ジャパネットたかたのディレクター・ADの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
常時人手不足であったため勤務時間が長く取れるのでひたすらコミットしてやりがいを感じられるならばそれに応じた報酬が返ってくると思います。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
事業が幅広く、さまざまなことにチャレンジができる。
やりたいことを尊重してくれる雰囲気。
新しいこと、面白そうなことに敏感。
変化を嫌う人は向...続きを読む(全192文字)

【良い点】
若手だと住宅補助が出る。
勤務地によるが、本社勤務であれば温泉施設やテニスコート、体育館、バーチャルゴルフ等の利用が可能。
自己啓発本等の貸し...続きを読む(全267文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで評価が決まる。
評価が高くても給料はさほど上がらない。
配属場所によって賞与...続きを読む(全187文字)

【良い点】
職種によると思うが、あまり有効に感じられる内容は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員強制参加の研修が多すぎ、業務とのバラン...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良くも悪くも、いい人が多い。人柄重視であることは確かで、感じの悪い社員は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が、チャレン...続きを読む(全194文字)

【良い点】
各拠点の所在地、自治体の感染数の状況にや緊急事態宣言の有無により、出社、部分的な在宅、完全在宅と段階的に区分されている。職域接種へのスピード感...続きを読む(全201文字)

【良い点】
仕事の内容の割には額がもらえる。制作系としてはまともな給与。しかし今までひどい会社にいたからといって「まずはちゃんとお金を払ってくれさえすれば...続きを読む(全191文字)

【良い点】
若くても責任ある仕事を任せてもらえる。仕事の運びかたに、極めて論理的、客観的なやり方を求められるので、馬鹿でも頭良いっぽく仕事できる。
【気に...続きを読む(全206文字)

【良い点】
福利厚生施設が充実している。あと格安で海外旅行に行く社員旅行があったり、スーパーリフレッシュなどの長期休暇もあり。退職金の算定も納得のいくもの...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ボーナスがあるところ。残業も１分単位で細かくカウントしてくれているので、不公平感は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
子供の体調不良での急な休みも当たり前にフォローされている。既婚の社員も多く、産休育休も普通にとれていた。また、コールセンターにおいては託児所も...続きを読む(全178文字)

【良い点】
会社が定期的に研修を組んでおり、業務時間中に研修が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人は受けている暇がないので、会社...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ノー残業デーなど、会社の方針は頑張っているが人が足りていないため実行する方がストレスな状態が多かった。リフレッシュ休暇は必ず取得なのは良いが、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
前社長が築いたベースがあり、絶えず上を目指しながら自分をスキルを高めることができる会社だと思う。給与面も悪くはなく地方会社としてはかなり安定し...続きを読む(全218文字)

【良い点】
ほぼほぼトップダウンで物事が決まるので個人を出したくない、長いものにまかれたいという方はあっているかもしれません。
上司が考える暇もなく牽引し...続きを読む(全198文字)

【良い点】
高田社長の完全なトップダウンですがさすがカリスマ
従業員を牽引しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新社長に交代する時に東京オ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業代はちゃんと出るので長時間労働でもその分お給金は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働、急なヘルプでの休日出勤等があ...続きを読む(全179文字)