって福利厚生や給与水準は恵まれている。管理職にならずとも年収...続きを読む(全176文字)
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職種によって取得できる休暇の日数が異なります。例えば工場勤務の場合は基本的に月に8〜9日の休みで、シフト勤務となります。乳業ということもあり、工場は24時...続きを読む(全166文字)
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まず、地域職と総合職では大きく違います。私は地域職でしたが35歳までは家賃80パーセント会社負担です。総合職は転勤があるため生涯80パーセント会社負担です...続きを読む(全163文字)
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特に不満はない。すべてにおいて業界トップであり、非常にあり互いものであったのは確かである。たが他業界と比較すると低いのも事実であるが、こればかりは仕方ない...続きを読む(全159文字)
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福利厚生は、他の会社と比較しても充 実した内容になっていると思います。 各種手当の他にも、保養所などもあり プライベートでの使用することが可能 です。 特...続きを読む(全188文字)
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住宅についてはアパートなどの一般物件を会社名義で借り、会社が家賃の7割を負担してくれます。引越しを伴う転勤の際は引越業者の手配と支払いを済ませてくれます。...続きを読む(全176文字)
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全国保養施設や総合職移行試験制度などがあり、出産育児制度 明治資格勉強会等様々な自社制度がありました。また、3交代制の交代勤務手当などもありました 納涼祭...続きを読む(全151文字)
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昔は、都市手当・養育手当・扶養手当や育児給付金など福利構成が充実していた。最近は、各種手当が削減される傾向にある。住宅手当については、総合職は転勤があるた...続きを読む(全166文字)
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福利厚生はかなり良いと思います。大企業だけあり、社員を大切に扱っており、有給も取りやすかったという印象です。また、給与に関してもメーカーにしては高い方であ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
パチンコ業界が右肩下がりの時代ではあるが、いきなりなくなることはおそらくないと思われるため安定はしていくと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
パチンコ業界の大手ではないので、大手に打ち勝っていこうという雰囲気はある。そういう雰囲気が好きな人は良いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第では、ある程度の位置まではスムーズに上がっていけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の位置までは上がれ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休みは少ないが、残業が全くない。
希望休や有給もある程度自由に取らせてくれるため連休なども作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
やりがいはあるかもしれない。やればやるほど報酬が上がる。
良くも悪くも小さい規模なので、すぐに上に上がれるかもしれない。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本平日休みなので遊びに行く際は混雑していなくていいと思います。また、朝早いシフト(5:30または6:00〜)は夕方の時間を有効活用できるので...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収は他の小売店業とあまり変わらないから少し低いくらいだと思いました。忙しくない月は残業は0で固定給だけになるので個人的にはかなり寂しい金額に...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女性の社員、店長が多いので早ければ入社3年目で店長になることができる。女性のキャリアアップには向いていると思う。所属する店舗での仕事のみならず...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
志の高い方、これから何が何でもこの会社で頑張るぞ!理不尽なことも多いけどそんなことは気にせずキャリアアップするぞ!という方には向いているかもし...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ありません。敷いてあげるとすれば飲み会が少ないことくらいでしょうか。福利厚生やその他の保険についても円滑な手続きはしてもらえませんでした。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度がないので、評価しようがない。交通費の上限はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はない。社内の制度もとく...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助に関しては、不動産事業の会社だが1円も支給されない。もし補助を受けたいなら、自身で物件を探して、そのオーナ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
宅建を取ると手当が出るが、他の不動産に比べると低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産なのに住宅手当はなし。福利厚生は全くもって...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ウェルボックスを使って、観光地を割安の値段で訪れられたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が管理物件以外だと700...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
当時の話ではあるが、福利厚生は非常に良かった印象。選択制のカフェテリアプランが中心ではあったが、住宅補助など経済的に役に立つものも多かった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
福利厚生で社宅制度があるのはいいなと思います。利用するには条件がありますが、条件をクリアすれば社宅制度を使うことが可能です。
社内行事もたくさ...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
新入社員は宅建取得を一年目は必ず、取得するように言われる。それに伴った社内の研修も充実している。その他資格取得制度も充実していて、資格を取れば...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社割がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割はあるけど元が高いからそこまで安くはならない。
社員からも取れるだけお金を取る姿勢は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新卒者にはしっかりと研修を行ってくれていました。少し昔の話ですが、社会人としてはどこに出ても恥ずかしく無い研修をしてくれます。
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
永年勤続表彰制度、資格支援制度、インフルエンザワクチン補助、出産、結婚祝い制度、リロクラブ、社内レク費用負担、グループ会社のジムへ特別価格で契...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社GOLD SEA HOLDINGS |
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フリガナ | ゴールドシーホールディングス |
設立日 | 1982年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 267人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 金海寧雄 |
本社所在地 | 〒820-0088 福岡県飯塚市弁分40番地3 |
URL | https://www.gsh-ch.net/ |
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