この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社商品がどの小売店に行っても必ず取り扱われており、多くの方に購入して頂いていることを身近に実感する事ができるのはヤル気に繋がる。特に自身が提...続きを読む(全180文字)
株式会社GOLD SEA HOLDINGS 報酬UP
属性 |
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【良い点】
自社商品がどの小売店に行っても必ず取り扱われており、多くの方に購入して頂いていることを身近に実感する事ができるのはヤル気に繋がる。特に自身が提...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一定水準の知識、モチベーションを持った人材が多くいる。総合職は高倍率の入社試験を突破しただけあって、地頭の良い人材が多い。一般職は入社時のレベ...続きを読む(全277文字)
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食品業界自体が縮小する中、独自性のある商品を生み出していく技術がないと感じるし、試みも感じられない。
昔からのブランド力はあるので、とりあえず商品を出せ...続きを読む(全170文字)
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配属部署、また時期に左右される。
その部署の管理職によって、激務になるかどうかが決まる。
ノー残業DAYなどの取り組みはあるが、仕事量が減るわけではな...続きを読む(全170文字)
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利益が出ている部門が、ヨーグルトを中心とした乳事業に偏っている。
菓子部門は旧明治製菓の事業を引き継いでいるが、ほとんど利益が出ていない。
明治乳業と...続きを読む(全172文字)
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私は男ですが、育児休暇をとって働き続ける女性が多かったです。
ただ、管理職に女性はほとんどいないため、男性優位の会社であることは間違いないと思います。
...続きを読む(全163文字)
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明治製菓との合併で、一般従業員と管理職の格差が若干大きくなったが、それでも東証一部の会社だけあって福利厚生や給与水準は恵まれている。管理職にならずとも年収...続きを読む(全176文字)
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食品のものづくりを長年行っている会社だけあって、品質管理に対する意識水準は高い。工場系は工程改善も盛んで、一朝一夕では構築できないノウハウをもっている。チ...続きを読む(全176文字)
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研究開発や営業、マーケティングは比較的女性も活躍している。その一方で、他部門については女性の管理職起用も少なく、キャリア形成を重要視する女性は物足りなさを...続きを読む(全153文字)
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茨城県守谷市に研修センターをもっている。実技研修や座学をうける研修棟と、ビジネスホテルのような宿泊棟があり、研修センターの稼働率はかなり高かった様子。各セ...続きを読む(全177文字)
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研究職はフレックス制を導入していたりと、比較的労働環境は良い。一方で、営業職に関しては担当によって大きな差があり、病院を相手にする商材担当は休日返上で医者...続きを読む(全151文字)
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堅実で明るい人柄と伝え聞いていた。しかしながら大企業であったため、本社中枢で仕事をする人間でなければ直接の人柄を見る機会はほぼない。総合職であれば入社式で...続きを読む(全195文字)
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給与、賞与について満足している点は、他企業の同世代社会人と比較して高いことである。とくに賞与については6か月以上が支給されていたため、月収で水準かやや低め...続きを読む(全219文字)
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工場勤務、本社勤務ともにギスギスした人間関係はなく、産休や育休も取得しやすいと思われる。一方で、女性管理職の登用は少なく、キャリアアップをのぞむ女性が活躍...続きを読む(全158文字)
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ライバルとしては、乳業大手が複数存在するものの、多くは国内乳業メーカーがあるだけで外資の参入は業種として少ない。また国内乳業メーカーとの関係性で言えば、商...続きを読む(全154文字)
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福利厚生のしっかりした、社員に温かい環境の良い働きやすい会社でした。
月給はそこそこですが、ボーナスが一年目冬からドカーンと出て驚きました。
昇級に関...続きを読む(全162文字)
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昭和的な男性社会のため、ワークライフバランスは難しい。総合職男性は残業が多く、突然の転勤にも対応させられる。家族や個人の希望や事情は全く考慮されない。昔の...続きを読む(全151文字)
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ギャップ・・泥臭い世界 人間関係で決まる世界 いかに取引先によくされるかがキー
企業名、ブランドなどあまり関係ない 今は安売りをさせてくれるメーカーが一...続きを読む(全152文字)
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やりがい・・売上達成し賞与に反映された時
面白み・・他社を超え、自社の売上が超過したとき
モチベーション・・あまり高く持てない
毎日、同じ作業の繰り...続きを読む(全171文字)
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大手企業なので給与面、福利面では充実していますし、女性や外国人の方も多いです。しかし、上層部と下層部の格差は激しく、社内接待等を行い人脈を作らなければ出世...続きを読む(全161文字)
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管理職次第の評価なので、やはり上司に気にってもらわなければいけない古い風土。社員は比較的、元気。多少、体育会系。とにかく、管理職以外の社員はみんな、管理職...続きを読む(全159文字)
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近年、菓子市場は縮小し、厳しい状況である。新商品開発に優れているのは確かであるが、むしろ、毎月毎月、新商品をだしすぎであり、表に出ず、死んでしまう商品も多...続きを読む(全150文字)
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まだまだ女性に対する整備はできていないと思う。営業職は全国でも10人もいなく、ほとんどが結婚して辞めるために、その後のケアが何もない。女性も結婚後に営業を...続きを読む(全152文字)
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転勤にあきた。これのみ。会社に言いなりに地方勤務で終わる人生が嫌だから。キャリアは十分ついたので転職もいけると踏み込んだ。人それぞれであるが、一度きりの人...続きを読む(全157文字)
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スキルアップはないでしょう。この業界の営業職ではと思う。毎日、小売業、卸店へ車で行き、商品案内の繰り返しではスキルなんてアップしない。しかし、この業界にい...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社GOLD SEA HOLDINGS |
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フリガナ | ゴールドシーホールディングス |
設立日 | 1982年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 267人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 金海寧雄 |
本社所在地 | 〒820-0088 福岡県飯塚市弁分40番地3 |
URL | https://www.gsh-ch.net/ |
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