藤商店の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業ゼロで毎日定時で帰れます。カレンダー通りの休日なので、土日祝プラスお盆と年末年始休暇があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)

【良い点】
仕事内容は単調で業務範囲も狭いのでやり方を覚えれば誰でもできる仕事です。慣れてしまえばこっちのものです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休はあるみたいですが、利用する人はほとんどおらず結婚妊娠のタイミングで退職する方が多いです…。続きを読む(全70文字)

【良い点】
退職の意向を伝えて引き止められるようなことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を申し出る時は半年以上前に言わな...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1人1台パソコンが普通と思っていたので事務職でパソコン数台を順番で使い回すことにびっくりしました。ペーパーレスの...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年収は毎年1回昇給があるので勤めている限り多少は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあったのかなかったのかよく分...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手が定着せず社内の高齢化が進んでいるので先行きが不安です。新商品も全然開発されないので既存の商品頼りなところも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
商品の味はよく取引先からも高く評価されていいるので自信をもって提案することができる。また、一年目から担当をもたされるのでがつがつ仕事がしたい...続きを読む(全234文字)

【良い点】
昇給は年に数千円あがるくらいです。賞与は2回で1か月くらいがもらえます。ただ、評価基準がめいかくではなく何をすれば昇格し賞与が増えるのかが不...続きを読む(全88文字)

【良い点】
仕事が終わる時間が19時頃になるので残業は月に30時間から40時間あります。ただ、仕事がなくでもみんな残っているのでしかたなく会社にいる部分...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員は性格としてまじめな社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長以下の意見を伺うばかりで、自分の意見を持たない中間管理職が...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場では人材不足や売上、オペレーションの課題に向き合ってきましたが、
シフトの穴埋めなどの現場対応に追われ、本来...続きを読む(全133文字)

【良い点】
基本的には気さくで温和な人が多く、人間関係で深刻に悩むことは少ない環境です。部署内でのコミュニケーションもスムーズで、困った時に相談しやすい...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪すぎます。
2年目に店長にするも2,3日の店舗引き継ぎのみで任されるため、殆どが店舗任せ。
柔軟性が無...続きを読む(全101文字)

【良い点】
基本的に、社員さんはみんな優しくて、感情が穏やかな方が多い。なおかつ距離も近づきすぎず、頻繁に飲み会に参加しなければならないとかもないので、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
時には厳しく、時には優しく指導してくれる。感情をぶつけることなく理性的なレビューをしてくれる上司が多く、成長環境は整備されている。また、頑張...続きを読む(全188文字)

【良い点】
正社員の方は、こちらが笑顔で積極的に仕事について尋ねると教えてくださる印象で、ご年配の方は陽気で冗談を言ってを和ませてくれたりする方もいらっ...続きを読む(全367文字)

【良い点】
目につくところでのパワハラは一昔前に比べてなくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間は上の人間で仲良しなので、自浄作用がな...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下とコミュニケーションをきちんと取れる上司が少なすぎると思います。
若手との関わり方を勉強してほしいです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
サンデリカでは、管理職との距離が近く、業務上の相談や意見を気軽に伝えやすい環境が整っている。
全国に事業所があり、職場環境や雰囲気は場所や配...続きを読む(全138文字)