藤商店の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
若手が定着せず社内の高齢化が進んでいるので先行きが不安です。新商品も全然開発されないので既存の商品頼りなところも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業ゼロで毎日定時で帰れます。カレンダー通りの休日なので、土日祝プラスお盆と年末年始休暇があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)

【良い点】
仕事内容は単調で業務範囲も狭いのでやり方を覚えれば誰でもできる仕事です。慣れてしまえばこっちのものです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休はあるみたいですが、利用する人はほとんどおらず結婚妊娠のタイミングで退職する方が多いです…。続きを読む(全70文字)

【良い点】
退職の意向を伝えて引き止められるようなことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を申し出る時は半年以上前に言わな...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1人1台パソコンが普通と思っていたので事務職でパソコン数台を順番で使い回すことにびっくりしました。ペーパーレスの...続きを読む(全120文字)

【良い点】
商品の味はよく取引先からも高く評価されていいるので自信をもって提案することができる。また、一年目から担当をもたされるのでがつがつ仕事がしたい...続きを読む(全234文字)

【良い点】
仕事が終わる時間が19時頃になるので残業は月に30時間から40時間あります。ただ、仕事がなくでもみんな残っているのでしかたなく会社にいる部分...続きを読む(全82文字)

【良い点】
教育は先輩、上司任せになるので、配属先次第。
特にマニュアルなどはないので、営業所や人によって当たり外れがある。
人は優しい。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
歴史が長い会社でスーパーの中でも鮮魚部門に対してはある程度の知名度はある。
味については一定程度の評価を得ており美味しいメーカーとしては認知...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本給はぼちぼち。残業代はちゃんと出るので総支給で見れば、そこそこもらえる。何も成果を上げなくても昇給は年２〜3%ペースで増えていくのも気楽...続きを読む(全80文字)

【良い点】
正直、あまり評価については頑張っているメンバーもそうでないメンバーも全く待遇に差がついていないことが明白だった。そのため、それに気がついたメ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
年功序列で給料は上がっていくため日系企業ではあるかと思う
賞与は3年で満額支給のため2年半は寸志程度しか賞与がもらえない
【気になること・改...続きを読む(全106文字)

【良い点】
残業が多いので、トータル年収は多くなりがちです。
賞与も年二回はありますし、評価制度もしっかりできています続きを読む(全59文字)

【良い点】
入った当初より給料はだいぶあがりました。賞与も年数が上がっていくと結構ふえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあまりよ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
昇給も毎年しっかりする。ボーナスも年々上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評定で数字で評価されるようになった。上の人たち...続きを読む(全93文字)

【良い点】
可もなく不可もなくといった感じ。ローンは通りやすいとのことでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の人たちは安すぎると言っていた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
賞与は年2回の他に寸志程度の特別賞与などもあり、業務上改善したことなどを社内に報告し、評価されると寸志を頂けるのもとてもよかったです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度があるのはとても良かった。1万円ちょっと（2万いかない）で一人暮らしができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場に私の基本給が知れ渡っていて、妬まれて嫌な思いをしました。
会社の悪口で仲良くますが、人が自分より優位に立っ...続きを読む(全97文字)