ＧＯＬＤ　ＳＥＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
女性の社員、店長が多いので早ければ入社3年目で店長になることができる。女性のキャリアアップには向いていると思う。所属する店舗での仕事のみなら...続きを読む(全188文字)

【良い点】
育児休暇も問題なくとれ、女性にとってはかなり働きやすい環境だと思います。仕事と家庭の両立をしつつ、そこそこ稼げるという意味では理想の職場なの...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社員みんなが仲良くわきあいあいとした雰囲気の中で仕事をすることができました。また福利厚生にも恵まれていて、不満はありませんでした。仕事に関し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
正社員も派遣も臨時従業員も平等に扱われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員よりも、在籍年数の長い派遣社員の方が強かった。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
上司もみんないい人で悩みなど相談しやすい。
私はダブルワークだったのですが、
融通がききました
お休みもしっかりとあり研修も充実しています
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性が多いので、女性に優しく働きやすい。
ガツガツした社員が少ない為、おだやかに働くことができる。しかしながら、女性がキャリアを積む環境はな...続きを読む(全150文字)

工場配属になると基本的に3交替勤務であり、シフトで働くため、必ずしも土日休みにはならない。
現場に女性社員はいたが、あまり多くなかった。育休制度があっ...続きを読む(全167文字)

私は男ですが、育児休暇をとって働き続ける女性が多かったです。
ただ、管理職に女性はほとんどいないため、男性優位の会社であることは間違いないと思います。...続きを読む(全163文字)

工場勤務、本社勤務ともにギスギスした人間関係はなく、産休や育休も取得しやすいと思われる。一方で、女性管理職の登用は少なく、キャリアアップをのぞむ女性が活...続きを読む(全158文字)

とにかく女性にとっては働きやすい会社です。総合職についてはわかりませんが、地域職は転勤がない分、結婚、出産、育児の制度は整っており、この制度を利用するの...続きを読む(全159文字)

まだまだ女性に対する整備はできていないと思う。営業職は全国でも10人もいなく、ほとんどが結婚して辞めるために、その後のケアが何もない。女性も結婚後に営業...続きを読む(全152文字)

比べると男性がまだまだ立場が強いとは思うのですが、一般的企業の中では、女性もそれなりに上には上がれる感じです。(常務や専務とかは無理ですが…)出産や育児...続きを読む(全177文字)

子供がいても仕事を続けている女性先輩社員がたくさんいます。
ほとんどの人が1年半程度の産休・育休を取っています。
仕事の復帰については全く問題なく、...続きを読む(全157文字)

男性の立場からしても、女性にとって働きやすい職場ではと感じた。他社で働いたことがないため、一概にいうことはできないかもしれないが、女性がいきいき働いてい...続きを読む(全157文字)

雰囲気が良かったです。育児・出産面はきちんとフォローしてくれる。もどる雰囲気があることに安心感もあります。キャリアに関しては悪くないとます。当然ですが、...続きを読む(全153文字)

女性の働きやすさに関しては文句なく十分といえるでしょう。社風の表れかもしれませんが、女性で管理職になっているひとも多く存在します。しかしながら、他社と同...続きを読む(全157文字)

超大企業だけあって、社員の方の福利厚生はかなり充実していました。労働組合も強く、正社員は守られている感があります。社風的には女性より男性が主体の会社かな...続きを読む(全308文字)

工場と営業所では異なると思いますが
工場でも女性の方が活躍しています
思い浮かぶのは品質管理や品質保証系の職種が一番多く思い浮かぶかもしれませんが
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出産、育児休暇ともに、私の部では比較的とりやすい模様。営業職の場合、子供が出来てそのままの職で働くのは難しいが、本人に働く意思があれば、部門の移動など、...続きを読む(全177文字)

技術系にも少ないですが女性はいます。しかし、定年まで働くことは難しいかもです。主任までは、いますが係長より上の職分はいないと思います。工場勤務ですと圧倒...続きを読む(全153文字)