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株式会社藤商店

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

藤商店の評判・口コミ一覧(全63件) 3ページ目

株式会社藤商店の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

藤商店の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

藤商店の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

藤商店の 全ての評判・口コミ一覧

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63件中51〜63件表示

株式会社藤商店の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かなりのトップダウン式の経営になっており、現場で判断出来ることが少ない。新商品もあまり出てこず、バイヤーとの商談で同じ商品を再度紹介になることも多い。現...続きを読む(全151文字)

株式会社藤商店の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

思うような営業活動ができなかったため退職を決意しました。
お客様目線での考え方ができないため、他社との戦いがかなり厳しい。
毎年何も変わらない商品だ...続きを読む(全154文字)

株式会社藤商店の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほとんどやりがいは感じませんでした。
とにかく売上をとるために毎日必死です。
売上目標がいった月は、やりがいというかホッとする感覚です。
大きな売...続きを読む(全159文字)

株式会社藤商店の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職でもあまり成績によって給料は上下せず。良くも悪くも単純な数字に縛られない。
社内の雰囲気は社員同士が仲が良いのでまず悪いということはないと思う。...続きを読む(全221文字)

株式会社藤商店の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年10月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社、一年目から五年目までは、会社の業績もよくルート営業が中心だっあ。六年以降、業績が右肩下がりになってからは、スマホ水産部門中心だったのが、新規獲得の...続きを読む(全169文字)

株式会社藤商店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は入社後1週間くらい本社でビジネスマナーなどを学んだり、工場での業務体験があるだけで、後は先輩社員と同行し、実際の営業活動を見て仕事を覚えていくとい...続きを読む(全151文字)

株式会社藤商店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社してすぐに福岡の本部にて新人研修が一週間あります。その後は各営業所に配属され数ヶ月先輩と同行し仕事を覚えていく形となります。
基本的には、最初の新...続きを読む(全151文字)

株式会社藤商店の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に新商品が出来る訳ではなく毎年同じ商品をバイヤーに紹介しなければならない。バイヤーに価格、パッケージ、内容量の見直しなどのアドバイスを受け、上に伝える...続きを読む(全156文字)

株式会社藤商店の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全て上から指示されたようにしか動けず自分の思うような営業活動が出来ない。
自分の会社目線でしか物事を考えずお客様に対しては傲慢かつ蔑んだような対応をさ...続きを読む(全172文字)

株式会社藤商店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

売れ筋商品のシェアが大きく営業活動のやりやすさを感じ取れると思ってました。
しかし、他社と比べると価格の面やパッケージが他より劣っていると各バイヤーに...続きを読む(全256文字)

株式会社藤商店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年10月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

競合他社も多く商談の際は錢の値まで細かく決められた商談書を持参し商談。結局値段を安くして欲しいと言われバイヤーと仲買の板挟み状態になります。商品を導入し...続きを読む(全179文字)

株式会社藤商店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

選考を進むにつれて、人事の方や社員の方々の人柄に惹かれたことが大きいです。
また、食品系の会社で働きたいということも理由の一つです。面接では、自分のこ...続きを読む(全168文字)

株式会社藤商店の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年8月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オーナー企業である為、全てにおいて社員に自由がない。職務・職位に関係なくすべての従業員がトップダウンの指示に従うことになる。会社が保守的なため、攻める気...続きを読む(全156文字)

63件中51〜63件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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藤商店の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社藤商店
フリガナ トウショウテン
資本金 1000万円
従業員数 114人
売上高 11億8559万円
決算月 3月
代表者 藤謙太郎
本社所在地 〒811-1346 福岡県福岡市南区老司3丁目10番24号
電話番号 092-565-2547
URL https://tohshouten.co.jp/
NOKIZAL ID: 1491384

藤商店の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。