ジャパネットたかたのコールセンター運営・管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら淡々と電話をとる。残業もその日出勤したらシフト表に時間が決められており、残業不可の場合は上長に報告が必要...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業。特に独身の人は残業ばっかりさせられる。続きを読む(全46文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりの杜撰さに退職を決意。退職希望を出してから何度も上司と面談し、すんなり退職はできなかった。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度もあまりしっかりしていないため不安が多い。座学での勉強後、実際に電話を取ってからデビュー直後からフォロー...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性でも管理職に就く方が多く男女に平等に機会を与えている。また男女間でのトラブルを起こした疑惑があるような人でも非正規から正社員へとステップ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
電話の仕事が面白いと感じる方はお勧めです。パートの社員はひたすら電話をとり続けます。そのなかでもアウトバウンドの仕事は契約が絡む提案の電話も...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員の仲がよく、いい人も多い。
社員が一体となって課題に向き合う姿勢がある。
【気になること・改善した方がいい点】
残業する...続きを読む(全158文字)

現在は確実に成長・拡大している段階。商品開発にも手を抜いていないため次々に新商品を出せるバイヤー達の存在は優秀と感じる。社長が抜けた後のTVショッピング...続きを読む(全184文字)

成長著しい会社だけにプライベートの確保ということは難しい。
大きなCMが入る日は8:00-22:00というシフトは当たり前。23時まで残る人も多い。
...続きを読む(全202文字)

本社の方には、自社で持っている厚生施設があります。厚生施設には、大きな体育館があり、バレーやバトミントン、卓球などはできますし、簡易的なジムも存在してい...続きを読む(全154文字)

会社全体的にエクセルを活用する環境があり、新人は特に会議の際にエクセルの操作をする機会が多く、先輩社員からの指摘が随時なされるのでエクセル技術は格段に上...続きを読む(全208文字)

残業が多かったため、結果的に残業代で年収が上がった形でした。
評価制度は形としてはありましたが、全社でバランスがとられているわけではなく、部署によって...続きを読む(全178文字)

毎日夜遅くまでの業務だったため、出勤する日には1日が仕事で終わるような生活でした。
また、シフト制のため2連休がほとんどなく、1カ月に1度も2連休が無...続きを読む(全187文字)

仕事としては大変やりがいがあるものだったが、他にやりたいことがあったため転職した。退職はしたが、風通しの良い会社であったと思う。ただ、休みの日にまで出勤...続きを読む(全165文字)

おかしな客も中にはいるのですが、そんな客にも会社の求めるべき姿を押し付けてきます。どんな客でも神様のように扱い、不条理な要件も飲まざるを得ない場面もチラ...続きを読む(全151文字)

とにかく繁忙期は拘束時間が長い。逆を言えば閑散期は暇であり、この時期にはそれまでできなかったスキルアップに関する勉強を行う。この点に関しては個人の判断で...続きを読む(全186文字)

契約社員以上であれば、恐らく産休取得も可能。産休を取得している方も多くいる。女性でも管理職になれる環境は多いにあると思うので、努力次第では即管理職もあり...続きを読む(全159文字)

入社後の導入研修ではしっかりと教えてくれるので、基本的なスキルは身に付く。コールセンターの中でもお客様対応はレベルが高いと思うので、学生や電話対応が苦手...続きを読む(全158文字)

会社自体はトップダウンの傾向が強いと思われる。しかし個人の考えなども考慮してもらえる雰囲気はあるものの最終的にはオーナー一家の意向が大きく影響するといえ...続きを読む(全188文字)