博多グリーンホテルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
仕事量に対して、給与面での反映が少ない。
フロント業務だけでなく、予約管理や団体業務などもしなければならない。ただ、そのぶん、いろいろな事を...続きを読む(全101文字)

【良い点】
入社前は、ホテルの仕事は接客が中心で、お客様と直接関わる時間が一番多いと思っていました。
ですが実際に働いてみると、接客だけでなく、予約管理...続きを読む(全307文字)

【良い点】
育休や産休も取りやすく、復帰後も時短で働けるなど、女性には優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇がない。あれば女性にとっ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
しっかりと自分の成果は認めてくれて、評価をしてくれます。
色々な人と、関わることができるため、やりがいを感じる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
良い福利厚生は特にないと思います。通勤代は会社の近くに住んでいましたが、最寄りのバス停からの料金をちゃんと貰えました。今はどうかわかりません...続きを読む(全177文字)

【良い点】
フロントスタッフとして働いておりましたが、接客業ですのでやはりお客様からの感謝の言葉を頂いたときはこの仕事にとてもやりがいを感じました。チェ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
アルバイトは基本夜勤なので、うまく時間を使えばプライベートとの時間は両立できます。
深夜は結構暇なので、その時間に色々してました。そういう意...続きを読む(全184文字)

【良い点】
客室数も多く、泊まりにくるお客様も十人十色なので、接客が好きな方にとってはやりがいのある職場だと思います。団体客の対応であったり、会議室の手...続きを読む(全228文字)

【良い点】
アルバイトはすぐにお金が貯まります。大学生が多く、103万の壁を超えないように調整する方が大変です。社員さんの中にはその違いに不満を抱いてい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、働きやすいと思います。
アルバイト同士の仲は非常によかったです。業務の内容が社員さんとほぼ同じなこともあり、アルバイト...続きを読む(全169文字)

【良い点】
会議や研修などの機会が多く、学ぶことができる場所が多いので、自主的に参加すればしっかり学べる場だと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
普通のフロント採用でも試験に合格することで支配人補佐になる事ができる。昇給もかなりすることができるときいた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
キャリア開発や資格取得のための制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年までし資格取得のために補助が出ていたが、本年...続きを読む(全139文字)

【良い点】
なれるまでずっと隣についてくれるので安心感があったのはよかった。覚えるのが得意だけど難しかった。エレベーターの無言の時間が気まずかった続きを読む(全73文字)

【良い点】
手厚い研修が4年目くらいまであるので教育体制はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした研修をしても生かせる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
コールセンターの新人教育担当の方が丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので業務の一部だけを知っていればよい...続きを読む(全167文字)

【良い点】
接客力や敬語、臨機応変な対応力が身につく仕事だと思います。忙しい場面でも落ち着いて行動する力や、周囲を見て動く力も鍛えられました。
【気にな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
いやでも仕事をたくさん任されるので、成長せざるを得ないとはおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にキャリアアップを考えてどうこ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成のための計画性などなく、現場で覚えろ タイプだったので、その場しのぎで仕事して...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
場所によるが上の立場の人がそもそも上昇志向がなく、やる気があってもそのやる気をなくさせてしまう環境にある。新しい...続きを読む(全209文字)