藤商店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
仕事が終わる時間が19時頃になるので残業は月に30時間から40時間あります。ただ、仕事がなくでもみんな残っているのでしかたなく会社にいる部分...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1人1台パソコンが普通と思っていたので事務職でパソコン数台を順番で使い回すことにびっくりしました。ペーパーレスの...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年収は毎年1回昇給があるので勤めている限り多少は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあったのかなかったのかよく分...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手が定着せず社内の高齢化が進んでいるので先行きが不安です。新商品も全然開発されないので既存の商品頼りなところも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業ゼロで毎日定時で帰れます。カレンダー通りの休日なので、土日祝プラスお盆と年末年始休暇があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)

【良い点】
仕事内容は単調で業務範囲も狭いのでやり方を覚えれば誰でもできる仕事です。慣れてしまえばこっちのものです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休はあるみたいですが、利用する人はほとんどおらず結婚妊娠のタイミングで退職する方が多いです…。続きを読む(全70文字)

【良い点】
退職の意向を伝えて引き止められるようなことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を申し出る時は半年以上前に言わな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
商品の味はよく取引先からも高く評価されていいるので自信をもって提案することができる。また、一年目から担当をもたされるのでがつがつ仕事がしたい...続きを読む(全234文字)

【良い点】
昇給は年に数千円あがるくらいです。賞与は2回で1か月くらいがもらえます。ただ、評価基準がめいかくではなく何をすれば昇格し賞与が増えるのかが不...続きを読む(全88文字)

【良い点】
仕事が終わる時間が19時頃になるので残業は月に30時間から40時間あります。ただ、仕事がなくでもみんな残っているのでしかたなく会社にいる部分...続きを読む(全82文字)

【良い点】
海外を異動していくような人が上に上がっていく
それができない人はローカルで終わる
英語がかなり重要と感じる続きを読む(全59文字)

【良い点】
新卒入社の場合は一般的な礼儀、名刺の渡し方、女性だとメイクの仕方講座もあるようです。教育体制に関しては上司次第です。俺の背中をみろ的な方もい...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを求められるようなことはほぼほぼないので将来的に不安な方はスキルとか資格が取れる環境で働いた方が良い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
工場で働く前には4〜5時間ほどの研修があります。食品製造に関係する事項などを書類や動画で勉強します。続きを読む(全56文字)

【良い点】
大変だと思いますが女性も店長等のキャリアアップを目指していける職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるのかも...続きを読む(全152文字)

【良い点】
部署異動が頻繁に行われており、下から上への風通しの良さは強みであると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代半ばなど、中堅...続きを読む(全111文字)

【良い点】
研修内容が非常に濃い、工場研修からグループワークを一カ月の期間で行われるため、非常に学びになる。後同期と班を組む形で研修を行うことが多いので...続きを読む(全156文字)

【良い点】
やりたいです！と上司にアピール、意思表示すると、入社歴が浅くても丸投げして任せてくれる。
それをやりきると転職の際の自己アピール、職務経歴書...続きを読む(全123文字)

【良い点】
部署内の風通しは良いほうだと思います。コミュニケーションは悪くないかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内によっては意見を通し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場任せです。
会社としての教育体制はありません。
いきなり部門の責任者になるので、か...続きを読む(全196文字)

【良い点】
海外を異動していくような人が上に上がっていく
それができない人はローカルで終わる
英語がかなり重要と感じる続きを読む(全59文字)