藤商店の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
若手が定着せず社内の高齢化が進んでいるので先行きが不安です。新商品も全然開発されないので既存の商品頼りなところも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業ゼロで毎日定時で帰れます。カレンダー通りの休日なので、土日祝プラスお盆と年末年始休暇があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)

【良い点】
仕事内容は単調で業務範囲も狭いのでやり方を覚えれば誰でもできる仕事です。慣れてしまえばこっちのものです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休はあるみたいですが、利用する人はほとんどおらず結婚妊娠のタイミングで退職する方が多いです…。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1人1台パソコンが普通と思っていたので事務職でパソコン数台を順番で使い回すことにびっくりしました。ペーパーレスの...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年収は毎年1回昇給があるので勤めている限り多少は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあったのかなかったのかよく分...続きを読む(全82文字)

【良い点】
昇給は年に数千円あがるくらいです。賞与は2回で1か月くらいがもらえます。ただ、評価基準がめいかくではなく何をすれば昇格し賞与が増えるのかが不...続きを読む(全88文字)

【良い点】
仕事が終わる時間が19時頃になるので残業は月に30時間から40時間あります。ただ、仕事がなくでもみんな残っているのでしかたなく会社にいる部分...続きを読む(全82文字)

【良い点】
教育は先輩、上司任せになるので、配属先次第。
特にマニュアルなどはないので、営業所や人によって当たり外れがある。
人は優しい。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
成長していく分野ではないため、明るい未来はなさそう。
需要はあるため、ゼロになることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
事務は法令遵守の風潮が強いので、無理に退職を止められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造はよく引き止められると聞いた...続きを読む(全82文字)

【良い点】
食品業界特有の安定感は非常に魅力的でしたが、組織が硬直化しており、若手が新しい提案をしても通るまでに膨大な時間がかかる点に限界を感じました。...続きを読む(全406文字)

【良い点】
退職する際も過度な引き留め等は無くスムーズに退職することができました
【気になること・改善したほうがいい点】
立地の悪さが目立つ。周りに娯楽...続きを読む(全103文字)

【良い点】
人が良い人が多いので、そこで躊躇するパターンはあると思う。悪く言うと村社会だがアットホームではあり、人間関係で苦労している人も現場レベルでは...続きを読む(全252文字)

【良い点】
良い点が思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員同士のいざこざがあったり、高圧的な社員も多数いるが本社も管理職も...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和的な価値観が根付いている。怒鳴る・詰める文化が根付いている。
営業職に限るが、短期的な成果のみや...続きを読む(全262文字)

【良い点】
パワハラ等の対策として、人事部で相談窓口を設置してある。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ等も多い会社だが、それ以上に致命的...続きを読む(全496文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけは、繁忙期や部署によって勤務時間にばらつきがあり、生活リズムを安定させることが難しいと感じた点。続きを読む(全78文字)

【良い点】
人付き合いにもよるが、基本的には良い人が多い。給料もかなりしっかりしており、安定性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークラ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
スタッフの皆さんがとても優しく、楽しく働けました。都合上退職する際はみなさんあたたかく送り出してくれました。シフトなども調整していただきました。続きを読む(全78文字)