回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な言葉遣いやマナーが身につく。熨斗についての知識が増えたことが1番今後役立つスキルだと思う。
最初の教育も、丁寧に教えてもらい、分から...続きを読む(全102文字)
株式会社如水庵
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社如水庵のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社如水庵で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な言葉遣いやマナーが身につく。熨斗についての知識が増えたことが1番今後役立つスキルだと思う。
最初の教育も、丁寧に教えてもらい、分から...続きを読む(全102文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し給与は高くてもいいと...続きを読む(全74文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年12月22日【良い点】
在宅もできとても働きやすい
みなさん両親的でアットホームな社風...続きを読む(全80文字)
【良い点】
一般職は土日祝きっちり休める。
有給は一時間単位、半日単位で取得可能。
子供の体調などでの急な休みも認められるが、自身でリカバリは必要。
【気...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年3月25日【良い点】
日曜日とどこか平日は休日あります。
仕事は忙しくても、職場の風通しがよく働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月11日【良い点】
女性従業員もばりばり開発をやっているイメージで男女...続きを読む(全69文字)
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【良い点】
引き止められはせずこちらの要望をほぼ受け入れて貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が30分単位でしかつかないので、20分残...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年に一度評価がある。
点数として評価されたい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ評価が上がっても時給はあがらない。...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
シフト制だが希望を入れればちゃんと休める。要望が通る。
1ヶ月まとめてシフトが出る
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によってギリ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
学生だったので就職のタイミングで退職しました。言ってから3ヶ月後、すんなり3月末には辞めることができました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
比較的人通りの多い店舗での勤務でしたので、多くのお客様と接する機会があり、接客業にやりがいを感じる身としては楽しくお仕事ができました。基本的...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
働いている人々の人間関係はとても良好でした。女性ばかりでしたが、皆さん親切です。接客スキルのみでなく、お菓子の知識も身につきます。経営管理と...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私のいた店舗は、という話かもしれませんが、店長の人柄がよくて、アルバイトだったのですが、お客さんがあまりこなくて暇な時も気さくに話しかけてく...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性が多いので悩みなどの相談や話しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い会社なので、合わないととことん合わない...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的には週2日休めます。有給も取れるのでいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善というかこれは仕方ないことですが、お盆や節...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
立ち振る舞いや言葉遣いを正しく学ぶことができる。お菓子についてや包装、のしに書く言葉についても学べるので品のある人になれると思います。季節や...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合、短パートなので、スキルアップには該当しないが、スキルアップしたければ正社員になるしかないと思う続きを読む(全72文字)
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【良い点】
店長や栄養士、調理師など職種ごとに定期的にwebで学習する機会があった。イベントメニューの共有もwebで行われており理解しやすかった。
【気...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ1,2年でようやく教育が重要と感じてきたようです。創業55周年の会社ですが…。店長の仕事は管理すること(品出...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場ではスキルアップは中々難しい。
どれだけ毎日接客等をしていても
自身のスキルアップには繋がる事はない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
コーヒー、食品、ワイン、管理体制に関する教育本があります。働く上でも、日常生活においても役に立つ本でした。また、本に基づいた検定制度があり、...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
年功序列はほぼなくて、若手でも抜擢の機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ではないのはいいが、現場を知らなくても、結...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何のスキルもキャリアも育たないので、転職などが厳しくなる傾向がとても高い。
転職ようと思うなら、自己学習...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
教育体制として、ビジネスマナーの講師を招いた講義は大変勉強になった。社外の人に対してだけではなく、社内の人へのマナー意識が高まった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新卒社員に対しては、業務に必要な知識を習得するための研修制度があり、初期配属前には部署横断的な学習期間が設けられていた。配属後も、上司・先輩...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
店舗研修や座学研修が充実しており成長の機会は多く用意されている。
その度、同期と顔を合わせて切磋琢磨し合える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | 株式会社如水庵 |
|---|---|
| フリガナ | ジョスイアン |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 72人 |
| 売上高 | 25億8211万8000円 |
| 代表者 | 森恍次郎 |
| 本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目19番29号 |
| 電話番号 | 092-431-0052 |
| URL | https://online.josuian.jp/ |
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