この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事が終わる時間が19時頃になるので残業は月に30時間から40時間あります。ただ、仕事がなくでもみんな残っているのでしかたなく会社にいる部分も...続きを読む(全82文字)
株式会社藤商店 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社藤商店のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社藤商店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事が終わる時間が19時頃になるので残業は月に30時間から40時間あります。ただ、仕事がなくでもみんな残っているのでしかたなく会社にいる部分も...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
月に1回ペースで休日出勤はありますが
土日はしっかり休めます。
ただ振替休日が水曜限定のため連休は取得できない。
また有休もお盆、年末で消費さ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に土曜日、日曜日、祝日が休みなこと。 年間休日118日あることです。
生活のリズムはつくりやすいと思います。そこまで休みの日に電話もなら...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
土日はしっかりと休みが取れる。
祝日も休みなのでそこは問題はないと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だとたまに土日出勤が入...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業はして当たり前という社風である。
基本土日休みであるがお客様の都合により出勤も頻繁に起きる。その代わり平日に振...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
土日は休みですが小売の希望で店頭販売をすることが年に何度かあります。仕事はけっして毎日毎日、ヘビーではないのでオンオフはつけやすいと思います。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
19~20時前には事務所を出ることができる。
土日は基本的に休みのため友人との予定は合わせやすい。
たまに土日出勤はあるが代休を取得できる。し...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝早くから夜遅くまで働いたイメージです。市場とか水産の卸売りに出入りするので朝はかなり早い。もちろん手当はない。残...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
速めに退勤できることが多く、アフターファイブの時間は取りやすいように感じました。また、基本的に土日が休みなので連休で小旅行などもできると思いま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
商品の味はよく取引先からも高く評価されていいるので自信をもって提案することができる。また、一年目から担当をもたされるのでがつがつ仕事がしたい人...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
昇給は年に数千円あがるくらいです。賞与は2回で1か月くらいがもらえます。ただ、評価基準がめいかくではなく何をすれば昇格し賞与が増えるのかが不明...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
教育は先輩、上司任せになるので、配属先次第。
特にマニュアルなどはないので、営業所や人によって当たり外れがある。
人は優しい。
【気になること...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
歴史が長い会社でスーパーの中でも鮮魚部門に対してはある程度の知名度はある。
味については一定程度の評価を得ており美味しいメーカーとしては認知さ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
成長していく分野ではないため、明るい未来はなさそう。
需要はあるため、ゼロになることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合にシ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
住宅について、単身者には手厚い。どこか通勤圏内のワンルームを借り上げて、寮として住める。
場所は会社が決まるので、要望は出せない。
しかし、め...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
営業員同士で同行することもしばしばあるので、先輩後輩関係なく、社員の仕事のしかたを学ぶ機会はあるかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
主力商品があり、一定数のユーザーや得意先があるので、需要はある事業だと思います。
独自の路線を持っているので、ハマる得意先にはかなりハマります...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ファミリーで経営を行なっており、絶対的な権力を持っています。受注関連は女性社員が行なっており、徹底的に指導されます...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
スキルによって誰でも管理職、役職につける可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ営業所によって管理職の差が大きくあると感じ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
入社当初は隔週での週休二日の状態でしたが、在職中に完全週休二日制となったので、プライベートでの時間は取りやすくなったと思えます。
【気になるこ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
基本的に有給が取りやすい。理由を聞かれることもない。部署によりフレックスを導入したり、リモートワークメインで働ける所もあるため、ワークライフバ...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早出をしたにもかかわらず残業があるのを治すべきだと思います。繁忙期は1日3時間は残業していて月の残業時間が40時間...続きを読む(全87文字)
フレックスタイム制が導入されている。コアタイムもないため、調整しやすそう。続きを読む(全37文字)
福利厚生としては選択性のカフェテリアプランとなっています。また、年末年始や夏季休暇は5日ずつの休みがありワークライフバランスの整理に使えます続きを読む(全70文字)
年間休日は120日前後であり、バースデー休暇などの制度も設けられている。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
シフト制なので、平日を含む好きな日に有給消費なしで休みを取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、夜勤になる...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きたい時間帯で合わせてくれたことがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始などの忙しい時期では長時間出勤することはありまし...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日はお休みをいただけます。
一般の会社と変わらない待遇かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
通院等、オープン就労する方はしっかり伝...続きを読む(全94文字)
基本的にどこの部門の職種についたとしても、工場や農場等への営業や訪問が必要となり、それらの地域は地方にあることも多いため、出張等によってワークライフバラン...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社藤商店 |
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フリガナ | トウショウテン |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 114人 |
売上高 | 11億8559万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤謙太郎 |
本社所在地 | 〒811-1346 福岡県福岡市南区老司3丁目10番24号 |
電話番号 | 092-565-2547 |
URL | https://tohshouten.co.jp/ |
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