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株式会社藤商店

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

藤商店の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社藤商店の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社藤商店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

藤商店の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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藤商店の 学生による会社の評価

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藤商店の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社藤商店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年1月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手が定着せず社内の高齢化が進んでいるので先行きが不安です。新商品も全然開発されないので既存の商品頼りなところも...続きを読む(全81文字)

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    株式会社藤商店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 MR・MS その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長していく分野ではないため、明るい未来はなさそう。
    需要はあるため、ゼロになることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合に...続きを読む(全190文字)

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    株式会社藤商店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主力商品があり、一定数のユーザーや得意先があるので、需要はある事業だと思います。
    独自の路線を持っているので、ハマる得意先にはかなりハマりま...続きを読む(全178文字)

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    株式会社藤商店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    味については一定数の評価は頂いてるため固定客はついてること。また、鮮魚売り場ではある程度の知名度は持ち合わせており認知はされていること。
    【...続きを読む(全180文字)

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    株式会社藤商店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合他社が多い業界の中でなかなか売り上げが伸びない状況であります。そんな中多くのメーカーが新商品を開発している中...続きを読む(全184文字)

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    株式会社藤商店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年10月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    競合他社も多く商談の際は錢の値まで細かく決められた商談書を持参し商談。結局値段を安くして欲しいと言われバイヤーと仲買の板挟み状態になります。商品を導入し...続きを読む(全179文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    藤商店の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社藤商店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    1人1台パソコンが普通と思っていたので事務職でパソコン数台を順番で使い回すことにびっくりしました。ペーパーレスの...続きを読む(全120文字)

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    株式会社藤商店の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は毎年1回昇給があるので勤めている限り多少は上がります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はあったのかなかったのかよく分...続きを読む(全82文字)

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    株式会社藤商店の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業ゼロで毎日定時で帰れます。カレンダー通りの休日なので、土日祝プラスお盆と年末年始休暇があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)

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    株式会社藤商店の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事内容は単調で業務範囲も狭いのでやり方を覚えれば誰でもできる仕事です。慣れてしまえばこっちのものです。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)

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    株式会社藤商店の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休育休はあるみたいですが、利用する人はほとんどおらず結婚妊娠のタイミングで退職する方が多いです…。続きを読む(全70文字)

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    株式会社藤商店の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職の意向を伝えて引き止められるようなことはありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職を申し出る時は半年以上前に言わな...続きを読む(全84文字)

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    株式会社藤商店の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年6月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    商品の味はよく取引先からも高く評価されていいるので自信をもって提案することができる。また、一年目から担当をもたされるのでがつがつ仕事がしたい...続きを読む(全234文字)

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    株式会社藤商店の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年6月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給は年に数千円あがるくらいです。賞与は2回で1か月くらいがもらえます。ただ、評価基準がめいかくではなく何をすれば昇格し賞与が増えるのかが不...続きを読む(全88文字)

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    株式会社藤商店の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年6月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事が終わる時間が19時頃になるので残業は月に30時間から40時間あります。ただ、仕事がなくでもみんな残っているのでしかたなく会社にいる部分...続きを読む(全82文字)

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    株式会社藤商店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 MR・MS その他 正社員

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    【良い点】
    教育は先輩、上司任せになるので、配属先次第。
    特にマニュアルなどはないので、営業所や人によって当たり外れがある。
    人は優しい。
    【気になるこ...続きを読む(全200文字)

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    メーカー・製造業(食品・飲料)の事業の成長・将来性の口コミ

    江崎グリコ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績は極めて悪い。メーカーであるにもかかわらず、新商品が出る気配がない。そのため、売上は下がっていく一方である。...続きを読む(全124文字)

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    株式会社明治の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    主力であるヨーグルトなどの乳製品領域において圧倒的なブランド力と市場シェアを持っており、国内事業の基盤は非常に強固です。現状維持にとどまらず...続きを読む(全321文字)

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    フジパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定はしてる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    原料費がどんどん上がる一方で、いかに労務費を抑えるか常に議論されている。海外進出もし...続きを読む(全81文字)

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    月島食品工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    潰れることはないのではないかと思う。ユーザーからの信頼はそれなりにある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    食品事業しかないのに、そこ...続きを読む(全224文字)

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    株式会社サンデリカの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ヤマザキ製パンの100%出資企業として安定した経営基盤を持ち、全国29の事業所による幅広い販売ネットワークを展開している。また、新入社員研修...続きを読む(全136文字)

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    フジフーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    企画力があり、新しい事にチャレンジする傾向。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    企画力はあるが、先を余り考えていない。
    その一瞬のため...続きを読む(全86文字)

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    岩塚製菓株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国産米100%というところがすごく誇れると思う。何よりも美味しいと感じる。海外への進出もあるため、業績が下がるということはないと思う。続きを読む(全73文字)

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    アヲハタ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ジャムは頭打ち感がありますが、冷凍品に活路を開こうとしています。
    とはいえ冷凍品も同じ製品をフレーバー違いでリニューアルする程度で、冷凍技術...続きを読む(全136文字)

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    株式会社メリーチョコレートカムパニーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    全くありません。正規雇用と非正規雇用の待遇の差が激しい。電車の遅延証明出しても派遣だと時間カットされる。正社員は変更なし。仕事が出来ない正社...続きを読む(全228文字)

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    マリンフード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    着実に売上は伸びてきている点では成長できていると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マーケティング部署がないため、時代に合った...続きを読む(全88文字)

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    藤商店の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社藤商店
    フリガナ トウショウテン
    資本金 1000万円
    従業員数 114人
    売上高 11億8559万円
    決算月 3月
    代表者 藤謙太郎
    本社所在地 〒811-1346 福岡県福岡市南区老司3丁目10番24号
    電話番号 092-565-2547
    URL https://tohshouten.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1491384

    藤商店の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。