藤商店の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
商品の味はよく取引先からも高く評価されていいるので自信をもって提案することができる。また、一年目から担当をもたされるのでがつがつ仕事がしたい人...続きを読む(全234文字)

【良い点】
仕事が終わる時間が19時頃になるので残業は月に30時間から40時間あります。ただ、仕事がなくでもみんな残っているのでしかたなく会社にいる部分も...続きを読む(全82文字)

【良い点】
教育は先輩、上司任せになるので、配属先次第。
特にマニュアルなどはないので、営業所や人によって当たり外れがある。
人は優しい。
【気になること...続きを読む(全200文字)

【良い点】
歴史が長い会社でスーパーの中でも鮮魚部門に対してはある程度の知名度はある。
味については一定程度の評価を得ており美味しいメーカーとしては認知さ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
成長していく分野ではないため、明るい未来はなさそう。
需要はあるため、ゼロになることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合にシ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
住宅について、単身者には手厚い。どこか通勤圏内のワンルームを借り上げて、寮として住める。
場所は会社が決まるので、要望は出せない。
しかし、め...続きを読む(全198文字)

【良い点】
営業員同士で同行することもしばしばあるので、先輩後輩関係なく、社員の仕事のしかたを学ぶ機会はあるかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)

【良い点】
主力商品があり、一定数のユーザーや得意先があるので、需要はある事業だと思います。
独自の路線を持っているので、ハマる得意先にはかなりハマります...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ファミリーで経営を行なっており、絶対的な権力を持っています。受注関連は女性社員が行なっており、徹底的に指導されます...続きを読む(全195文字)

【良い点】
スキルによって誰でも管理職、役職につける可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ営業所によって管理職の差が大きくあると感じ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
賞与は夏と冬に出ます。
1年目は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい売り場とそうでない売り場でも給料が同じなので、せめ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
季節賞与が夏冬合計で6ヶ月出ていました。他にも四半期ごとに業績がよければ業績賞与として0.5ヶ月分出ていましたが、役職が上の人はもっともらって...続きを読む(全181文字)

【良い点】
日清食品ホールディングスに所属しているため、日清食品で手当や特別賞与が支給されると同じようにもらうことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を上げるためには給与評価の蓄積が必要なのにどんな成果を上げても給与評価は平均しかつか...続きを読む(全209文字)

【良い点】
評価制度はきちんと設けられており、自己評価と上司の評価を面談ですりあわせが出来る。頑張れば評価頂けて昇進にもつながる。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)

【良い点】
大阪府の平均賃金を考慮し、常に平均を超えるように設定していると聞いた事があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の最終評価は社...続きを読む(全227文字)

【良い点】
賞与の割合が高く、毎月のお給料は少ないです。賞与も業績によるところが大きいため、今後も同じ金額をもらえるかは分かりません。続きを読む(全67文字)

【良い点】
長く勤めればそれなりの年収が望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、年収は賞与頼みになる。
繁忙期に残業が詰まってしま...続きを読む(全91文字)

【良い点】
アルバイト(非正社員)なので、給料は最低賃金であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にならないと、給料は増えないと感じるところ。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たるものだった。ボーナスはちゃんと貰えていたと思う。評価の仕方が、曖昧だと思っていました。続きを読む(全70文字)