ＧＯＬＤ　ＳＥＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
福利厚生がとてもよい。
また、社員同士の仲がいい
働きやすい環境が整っている
研修制度がとても良いと感じている
資格取得にたいしてインセンテ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
自分の頑張り次第では、ある程度の位置まではスムーズに上がっていけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の位置までは上が...続きを読む(全195文字)

【良い点】
休みは少ないが、残業が全くない。
希望休や有給もある程度自由に取らせてくれるため連休なども作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)

【良い点】
パチンコ業界が右肩下がりの時代ではあるが、いきなりなくなることはおそらくないと思われるため安定はしていくと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
パチンコ業界の大手ではないので、大手に打ち勝っていこうという雰囲気はある。そういう雰囲気が好きな人は良いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
やりがいはあるかもしれない。やればやるほど報酬が上がる。
良くも悪くも小さい規模なので、すぐに上に上がれるかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本平日休みなので遊びに行く際は混雑していなくていいと思います。また、朝早いシフト(5:30または6:00〜)は夕方の時間を有効活用できるの...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年収は他の小売店業とあまり変わらないから少し低いくらいだと思いました。忙しくない月は残業は0で固定給だけになるので個人的にはかなり寂しい金額...続きを読む(全219文字)

【良い点】
女性の社員、店長が多いので早ければ入社3年目で店長になることができる。女性のキャリアアップには向いていると思う。所属する店舗での仕事のみなら...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ありません。敷いてあげるとすれば飲み会が少ないことくらいでしょうか。福利厚生やその他の保険についても円滑な手続きはしてもらえませんでした。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
マンション販売の現場で、契約社員の女性を接客にあたらせ、自分は社員として現場全体の責任者を務めていました。給与水準は決して悪くなく、仕事内容...続きを読む(全481文字)

【良い点】
前職では既存取引の調整や事務業務が中心で、業務自体に大きな不満があったわけではありません。ただ、仕事を続ける中で「お客様の状況を整理し、選択...続きを読む(全162文字)

【良い点】
東京日商エステムでの退職を検討する理由は、主にワークライフバランスの確保が困難な点と、インセンティブ偏重の評価体系による精神的プレッシャーの...続きを読む(全560文字)

【良い点】
特に退職は考えていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務と言って何をしているのかわからない人がいる。評価が平等なのか疑問に...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的人材不足により案件の受注を渋っているため在籍する意味を見いだせなくなった
ベテラン社員の人材流出が著しく、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社長自身は退職に引き留めるようなことはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
送別会に関しては、開催するかしないかは社長次第なとこ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
1年目までは裁量は少ない中、業務量もかなり多かったためタスクを早くこなす能力は身についた。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー...続きを読む(全95文字)

【良い点】
転勤と部署移動を促された。自分としては望む方向でなく譲れない項目であった。最近は部門を超えて移動をしている社員が散見される。続きを読む(全68文字)

【良い点】
役職の低い方々は優しい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの体質や各事業部長の刷新が必要不可欠。この雰囲気を変えてい...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容と給料が見合っていません。
早朝からの出勤や深夜までの出勤、12時間勤務もザラにあります。サービス業とし...続きを読む(全160文字)