藤商店の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
商品の味はよく取引先からも高く評価されていいるので自信をもって提案することができる。また、一年目から担当をもたされるのでがつがつ仕事がしたい人...続きを読む(全234文字)

【良い点】
昇給は年に数千円あがるくらいです。賞与は2回で1か月くらいがもらえます。ただ、評価基準がめいかくではなく何をすれば昇格し賞与が増えるのかが不明...続きを読む(全88文字)

【良い点】
仕事が終わる時間が19時頃になるので残業は月に30時間から40時間あります。ただ、仕事がなくでもみんな残っているのでしかたなく会社にいる部分も...続きを読む(全82文字)

【良い点】
教育は先輩、上司任せになるので、配属先次第。
特にマニュアルなどはないので、営業所や人によって当たり外れがある。
人は優しい。
【気になること...続きを読む(全200文字)

【良い点】
歴史が長い会社でスーパーの中でも鮮魚部門に対してはある程度の知名度はある。
味については一定程度の評価を得ており美味しいメーカーとしては認知さ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
成長していく分野ではないため、明るい未来はなさそう。
需要はあるため、ゼロになることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合にシ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
住宅について、単身者には手厚い。どこか通勤圏内のワンルームを借り上げて、寮として住める。
場所は会社が決まるので、要望は出せない。
しかし、め...続きを読む(全198文字)

【良い点】
営業員同士で同行することもしばしばあるので、先輩後輩関係なく、社員の仕事のしかたを学ぶ機会はあるかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)

【良い点】
主力商品があり、一定数のユーザーや得意先があるので、需要はある事業だと思います。
独自の路線を持っているので、ハマる得意先にはかなりハマります...続きを読む(全178文字)

【良い点】
スキルによって誰でも管理職、役職につける可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ営業所によって管理職の差が大きくあると感じ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性でも主任、係長になっているひとは何人か見たことある。
産休育休を取得しやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産...続きを読む(全95文字)

【良い点】
産休育休は必ず取れて、取得推奨される
【気になること・改善したほうがいい点】
かんりしょくは少ないためまだまだこれからといった感じであると思う続きを読む(全77文字)

【良い点】
社内規定上は育児休業もできるので女性でも無理なく働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
男性割合が高いので意見の出しにくさがあるかもしれない続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性しか店舗には居なかったのでとても働きやすかったです。田舎の店舗だったのもあるかとは思いますが、病気や体調不良についてたくさんお店の方にも店...続きを読む(全146文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功序列制の為、スキルがあっても上には上がりにくい
その為ほとんどは現場配属で作業する...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさは部署によって変わるかと思いますが、製造部ではパートや派遣を含めれば多くの女性が働いていますので、...続きを読む(全149文字)

【良い点】
男は全体的に肉体労働が基本的に任せられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性は大切にされる印象です。簡単な作業でみんな楽しく...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性９割の会社。育児休暇などに関しては理解があるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさに関しては、配属された店舗の上...続きを読む(全158文字)

【良い点】
毎年女性が新卒で多く入社してくる。各事業所任せではあるが、育てようという意識が低いとは思わない。現場次第。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
本社の横に保育所があったり、四つのタイプわけで、転勤なしや週3回の勤務などいろいろ選ぶことができます。続きを読む(全57文字)