藤商店の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
退職の意向を伝えて引き止められるようなことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を申し出る時は半年以上前に言わな...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1人1台パソコンが普通と思っていたので事務職でパソコン数台を順番で使い回すことにびっくりしました。ペーパーレスの...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年収は毎年1回昇給があるので勤めている限り多少は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあったのかなかったのかよく分...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手が定着せず社内の高齢化が進んでいるので先行きが不安です。新商品も全然開発されないので既存の商品頼りなところも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業ゼロで毎日定時で帰れます。カレンダー通りの休日なので、土日祝プラスお盆と年末年始休暇があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)

【良い点】
仕事内容は単調で業務範囲も狭いのでやり方を覚えれば誰でもできる仕事です。慣れてしまえばこっちのものです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
商品の味はよく取引先からも高く評価されていいるので自信をもって提案することができる。また、一年目から担当をもたされるのでがつがつ仕事がしたい...続きを読む(全234文字)

【良い点】
昇給は年に数千円あがるくらいです。賞与は2回で1か月くらいがもらえます。ただ、評価基準がめいかくではなく何をすれば昇格し賞与が増えるのかが不...続きを読む(全88文字)

【良い点】
仕事が終わる時間が19時頃になるので残業は月に30時間から40時間あります。ただ、仕事がなくでもみんな残っているのでしかたなく会社にいる部分...続きを読む(全82文字)

【良い点】
教育は先輩、上司任せになるので、配属先次第。
特にマニュアルなどはないので、営業所や人によって当たり外れがある。
人は優しい。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最大30kgの物を抱えたりするから体力が必要で女性には難しい現場もある。
中途採用で昇進するのはよっぽどできる人...続きを読む(全83文字)

【良い点】
最近は女性活躍に会社として焦点を当てており、役職者への登用を積極的に推進しています。女性管理職も実際に増えてきています。
【気になること・改...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ほとんどが女性のスタッフなので相談をしやすく働きやすいです。みんな仲良く働けていて雰囲気がいいです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
当然なのだが女性は産休・育休は周囲で問題なく取得されていた。復職もしている人が多く責任者クラスであっても復職後に降職しワークライフバランス重...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性社員の全員に優しいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味、女性社員には甘すぎる所があり、男性社員のやる気が削がれる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性は沢山働いています。休みも取りやすい環境でした。仲良い人同士、休憩中に談話していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
本社も販売店もすべてひっくるめて、女性が多く活躍する会社です。そのため和気あいあいとしており、何か困ったことがあっても先輩などに尋ねやすい職...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性でも課長など役職についてる人は普通にいる。男女に扱いの差は感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア部門は全国でも1...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラはあると思うのでとても嫌です。最近は他の工場に女性の人が入社してきているので、採用...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性が多いから居心地は良い
現場にもよるけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
女社会だから愚痴が凄い、ちょっとしたミスもネチネチと...続きを読む(全92文字)