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株式会社藤商店

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

藤商店の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社藤商店の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社藤商店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

藤商店の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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藤商店の 学生による会社の評価

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総合評価
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藤商店の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社藤商店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年1月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
1人1台パソコンが普通と思っていたので事務職でパソコン数台を順番で使い回すことにびっくりしました。ペーパーレスの...続きを読む(全120文字)

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    株式会社藤商店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 MR・MS その他 正社員

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    【良い点】
    売り上げは下がり続けているが、利益は出している。なんだかんだで安いものを高く売っているのだと思う。
    新入社員も募集し続け、ボーナスもちゃんと...続きを読む(全179文字)

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    株式会社藤商店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販促企画・営業企画 正社員

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    【良い点】
    基本的に土日が休みで、転勤もなし。
    数字を意識するように上司から言われるが、決まったノルマはない。
    給料も1年目からそこそこ貰える。
    看板商...続きを読む(全389文字)

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    株式会社藤商店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    長く続くメーカーで、辛子酢味噌についてはどこにいっても知ってもらえている。
    私のいた営業所のことしか分かりませんが社内の対人関係はよかったと...続きを読む(全222文字)

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    株式会社藤商店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定した取引先があり、そこについては取引もスムーズに行く。からし酢味噌が看板商品で、鮮魚部門に関してはその名前で新規のバイヤーも理解してくれ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社藤商店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    売れ筋商品のシェアが大きく営業活動のやりやすさを感じ取れると思ってました。
    しかし、他社と比べると価格の面やパッケージが他より劣っていると各バイヤーに...続きを読む(全256文字)

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    株式会社藤商店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

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    選考を進むにつれて、人事の方や社員の方々の人柄に惹かれたことが大きいです。
    また、食品系の会社で働きたいということも理由の一つです。面接では、自分のこ...続きを読む(全168文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    藤商店の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社藤商店の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は毎年1回昇給があるので勤めている限り多少は上がります。
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    評価制度はあったのかなかったのかよく分...続きを読む(全82文字)

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    株式会社藤商店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    若手が定着せず社内の高齢化が進んでいるので先行きが不安です。新商品も全然開発されないので既存の商品頼りなところも...続きを読む(全81文字)

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    株式会社藤商店の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業ゼロで毎日定時で帰れます。カレンダー通りの休日なので、土日祝プラスお盆と年末年始休暇があります。
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    株式会社藤商店の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事内容は単調で業務範囲も狭いのでやり方を覚えれば誰でもできる仕事です。慣れてしまえばこっちのものです。
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    株式会社藤商店の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休育休はあるみたいですが、利用する人はほとんどおらず結婚妊娠のタイミングで退職する方が多いです…。続きを読む(全70文字)

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    株式会社藤商店の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職の意向を伝えて引き止められるようなことはありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職を申し出る時は半年以上前に言わな...続きを読む(全84文字)

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    株式会社藤商店の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年6月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    商品の味はよく取引先からも高く評価されていいるので自信をもって提案することができる。また、一年目から担当をもたされるのでがつがつ仕事がしたい...続きを読む(全234文字)

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    株式会社藤商店の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年6月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給は年に数千円あがるくらいです。賞与は2回で1か月くらいがもらえます。ただ、評価基準がめいかくではなく何をすれば昇格し賞与が増えるのかが不...続きを読む(全88文字)

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    株式会社藤商店の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年6月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事が終わる時間が19時頃になるので残業は月に30時間から40時間あります。ただ、仕事がなくでもみんな残っているのでしかたなく会社にいる部分...続きを読む(全82文字)

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    株式会社藤商店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 MR・MS その他 正社員

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    【良い点】
    教育は先輩、上司任せになるので、配属先次第。
    特にマニュアルなどはないので、営業所や人によって当たり外れがある。
    人は優しい。
    【気になるこ...続きを読む(全200文字)

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    メーカー・製造業(食品・飲料)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 調理・料理長 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    山崎製パンのパン屋はたくさんありますが、その中のヴィドフランスで働いていました。調理補助です。夕方から夜にかけてのパンの仕込みをしてました。...続きを読む(全497文字)

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    株式会社ブルボンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    だれでもできるような選別作業や修正作業をやるのかと思っていましたが、意外と機械を扱うことが多かったです。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全208文字)

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    株式会社シャトレーゼの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    一分単位でお給料が支給されるのは良い点です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客様への接客以外にも、商品の品出し、補充、解凍したお...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ホリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    立ち仕事で休憩1時間は流石に厳しいと思います。ずっと立ちっぱなしで、お客様も多いので次々接客していかないといけな...続きを読む(全114文字)

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    モロゾフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    洋菓子販売職に入社するメリットは、お客様の特別な瞬間に関わりながら直接感謝の言葉をいただける点にあります。日々の接客を通じてコミュニケーショ...続きを読む(全210文字)

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    信越明星株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    元々私のイメージの問題ですが工場系の職業はキッチリとしたイメージがありました
    ですがここの会社はユーモア溢れる誰とでも仲良くできる会社でした...続きを読む(全479文字)

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    株式会社デリカパーラー長野の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくにない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人票に載ってる業務時間が大幅に違い残業はピーク時で16時間労働尚且つその3時間後に出社...続きを読む(全104文字)

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    アイン食品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    始めから開発という仕事に携わらせてもらえた点、味作りでいろいろな会社・メニューに関われる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い人が...続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接の際はセールス課でのドライバー勤務は、フレッシュサービスと自社物流の仕組みを理解することという目的だと言われ...続きを読む(全264文字)

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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パン作りの工程のこだわりに魅力を感じたため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    建物がボロい。本社や神戸工場以外は気にしない方がいいと思う。続きを読む(全79文字)

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    藤商店の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社藤商店
    フリガナ トウショウテン
    資本金 1000万円
    従業員数 114人
    売上高 11億8559万円
    決算月 3月
    代表者 藤謙太郎
    本社所在地 〒811-1346 福岡県福岡市南区老司3丁目10番24号
    電話番号 092-565-2547
    URL https://tohshouten.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1491384

    藤商店の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。