藤商店のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
若手が定着せず社内の高齢化が進んでいるので先行きが不安です。新商品も全然開発されないので既存の商品頼りなところも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事内容は単調で業務範囲も狭いのでやり方を覚えれば誰でもできる仕事です。慣れてしまえばこっちのものです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休はあるみたいですが、利用する人はほとんどおらず結婚妊娠のタイミングで退職する方が多いです…。続きを読む(全70文字)

【良い点】
退職の意向を伝えて引き止められるようなことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を申し出る時は半年以上前に言わな...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1人1台パソコンが普通と思っていたので事務職でパソコン数台を順番で使い回すことにびっくりしました。ペーパーレスの...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年収は毎年1回昇給があるので勤めている限り多少は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあったのかなかったのかよく分...続きを読む(全82文字)

【良い点】
商品の味はよく取引先からも高く評価されていいるので自信をもって提案することができる。また、一年目から担当をもたされるのでがつがつ仕事がしたい...続きを読む(全234文字)

【良い点】
昇給は年に数千円あがるくらいです。賞与は2回で1か月くらいがもらえます。ただ、評価基準がめいかくではなく何をすれば昇格し賞与が増えるのかが不...続きを読む(全88文字)

【良い点】
教育は先輩、上司任せになるので、配属先次第。
特にマニュアルなどはないので、営業所や人によって当たり外れがある。
人は優しい。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
歴史が長い会社でスーパーの中でも鮮魚部門に対してはある程度の知名度はある。
味については一定程度の評価を得ており美味しいメーカーとしては認知...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署によっては在宅勤務やフレックスをしっかり活用できるため、自分の時間をしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に部署に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
支店によるが、自分の場合は残業時間ほぼゼロで業務に当たれた。
10年前は４０時間残業も当たり前ではあった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
仕事の時間とプライベートの時間でしっかり分かれるので、帰ってから仕事に追われたり対応する事はない。休みの日に急に仕事になることもない為、オン...続きを読む(全216文字)

【良い点】
有給消化についてはかなりしっかり監視している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に必要な人員数が確保されていない。おそらく他社に...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務だとなかなか終わり時間も読めなく、辺鄙なところにあるのであまり良くない印象です。
繁忙期はかなり忙しいよ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
数ある工場の一つで交代勤務していたので、急な休日出勤はほぼなかった。
シフトも決まっていてほとんど週休二日。
金曜の夜勤でたら土日月休みとし...続きを読む(全94文字)

【良い点】
協力し合う風土があります。子育てしている時は本当にありがたかったです。残業する日としない日を決めてスケジュールを自分で組めるのがありがたかっ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
最近は休日取得数を増加させており、年間休日が120日となりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門は夜勤が必須です。在宅勤...続きを読む(全168文字)

【良い点】
お休みの日がしっかりあるので、仕事もしつつ、休日は自分のプライベートの時間を確保できるのが良い点です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
有給休暇は5日は最低でも取得ができる。年間である程度計画を立てる必要があるが
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗毎に人員状況が異な...続きを読む(全95文字)